本書是個非常實戰(zhàn)的一本工具書和供應鏈的沙盤操練總結(jié),通過非常詳實的案例分析和個人經(jīng)驗總結(jié)提煉了很多有價值的知識和亮點和濃縮的精髓。本書在提高供應鏈技術的同時,更加強供應鏈角色認知的學習和提煉。通過角色認知來指導供應鏈人才更好的理解自己的定位和自己的價值,來從思想上解放自己。真正的領悟供應鏈的精髓。了解整個供應鏈的全局,做到運籌帷幄,決勝千里。
工欲善其事,必先利其器
這是一個供應鏈搏殺的時代,工欲善其事,必先利其器。在筆者多年工作中,從最初的入門非常緩慢和效果很差,到最后很愛自己的職業(yè),樂在工作中。我想將我多年在國內(nèi)企業(yè)和美國上市公司的供應鏈職業(yè)經(jīng)驗和個人感悟的精髓都傳授給其他供應鏈的從業(yè)人士。
本書是一本供應鏈沙盤操練總結(jié)得非常好的工具書,通過非常詳實的案例分析和個人經(jīng)驗總結(jié)提煉了很多有價值的知識亮點和濃縮的精髓。
本書在提高供應鏈技術的同時,更加強供應鏈角色認知的學習和提煉。通過角色認知來指導供應鏈人才更好地理解自己的定位和自己的價值,從思想上解放自己,真正地領悟供應鏈的精髓,了解整個供應鏈的全局,做到運籌帷幄,決勝千里。
21世紀是一個競爭慘烈的世紀,也是一切皆有可能的時代。特別是當下的外部環(huán)境不可測,供應鏈已上升到經(jīng)營層面去快速反應,同時做到低成本和低庫存。這個雙贏的局面的確可以通過不斷學習、體系的打造、團隊的打造來做到。供應鏈通過市場的不確定性應對可確定性。
當下企業(yè)之間的競爭是人才的競爭,也是供應鏈的競爭,特別是當下時代和電子商務的一日千里和爆發(fā)式發(fā)展?梢灶A見這個無邊界的世界,誰掌握了供應鏈這個強有力的資源、能力、手段,誰就掌握先機,先發(fā)制人。以客戶為中心,以市場為中心就是供應鏈打造核心競爭力的最佳時代。
供應鏈的確是一個很有挑戰(zhàn)性的角色,需要廣博的知識,如財務管理、電腦技術、信息技術、英語國際溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力,結(jié)果導向能力和膽量、營銷理念、服務意識等。本書包括供應鏈全模塊,從供應鏈的歷史,集成供應鏈ISC的各模塊(計劃、S&OP、采購、認證、跨進電商、工業(yè)40和TQC技術認證,MRP核心邏輯和CAS復雜自適應系統(tǒng)),甚至包括了供應鏈關聯(lián)的財務知識,后續(xù)會將BI增加進去,BI在當今品牌企業(yè)的供應鏈運作中非常關鍵,后續(xù)會完善本書。的確,未來50年,隨著中國國際化地位的提升和中國改革開放的深入和城鎮(zhèn)化進程的啟動。供應鏈會有更多的機遇,但也面臨更大的壓力。
在DELL時代,VMI技術,讓我們知道DELL供應鏈是一個獵殺者。近10年,供應鏈醞釀了下一個創(chuàng)新的新時代,我們這個時代是一個變革的時代,供應鏈必將在新的機遇中得到創(chuàng)新和突破。復雜自適應系統(tǒng)在軍事工業(yè)的仿真發(fā)展,供應鏈會將全球制造業(yè)、電子商務、移動時代、云技術、IT技術、工業(yè)40進行多方協(xié)同、可視和集成,同時在加速供應鏈聯(lián)盟的形成中引領大供應鏈新時代的到來。
當今中國,供應鏈在系統(tǒng)變革,風險控制能力,整體把控能力方面較薄弱,缺乏精英級的領袖型人才。
