這是一本幫助年輕人快速提高情商的職場EQ寶典,作者從團隊合作、個人品牌影響力、個人工作專注力等14個方面總結(jié)了提高工作情商的方法與技巧,實用性和指導性很強。通常情況下,年輕人在初入職場一兩年內(nèi)基本上沒有太大的差別,但因個人情商高低不同,幾年之后,人與人之間就開始拉開了差距。所以,每個年輕人都要修煉高情商,爭做出色職場人。
榼藤子,暢銷書作家、圖書策劃人。生于河北保定,居于首都北京,04年大學畢業(yè)后即進入圖書行業(yè),到目前為止,已策劃出版圖書上百部,在社科勵志、青少年教育,美容保健等眾多領域均有暢銷代表作。
第一章重塑自我,提高工作情商
保持良好的職業(yè)形象
豐富你的學識,不斷成長
要懂得必要的禮儀
“說”出你的職場好前程
在磨難中發(fā)掘向上的力量
第二章打造金牌團隊合作力
秉承團隊精神,合作才能共贏
學會與職場規(guī)則合作
合作需要耐受力
走向和諧競爭
第三章提升個人品牌影響力
把自己當作一個品牌來經(jīng)營
學會適時展現(xiàn)自己的優(yōu)勢
在變化中調(diào)控個人品牌
做大自己的人生格局
建立自己獨特的品牌個性
第四章高效溝通,疏通進階快車道
有效的溝通才有利于事情的發(fā)展
拒絕暴力式的溝通
沖動一次,后悔一生
學會做一個傾聽者
用別人的思維說自己的話
積極地與領導溝通工作
掌握電話溝通細節(jié)
第五章責任到位,保證結(jié)果不錯位
以勇于擔當?shù)木袢スぷ?br />責任越大,晉升機會越大
敢想,更要敢做
擁有責任心,做透每件事
以“做成事”為最終目的
態(tài)度要端正,工作精益求精
把問題變?yōu)闀x升路上的考題
主動做好公司需要的事
第六章踏實肯干,成功需要專注力
要“眼低手高”,先把小事做好
站在全局的高度,做好分內(nèi)的小事
注意細節(jié),但不糾結(jié)于細節(jié)
努力演好自己的小角色
專注做事,百事可為
在正確的目標引領下做事
行動起來,腳踏實地去做事
第七章高效做事,強化執(zhí)行力
根據(jù)輕重緩急程度去做事
把每天要完成的任務寫下來
主動調(diào)整自己的“生物鐘”
保持辦公桌的整齊和整潔
避免冗繁,簡單就是力量
雙管齊下,統(tǒng)籌安排
高效落實,避免拖延
第八章忙到點上,找準行進線路圖
提前作好長期職業(yè)規(guī)劃
集中精力做重要的事
定期檢查人生的前進方向
學會舍棄,享受自由
第九章盡心敬業(yè),命運自會有轉(zhuǎn)折
敬業(yè)的態(tài)度,是成功的基礎
做好工作時間里的每一分鐘
不要只為了薪水而工作
遇到問題時多想一步
做到當日事當日清
第十章熟悉規(guī)則,提升競爭軟實力
建立與上司的一致性
嚴守公司的秘密
讓老板看到你在賣力工作
以平和的態(tài)度爭取應得的權益
不要越俎代庖
第十一章建立聲譽,增強做事凝聚力
打好群眾基礎
保持謙虛的工作態(tài)度
聰明中入,糊涂中出
重視身邊的每一個同事
第十二章提高素養(yǎng),工作也要拼人品
德行比才能更重要
態(tài)度改變,一切都會改變
忠誠,一種幫你晉升的力量
去除私心,贏得信任
不可貪小利,前程最重要
積極奉獻,受益的也有自己
誠信,一種無形的力量
第十三章自我革命,發(fā)展需靠內(nèi)需力
跨越職業(yè)停滯期
莫以抱怨的狀態(tài)工作
培養(yǎng)幾分約束自我的能力
上班時間,做到“公私分明”
以最佳的精神狀態(tài)出現(xiàn)在辦公室
抓住一切可以晉升的機會
第十四章銳意進取,突破自身工作力
做工作要腳踏實地
邊干,邊想,邊總結(jié)
沒有最好,只有更好
補齊能力上的“短板”
讓自己變得不可替代
保持適度的職業(yè)危機感
積極進取,保有一些冒險精神