《商場(chǎng)超市經(jīng)營(yíng)與安全管理必讀》是介紹商場(chǎng)超市經(jīng)營(yíng)與安全管理的專(zhuān)著，內(nèi)容包括商場(chǎng)超市經(jīng)營(yíng)與安全管理概述、商場(chǎng)超市賣(mài)場(chǎng)作業(yè)及安全管理、商場(chǎng)超市倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)與安全管理、商場(chǎng)超市設(shè)備維護(hù)與安全管理、商場(chǎng)超市消防安全管理、商場(chǎng)超市衛(wèi)生要求及安全管理、商場(chǎng)超市治安管理、商場(chǎng)超市公共安全管理、商場(chǎng)超市突發(fā)事件應(yīng)急處理等9章，系統(tǒng)地介紹了

簡(jiǎn)介本教材重構(gòu)了連鎖經(jīng)營(yíng)與管理課程體系，打破了章節(jié)界限，進(jìn)行了課程整合，尤其注重理論知識(shí)與實(shí)踐技能的整合。教材按照典型的職業(yè)工作過(guò)程構(gòu)建學(xué)習(xí)領(lǐng)域?qū)W習(xí)情境，形成圍繞工作過(guò)程的新型教學(xué)項(xiàng)目。全書(shū)共分十四個(gè)項(xiàng)目，內(nèi)容涉及連鎖經(jīng)營(yíng)概述，連鎖經(jīng)經(jīng)營(yíng)內(nèi)涵，連鎖企業(yè)管理組織、戰(zhàn)略管理、商品采購(gòu)管理、信息管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、

本書(shū)共分五篇，包括認(rèn)識(shí)汽車(chē)、購(gòu)車(chē)準(zhǔn)備、新車(chē)導(dǎo)購(gòu)、二手車(chē)的選購(gòu)、貸款購(gòu)車(chē)等相關(guān)內(nèi)容。本書(shū)淺顯易懂，簡(jiǎn)潔明了，層次清晰，敘述有條有理，讀者可以根據(jù)自己的需要直接翻閱其中的某個(gè)篇章查閱自己所需信息。 本書(shū)既可以作為各位準(zhǔn)備購(gòu)車(chē)朋友的口袋書(shū)，也可以供汽車(chē)從業(yè)者閱讀參考。

現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)渠道研究認(rèn)為，中國(guó)環(huán)境中營(yíng)銷(xiāo)渠道間關(guān)系對(duì)渠道機(jī)會(huì)主義行為只具有約束作用。但《營(yíng)銷(xiāo)渠道邊界人員關(guān)系對(duì)機(jī)會(huì)主義行為作用研究——基于容忍視角》作者研究發(fā)現(xiàn)，中國(guó)渠道間不僅存在正式的組織間關(guān)系，還存在非正式的邊界人員間個(gè)人關(guān)系。渠道邊界人員間存在的非正式關(guān)系對(duì)渠道間機(jī)會(huì)主義行為不僅具有約束作用，還通過(guò)邊界人員間信任對(duì)組

銷(xiāo)售是一項(xiàng)偉大的事業(yè)，但做好銷(xiāo)售事業(yè)并非易事，銷(xiāo)售就是做細(xì)節(jié)，察言、觀色、貼心，一句話(huà)說(shuō)好了，一個(gè)舉動(dòng)做對(duì)了，就可以把任何東西賣(mài)給任何人。所以，如何說(shuō)，顧客才會(huì)聽(tīng)；如何做，顧客才會(huì)買(mǎi)是銷(xiāo)售中*為核心的問(wèn)題�！度绾握f(shuō)客戶(hù)才會(huì)聽(tīng)如何做客戶(hù)才會(huì)買(mǎi)》從實(shí)用性角度出發(fā)，分為上、下兩篇。上篇闡述了銷(xiāo)售員要如何說(shuō)，下篇闡述了銷(xiāo)售員要

銷(xiāo)售管理實(shí)務(wù)

要成為一個(gè)業(yè)績(jī)突出的銷(xiāo)售員并非易事，你需要有暢通的銷(xiāo)售渠道、過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、一定的社交能力、適當(dāng)?shù)钠脚_(tái)等，但更重要的是口才，銷(xiāo)售中所有的秘密都在于一張嘴�！栋言�(huà)說(shuō)進(jìn)客戶(hù)心里》正是從實(shí)用性出發(fā)，匯集了大量相關(guān)的銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)案例，針對(duì)各種具體的銷(xiāo)售環(huán)境提煉出了卓有成效的各種語(yǔ)言策略。閱讀本書(shū)，你可以更好地進(jìn)行銷(xiāo)售工作、提高銷(xiāo)售

本書(shū)重點(diǎn)介紹了人力資源管理的核心知識(shí)，包括職務(wù)研究、人力資源計(jì)劃、招聘、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理、獎(jiǎng)勵(lì)與福利計(jì)劃、勞動(dòng)關(guān)系管理等內(nèi)容。本書(shū)注意吸取國(guó)外的人力資源管理理論和研究成果，同時(shí)增加了“本土”的材料。第4版在每章正文前安排了“引導(dǎo)案例”，刪除了每章正文后的“案例分析”，對(duì)部分章節(jié)的理論和方法進(jìn)行了更新和改寫(xiě)

虛擬世界已經(jīng)成為一種重要的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，許多學(xué)者也把研究的重點(diǎn)放在了這一領(lǐng)域。但是目前關(guān)于虛擬世界中虛體產(chǎn)品的采用多從消費(fèi)者心理感知的視角出發(fā)，很少?gòu)纳鐣?huì)傳染的視角研究消費(fèi)者在虛擬世界中對(duì)于虛體產(chǎn)品的采用。本書(shū)首次以虛體產(chǎn)品為對(duì)象，基于大數(shù)據(jù)和運(yùn)用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)方法來(lái)分析產(chǎn)品擴(kuò)散機(jī)制。首先在多產(chǎn)品的情境下（產(chǎn)品類(lèi)型差異，產(chǎn)品多樣

《促銷(xiāo)管理實(shí)務(wù)》從狹義的促銷(xiāo)的角度進(jìn)行寫(xiě)作，采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)的教材結(jié)構(gòu)，試圖幫助營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)中職師資儲(chǔ)備的學(xué)生解決促銷(xiāo)實(shí)踐和教學(xué)能力等問(wèn)題。本書(shū)在分析促銷(xiāo)工作過(guò)程的基礎(chǔ)上，具體講述優(yōu)惠券、折價(jià)、贈(zèng)品、樣品、競(jìng)賽、抽獎(jiǎng)、演示、主題促銷(xiāo)及針對(duì)中間商的通路促銷(xiāo)和針對(duì)企業(yè)銷(xiāo)售人員的內(nèi)部促銷(xiāo)等促銷(xiāo)形式的主要流程。