近15年來會有一群供應鏈的人才進行專業(yè)學習,但真正將APICS(CPIM)、CSCP、CPM等知識的精髓領悟、得到實踐檢驗和創(chuàng)新的人才很少。何況在APICS、CSCP、CPM上的知識也不是很全面,哈佛大學的MBA運作管理也有很多精彩的地方,例如產(chǎn)能4種策略和成本等,甚至更優(yōu)于APICS。還有很多業(yè)界的創(chuàng)新在書上都沒有體現(xiàn),例如反定位系統(tǒng)等。能力和膽量也不可少,沒有膽量,一個人即使具備了能力,也不可能出現(xiàn)奇跡。不打常規(guī)牌,不按常規(guī)出牌就是特工的潛質(zhì),例如喬布斯。風險把控在供應鏈中非常重要,早期預警,早期介入,整體控制,推動解決,提前到達目標。一個資深的供應鏈人才一定具備一個很強的風險識別能力和整體的把控能力,將一切風險放在早期預防和解決。推動能力是風險識別能力的前提和必要條件。
近兩年來,筆者越發(fā)感覺到集成供應鏈在很多產(chǎn)業(yè)鏈中的加速布局。一如千樹萬樹梨花開,供應鏈金融一夜之間變得不期而至。在工業(yè)40下,我們需要更多的人去學習集成供應鏈ISC和需要供應鏈的人才去演繹自己的不凡。
在中國,H公司是1999年以來在IBM的合作中將集成供應鏈ISC運作得最成功的企業(yè),H公司也是在供應鏈領域最成功的企業(yè)。
本書就是為了將普通打造成非凡!成就卓越!
工欲善其事,必先利其器
這是一個供應鏈搏殺的時代,工欲善其事,必先利其器。在筆者多年工作中,從最初的入門非常緩慢和效果很差,到最后很愛自己的職業(yè),樂在工作中。我想將我多年在國內(nèi)企業(yè)和美國上市公司的供應鏈職業(yè)經(jīng)驗和個人感悟的精髓都傳授給其他供應鏈的從業(yè)人士。
本書是一本供應鏈沙盤操練總結(jié)得非常好的工具書,通過非常詳實的案例分析和個人經(jīng)驗總結(jié)提煉了很多有價值的知識亮點和濃縮的精髓。
本書在提高供應鏈技術的同時,更加強供應鏈角色認知的學習和提煉。通過角色認知來指導供應鏈人才更好地理解自己的定位和自己的價值,從思想上解放自己,真正地領悟供應鏈的精髓,了解整個供應鏈的全局,做到運籌帷幄,決勝千里。
21世紀是一個競爭慘烈的世紀,也是一切皆有可能的時代。特別是當下的外部環(huán)境不可測,供應鏈已上升到經(jīng)營層面去快速反應,同時做到低成本和低庫存。這個雙贏的局面的確可以通過不斷學習、體系的打造、團隊的打造來做到。供應鏈通過市場的不確定性應對可確定性。
當下企業(yè)之間的競爭是人才的競爭,也是供應鏈的競爭,特別是當下時代和電子商務的一日千里和爆發(fā)式發(fā)展?梢灶A見這個無邊界的世界,誰掌握了供應鏈這個強有力的資源、能力、手段,誰就掌握先機,先發(fā)制人。以客戶為中心,以市場為中心就是供應鏈打造核心競爭力的最佳時代。
供應鏈的確是一個很有挑戰(zhàn)性的角色,需要廣博的知識,如財務管理、電腦技術、信息技術、英語國際溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力,結(jié)果導向能力和膽量、營銷理念、服務意識等。本書包括供應鏈全模塊,從供應鏈的歷史,集成供應鏈ISC的各模塊(計劃、S&OP、采購、認證、跨進電商、工業(yè)40和TQC技術認證,MRP核心邏輯和CAS復雜自適應系統(tǒng)),甚至包括了供應鏈關聯(lián)的財務知識,后續(xù)會將BI增加進去,BI在當今品牌企業(yè)的供應鏈運作中非常關鍵,后續(xù)會完善本書。的確,未來50年,隨著中國國際化地位的提升和中國改革開放的深入和城鎮(zhèn)化進程的啟動。供應鏈會有更多的機遇,但也面臨更大的壓力。
在DELL時代,VMI技術,讓我們知道DELL供應鏈是一個獵殺者。近10年,供應鏈醞釀了下一個創(chuàng)新的新時代,我們這個時代是一個變革的時代,供應鏈必將在新的機遇中得到創(chuàng)新和突破。復雜自適應系統(tǒng)在軍事工業(yè)的仿真發(fā)展,供應鏈會將全球制造業(yè)、電子商務、移動時代、云技術、IT技術、工業(yè)40進行多方協(xié)同、可視和集成,同時在加速供應鏈聯(lián)盟的形成中引領大供應鏈新時代的到來。
