本書基于生涯發(fā)展理論，運用心理咨詢技術、教練技術、團體輔導和談心談話等手段，通過故事案例深層次挖掘和剖析問題，*后得出適用于當代人的生涯自我輔導知識。 本書分為上篇（個體覺醒）和下篇（生涯精進）。上篇（個體覺醒）分為四個部分，包括價值觀澄清、目標定位、積極情緒調整、高效工作等內(nèi)容，落腳點在于喚醒生涯意識；下篇（生涯精進）分為六個部分，包括提升職場技能、生涯適應力、人際關系調節(jié)、壓力管理、工作藝術等內(nèi)容，落腳點在于相關

什么是靜電？為什么磁鐵有磁力？為什么夜里飛機在降落前要關燈？門捷列夫是俄羅斯歷史里的*位龐克青年？廣義相對論廣在何處？時間是一種幻覺嗎？光是波還是粒子？……生活中的許多現(xiàn)象都讓你充滿疑問，你是否已經(jīng)厭煩通篇都是專有名詞的學術解釋？那么這本書就是為你準備的！ 請你停下腳步，花點時間滿足一下自己的好奇心吧！

那些激動人心、讓人拍手叫好的設計，到底有沒有方法可循？背后到底有沒有設計理論支撐？答案是肯定的！本書將試圖為大家總結和揭示那些優(yōu)秀設計背后的理論和方法。 好的設計一定不能脫離產(chǎn)品而存在，搜狐媒體UED中心從產(chǎn)品經(jīng)理和設計師的雙重視角，從宏觀到微觀，從設計技巧到設計團隊管理，全面、細致地總結了他們在用戶體驗設計方面的先進思想和實操經(jīng)驗，得到了搜狐高層，以及滴滴、攜程、迅雷、宜信、騰訊等知名企業(yè)近10位設計專家的高度評價

這是一本系統(tǒng)剖析90后陌生關系社交及溝通表達的工具書。本書以90后社交關系為視角，展現(xiàn)了年輕人對于陌生關系的各種困惑，怎么判斷一個人值不值得深交？怎么同時照顧自己和他人的安全感？為什么長輩無法理解我？我能成為一個什么樣的人？為什么別人總誤會我？如何應對別人的拒絕……結合真實案例并從社交需求、社交主體、社交動機、社交原因等多個緯度，闡述陌生關系破冰溝通的機制和方法，還原年輕人的社交狀態(tài)。破冰

任正非在《致新員工書》一文中，明確了華為人的職業(yè)要求，強調了華為人的成長邏輯。為了清晰再現(xiàn)華為人的成長歷程，本書從認清自己，定位自己理解和融入企業(yè)文化加強自我培訓，不斷成長等16個方面梳理了華為人的職業(yè)理念、工作哲學和行動法則。

宋朝婉約派女詞人李清照一生跌宕，嘗盡人生苦楚，卻成為中國文壇上少有的長壽女詞人。出身書香門第的她經(jīng)歷了元祐黨爭、經(jīng)歷了朝代變遷、經(jīng)歷了夫亡再嫁，也經(jīng)歷了閃婚閃離。這些經(jīng)歷，讓她從一個天真活潑的少女變成了一個黯然神傷的婦人。透過她的一生，我們可以窺見宋朝的社會風貌；透過她的詩詞，我們可以窺見古代女性真實的情感世界。

7年前，《在更高的地方看世界》的作者理查德里德在街角開了一個小小的思慕雪門店，隨即發(fā)展成為英國*大的思慕雪品牌，并*終被可口可樂公司收購。理查德將這一巨大的成功歸功于4條**的建議，而這4條件建議如同寶囊一般，在他*需要的時候對他鼎力相助。由于這一經(jīng)歷，每當他遇見一些成功的、受人敬仰的人時，都會請對方提供一條他們認為*有價值的建議。如果這些無比成功的人，只告訴你一條他們認為*棒的建議，那會是什么？而這本書，就是這些無

《戰(zhàn)爭和人》主要描寫了國民黨上層官員、法學權威童霜威宦海沉浮，幾經(jīng)磨難，由混沌和懵懂逐漸走向覺醒和光明的過程，同時也從另一條線描寫了童霜威兒子童家霆從年幼無知不斷成長，*終成為正義戰(zhàn)士的過程，通過幾代人物的際遇，展現(xiàn)了抗日戰(zhàn)爭時期半個中國的全景畫卷。

哈佛商學院只做不說的人脈搭建法！在美國有個廣為流傳的觀念：你認識誰比你知道什么更重要！即使在哈佛商學院這樣的**學府，“人脈”也是政商精英們心照不宣的研習課題。《如何結交比你更優(yōu)秀的人》作者康妮憑借高超的人脈力，從哈佛商學院畢業(yè)后，同時被5家美國公司錄取。在20多年的職場生涯里，人脈對她的每一份工作都產(chǎn)生了重大作用。初入職場，她為GE收回2000萬美元舊賬，被授予“GE管理獎”，獲時任CEO杰克?韋爾奇當面稱贊。進入

這是一部殘疾人的奮斗史，也是一名基層中醫(yī)的成長史，是其學習和診療筆記。作者自幼病殘，但自強不息。十二歲步入杏林，多方求師，終于學有所長。十六歲懸壺鄉(xiāng)里，始終心系患者，治病不拘俗套，法活機圓，往往妙手回春。本書深入總結了作者四十多年來真實的臨床感悟和學習心得：既有巧悟病機、獨處除奸的診療思路剖析，又有膽大心細、力挽沉疴的驗方秘方講解；既有妙施針法、效治急癥的成功經(jīng)驗闡釋，又有效如桴鼓、鮮為人知的用藥劑量心得。本書故事真