本書挑選了作者在《北京文學(xué)》《人民文學(xué)》《清明》《長(zhǎng)江文藝》等雜志上發(fā)表的數(shù)個(gè)中短篇小說。《擔(dān)!肥悄且淮潞VR(shí)分子生活境況和心理路徑的真實(shí)寫照!哆B襟》演繹了新時(shí)期的“親不親階級(jí)分”。語調(diào)輕松,內(nèi)容沉重!秳澓邸肥且黄袪(zhēng)議的小說,它挑戰(zhàn)了“為富不仁”,表達(dá)窮人未必一定善良。《貴賓》則對(duì)底層人物充滿同情,用“飛來的喜悅本是禍”,暗示貧富之間的鴻溝像貿(mào)易壁壘一樣難以逾越!恫鹦拧匪鸬牟粌H僅是一封“信”,而是夫妻之間的起碼信任!堕T》象征人與人之間的心結(jié)之門,越是有文化的人,這道門關(guān)的越緊。
丁力,安徽人,居深圳。2001年開始寫小說,出版《高位出局》《職業(yè)經(jīng)理人手記》《蒼商》《商場(chǎng)官場(chǎng)》等長(zhǎng)篇小說40部,2007年度中國書業(yè)佳商業(yè)圖書·新人獎(jiǎng),2013年第六屆《北京文學(xué)》中篇小說獎(jiǎng)。自由作家。工程師,文創(chuàng)一級(jí)。中國科協(xié)會(huì)員。中國作協(xié)會(huì)員。
擔(dān)保
心到佛知
租友
連襟
劃痕
貴賓
閃會(huì)
拆信
門
后記:作者小傳
張?zhí)├谆垩圩R(shí)珠,一眼就相中了葉宇同。
慧眼識(shí)珠是當(dāng)今社會(huì)一個(gè)民企老板最重要的品質(zhì)。在一次商會(huì)座談會(huì)上,有個(gè)民營企業(yè)家發(fā)出感慨,說作為老板關(guān)鍵要抓兩件事,一是高層公關(guān),二是落實(shí)資金,張?zhí)├撞桓移埻J(rèn)為民企老板最關(guān)鍵的是抓一件事:用人。張?zhí)├拙秃軙?huì)用人,比如高層公關(guān),他自己并不操具體的心,因?yàn)樗垩圩R(shí)珠地選用了侯瑪麗,而侯瑪麗跟市里某領(lǐng)導(dǎo)是零距離,這就讓他省了很多心。當(dāng)然,喜歡叫板的人也許會(huì)問,要是某領(lǐng)導(dǎo)突然退位或調(diào)走了怎么辦?要是侯瑪麗與某領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了距離怎么辦?要是侯小姐哪一天突然不為你效力怎么辦?張?zhí)├椎幕卮鹗牵褐灰綄?duì),是X換成Y還是Y換成X無所謂,市里總會(huì)有領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)身邊總有零距離的人,沒有侯瑪麗就會(huì)有王瑪麗陳瑪麗李瑪麗。
說張老板“一眼”看中葉宇同并不確切,事實(shí)上,從這次鑒定會(huì)一開始張老板就認(rèn)真觀察研究到會(huì)的每一位專家學(xué)者,他覺得既然已下決心進(jìn)軍高科技,就一定要找一個(gè)實(shí)打?qū)嵉膶<覍W(xué)者來當(dāng)副總甚至是老總,否則至少在門面上就說不過去,更不用說將來的二板上市了。順便說一下,張?zhí)├紫聸Q心投資高科技主要是志在二板,如果沒有二板這一說,他才不搞自己不懂的行業(yè)呢。不熟不做是他的經(jīng)營信條。
通過幾天的觀察研究張?zhí)├装l(fā)現(xiàn),“專家學(xué)者”作為一個(gè)概念出現(xiàn)是不科學(xué)的,專家是專家,學(xué)者是學(xué)者,二者不能渾為一體,更不能合二為一。張?zhí)├滓?qǐng)的是專家,而不是學(xué)者。學(xué)者一般藏身于高等學(xué)府,但本身并沒有城府,對(duì)什么時(shí)候在什么場(chǎng)合該說什么話并不了解,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)更不熟悉,對(duì)公司為什么要建兩本帳想不通,對(duì)企業(yè)包裝重要性沒感覺,讓這樣的學(xué)者擔(dān)任公司高層領(lǐng)導(dǎo),準(zhǔn)砸鍋。專家就不一樣了,專家的一技之長(zhǎng)更實(shí)用,專家與企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)更貼近,專家往往能說會(huì)道,甚至于有些專家天生就是企業(yè)家。張?zhí)├渍J(rèn)為,學(xué)者最多只能做顧問,而專家則可以直接做公司副總甚至是老總。
張?zhí)├自趨^(qū)分專家與學(xué)者之間差別之前就特別關(guān)注葉宇同了,他從小就知道“人不可貌像”,但他也相信像貌的重要,古人教誨我們“人不可貌像”其實(shí)是告誡我們不要“惟貌取人”,只要不“惟”就行了,在絕大多數(shù)情況下貌像還是很準(zhǔn)的。葉宇同的貌像就不一般。一眼看上去,張老板就覺得這個(gè)葉工氣質(zhì)不凡,怎么說呢,張老板也說不清,反正他覺得葉宇同的整體形象要是放在三十年之前就是個(gè)高干子弟,放在二十年前就是個(gè)年輕有為的第三梯隊(duì),放在十年前就是個(gè)外企老總,放在今天就是個(gè)復(fù)合型人才。張?zhí)├滓木褪沁@種復(fù)合型人才。
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