當今中國,供應鏈在系統(tǒng)變革,風險控制能力,整體把控能力方面較薄弱,缺乏精英級的領袖型人才。
近15年來會有一群供應鏈的人才進行專業(yè)學習,但真正將APICS(CPIM)、CSCP、CPM等知識的精髓領悟、得到實踐檢驗和創(chuàng)新的人才很少。何況在APICS、CSCP、CPM上的知識也不是很全面,哈佛大學的MBA運作管理也有很多精彩的地方,例如產(chǎn)能4種策略和成本等,甚至更優(yōu)于APICS。還有很多業(yè)界的創(chuàng)新在書上都沒有體現(xiàn),例如反定位系統(tǒng)等。能力和膽量也不可少,沒有膽量,一個人即使具備了能力,也不可能出現(xiàn)奇跡。不打常規(guī)牌,不按常規(guī)出牌就是特工的潛質(zhì),例如喬布斯。風險把控在供應鏈中非常重要,早期預警,早期介入,整體控制,推動解決,提前到達目標。一個資深的供應鏈人才一定具備一個很強的風險識別能力和整體的把控能力,將一切風險放在早期預防和解決。推動能力是風險識別能力的前提和必要條件。
近兩年來,筆者越發(fā)感覺到集成供應鏈在很多產(chǎn)業(yè)鏈中的加速布局。一如千樹萬樹梨花開,供應鏈金融一夜之間變得不期而至。在工業(yè)40下,我們需要更多的人去學習集成供應鏈ISC和需要供應鏈的人才去演繹自己的不凡。
在中國,H公司是1999年以來在IBM的合作中將集成供應鏈ISC運作得最成功的企業(yè),H公司也是在供應鏈領域最成功的企業(yè)。
本書就是為了將普通打造成非凡!成就卓越!
李武正(筆名:深藍),有17年豐富的全球供應鏈實戰(zhàn)經(jīng)驗。是當下全球蕞前沿供應鏈理論和實戰(zhàn)蕞完美的結(jié)合的創(chuàng)新型領袖型供應鏈專家,先后任職和作為高級顧問輔導了多家全球500強和國內(nèi)大型企業(yè),擅長全流程的供應鏈管理,精通全球庫存控制和約束模型的建立,全球供應鏈體系建設。對多種制造策略的管理和創(chuàng)新有經(jīng)驗豐富,擅長變革和整合。
第一章 供應鏈的“穿越”
第一節(jié) 集成供應鏈和工業(yè)4.0
第二節(jié) 供應鏈的發(fā)展史
第三節(jié) 近現(xiàn)代逐鹿:ERP在當下的發(fā)展和供應鏈的未來之路
第四節(jié) BAAN、SAP、ORACLE的比較
第五節(jié) 供應鏈技術和復雜自適應供應鏈
第二章 工業(yè)4.0時代的中國智能制造發(fā)展分析
第一節(jié) 迎接智能制造時代的來臨
第二節(jié) 工業(yè)4.0架構參考體系
第三節(jié) 工業(yè)4.0的應用
第四節(jié) 中國制造業(yè)迎來機器人時代
第五節(jié) 國外工業(yè)機器人的發(fā)展狀況
第六節(jié) 日本機器人企業(yè)的發(fā)展啟示
第七節(jié) 中國工業(yè)機器人企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
第八節(jié) 產(chǎn)業(yè)升級的挑戰(zhàn)與機遇
第九節(jié) 中國工業(yè)機器人系統(tǒng)集成商盤點
第十節(jié) 工業(yè)機器人教育的發(fā)展
第三章 供應鏈的角色認知
第一節(jié) 供應鏈的定義
第二節(jié) 供應鏈的管理范圍
第三節(jié) 供應鏈專業(yè)公司的盈利模式
第四章 一顆有生意經(jīng)營的“大腦”——從AOP到FOP再到S&OP
第一節(jié) AOP精髓和一家上市公司的AOP的九大部分
第二節(jié) 從AOP到S&OP的流程
第三節(jié) S&OP下的供應鏈角色認知
第四節(jié) 案例1:國內(nèi)企業(yè)的S&OP流程
