第1章 引言
1.1 研究背景
1.2 研究意義
1.3 研究方法

第2章 公司并購的法律概念及其歷史發(fā)展
2.1 公司并購的法律概念
2.1.1 公司并購
2.1.2 目標(biāo)公司與收購公司
2.2 公司并購的分類
2.2.1 協(xié)議收購與要約收購
2.2.2 友好收購與敵意收購
2.3 公司并購的動因
2.3.1 公司并購的一般動因
2.3.2 我國公司并購的動因
2.4 公司并購的歷史發(fā)展及其法律特征
2.4.1 英美法系國家并購的歷史發(fā)展及其法律特征
2.4.2 大陸法系國家并購的歷史發(fā)展及其法律特征
2.4.3 中國并購的發(fā)展及其法律特征

第3章 董事責(zé)任
3.1 董事及董事的信義義務(wù)
3.1.1 公司董事的法律概念
3.1.2 董事責(zé)任的由來及其發(fā)展
3.2 董事的勤勉義務(wù)
3.2.1 英美法系國家董事勤勉義務(wù)的主要特征
3.2.2 大陸法系國家董事勤勉義務(wù)的主要特征
3.3 董事的忠實(shí)義務(wù)
3.3.1 英美法系國家董事忠實(shí)義務(wù)的主要特征
3.3.2 大陸法系國家董事忠實(shí)義務(wù)的主要特征

第4章 敵意并購中目標(biāo)公司董事責(zé)任
4.1 敵意并購與要約并購的關(guān)聯(lián)性
4.2 敵意收購的理論分析
4.2.1 效率增加理論
4.2.2 協(xié)同效應(yīng)理論
4.2.3 價值低估理論
4.2.4 信息和信號假說理論
4.3 敵意并購中目標(biāo)公司董事的責(zé)任
4.3.1 美國敵意并購中目標(biāo)公司董事的“自由主義”
4.3.2 英國敵意收購中目標(biāo)公司董事的“中立主義”
4.3.3 德國敵意收購中目標(biāo)公司董事的“平衡主義”
4.4 我國敵意收購中目標(biāo)公司董事的責(zé)任
4.4.1 我國法律對敵意收購中目標(biāo)公司董事責(zé)任的規(guī)定
4.4.2 對我國目標(biāo)公司董事責(zé)任的評述

第5章 友好并購中的目標(biāo)公司董事責(zé)任
5.1 友好并購與協(xié)議并購的關(guān)聯(lián)性
5.2 友好并購的動因
5.3 友好并購中目標(biāo)公司董事的責(zé)任
5.3.1 目標(biāo)公司董事的知悉義務(wù)（to be in formed）
5.3.2 目標(biāo)公司董事的忠實(shí)義務(wù)
5.4 我國友好并購中目標(biāo)公司董事責(zé)任
5.4.1 認(rèn)真行使決策
5.4.2 目標(biāo)公司董事應(yīng)公平對待所有收購人
5.4.3 目標(biāo)公司董事應(yīng)捍衛(wèi)公司的完整

第6章 目標(biāo)公司董事責(zé)任與信息披露義務(wù)
6.1 信息披露的相關(guān)概念
6.1.1 信息披露的理論基礎(chǔ)
6.1.2 信息披露的標(biāo)準(zhǔn)
6.2 目標(biāo)公司董事的信息披露義務(wù)
6.2.1 美國證券交易委員會（SEC）對目標(biāo)公司董事責(zé)任的規(guī)定
6.2.2 英國《收購法典》對目標(biāo)公司董事的規(guī)定
6.2.3 我國法律法規(guī)對目標(biāo)公司董事披露義務(wù)的規(guī)定

第7章 目標(biāo)公司董事責(zé)任與企業(yè)社會責(zé)任
7.1 并購使企業(yè)社會責(zé)任凸現(xiàn)
7.2 企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)概念
7.2.1 企業(yè)社會責(zé)任的法律概念
7.2.2 企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展
7.3 目標(biāo)公司董事應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任
7.3.1 美國目標(biāo)公司董事主動行使企業(yè)社會責(zé)任
7.3.2 歐盟各國目標(biāo)公司董事被動行使企業(yè)社會責(zé)任
7.3.3 日本目標(biāo)公司董事在實(shí)施企業(yè)社會責(zé)任中的中立義務(wù)
7.3.4 我國臺灣地區(qū)的相關(guān)規(guī)定
7.3.5 我國目標(biāo)公司董事應(yīng)積極主動行使社會責(zé)任
7.4 小結(jié)

第8章 總結(jié)
8.1 加強(qiáng)目標(biāo)公司董事責(zé)任以有效保護(hù)中小股東利益
8.1.1 強(qiáng)化目標(biāo)公司董事的披露義務(wù)
8.1.2 明確目標(biāo)公司董事可以使用的反并購措施
8.2 完善目標(biāo)公司董事責(zé)任與企業(yè)社會責(zé)任
8.2.1 企業(yè)社會責(zé)任的原則性規(guī)定
8.2.2 對員工進(jìn)行信息披露
8.2.3 員工的安置計(jì)劃
8.2.4 獲取工會的批準(zhǔn)

參考文獻(xiàn)
后記