第五節(jié) 案例2:國內(nèi)一家上市公司的S&OP流程(制訂銷售與運作計劃流程說明書)
第六節(jié) 如何做好銷售預測
第七節(jié) 預測軟件的介紹
第八節(jié) Excel在市場預測分析中的應用
第九節(jié) Excel在回歸分析中的應用
第十節(jié) S&OP預測準確性的考核
第五章 PMC“運籌帷幄,決勝千里”
第一節(jié) PC和MC的定義和角色認知
第二節(jié) 哈佛和APICS的生產(chǎn)計劃策略
第三節(jié) MPS和CRP輸入輸出等產(chǎn)能控制和管理
第四節(jié) SCP供應計劃管理
第五節(jié) 多種制造策略的介紹和實施精髓
第六節(jié) 物料計劃和采購執(zhí)行的角色認知
第七節(jié) 采購追料的必殺技
第八節(jié) 如何做到100%承諾
第六章 全面庫存控制
第一節(jié) 庫存的定義和庫存的KPI
第二節(jié) 財務和供應鏈在庫存上的計算差異
第三節(jié) 庫存周轉(zhuǎn)率如何分別應用在材料、WIP、成品中
第四節(jié) 如何有效控制總庫存
第五節(jié) E&O呆料控制和E&O預測模型的建立
第六節(jié) 總庫存的約束模型和案例分析
第七章 采購戰(zhàn)略
第一節(jié) 采購組織架構設計
第二節(jié) 策略、制度與流程
第三節(jié) TCO與采購績效
第四節(jié) 采購權利運作機制
第五節(jié) 公平、公正、誠信
第六節(jié) 信息化建設
第八章 供應商管理
第一節(jié) 供應商認證
第二節(jié) 供應商選擇與合同簽署
第三節(jié) 供應商績效管理與四象限分類管理
第四節(jié) 供應商組織關系管理
第九章 采購談判
第一節(jié) 采購談判概要
第二節(jié) 采購談判方法論
第三節(jié) 采購談判過程的技巧
第四節(jié) 采購談判內(nèi)容場景
第五節(jié) 談判風格介紹
第十章 TQC采購技術認證和PCN管控
第一節(jié) 供應商認證流程
第二節(jié) PCN是采購認證體系和TQC中重要的一環(huán)
第三節(jié) 采購TQC業(yè)務了解
第十一章 集成供應鏈ISC和SCOR模型
第一節(jié) SCOR模型的介紹和精髓
第二節(jié) SCOR模型的三個層次輸入和輸出
第三節(jié) SCOR模型的總表達
第四節(jié) ISC(集成供應鏈)案例分析
第十二章 MRP的核心邏輯
第一節(jié) MRP的介紹和精髓
第二節(jié) 獨立需求和相關需求
第三節(jié) MRP的凈改變和全重排方法
第四節(jié) MRP的倒推邏輯
第五節(jié) MRP的輸入和輸出
第十三章 CAS復雜自適應系統(tǒng)
第一節(jié) CAS復雜自適應系統(tǒng)的介紹
第二節(jié) CAS的模塊介紹
第三節(jié) 復雜適應系統(tǒng)方法與傳統(tǒng)方法
第四節(jié) CAS的世界觀
第五節(jié) CAS在供應鏈系統(tǒng)的案例和前景
第十四章 解決服裝行業(yè)供應鏈的利器
第一節(jié) 服裝行業(yè)的現(xiàn)狀和模式
第二節(jié) 左右圈理論
第三節(jié) ZARA模式
第四節(jié) SCOR+PULL+制造策略+DRP+迭代
第五節(jié) 服裝行業(yè)的全工作流程和案例分析
第六節(jié) 一家國內(nèi)品牌公司的供應鏈變革的中長期計劃
第十五章 供應鏈關聯(lián)的財務標準成本管理
第一節(jié) 供應鏈在財務的角色認知
第二節(jié) 財務簡明利潤表
第三節(jié) 影響財務利潤率的各要素解讀
第十六章 跨境電商
第一節(jié) 什么是跨境電子商務
第二節(jié) 美國亞馬遜
第三節(jié) 關于跨境電商的品牌經(jīng)營