本書以家具產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的構(gòu)建為切入點(diǎn)，首先對(duì)產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)模型、協(xié)同創(chuàng)新機(jī)理、協(xié)同創(chuàng)新動(dòng)力系統(tǒng)及運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行理論分析；其次在理論研究的基礎(chǔ)上，確定家具產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同創(chuàng)新的主要影響因素，運(yùn)用因子分析法、回歸分析法及結(jié)構(gòu)方程模型探討各影響因素對(duì)協(xié)同創(chuàng)新績(jī)效的影響方向和程度；再次構(gòu)建家具產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同創(chuàng)新績(jī)效

本書基于我國(guó)能源供給緊張、環(huán)境污染加劇、土地資源有限等現(xiàn)實(shí)情況，通過(guò)構(gòu)建我國(guó)燃料乙醇產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)可計(jì)算一般均衡（CGE）模型，重點(diǎn)對(duì)燃料乙醇生產(chǎn)與消費(fèi)等環(huán)節(jié)開展燃料乙醇產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財(cái)稅政策設(shè)計(jì)及其影響模擬研究，并結(jié)合實(shí)際案例調(diào)查，提出政策建議，以期更好地促進(jìn)我國(guó)燃料乙醇產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

基于我國(guó)能源領(lǐng)域面臨的重大挑戰(zhàn)，新時(shí)代下的現(xiàn)代能源經(jīng)濟(jì)體系如何建立，市場(chǎng)之制如何激發(fā)能源領(lǐng)域的生產(chǎn)力，政府之手又如何維持能源市場(chǎng)正常運(yùn)行，以及如何應(yīng)對(duì)能源"不可能三角"的基本約束，是本書討論的核心議題。

當(dāng)前我國(guó)工業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩矛盾突出，已經(jīng)嚴(yán)重影響宏觀經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行和健康發(fā)展，積極尋找產(chǎn)能過(guò)�；�解手段已經(jīng)迫在眉睫。本書立足于我國(guó)目前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和工業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩的實(shí)際狀況對(duì)我國(guó)工業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題進(jìn)行研究，去產(chǎn)能通常會(huì)帶來(lái)產(chǎn)能利用水平的提高，以此為前提運(yùn)用向量自回歸模型的脈沖響應(yīng)分析和方差分解分析方法來(lái)重點(diǎn)考察當(dāng)前國(guó)家大規(guī)模削減產(chǎn)

《煤-焦-鋼產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)調(diào)發(fā)展》分別對(duì)我國(guó)鋼鐵工業(yè)以及與其密切相關(guān)的焦化工業(yè)和煉焦煤生產(chǎn)現(xiàn)狀做了充分詳盡的本底調(diào)查，運(yùn)用數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)與系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)原理對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展與煉焦煤資源的需求關(guān)系做了中長(zhǎng)期預(yù)測(cè)。通過(guò)對(duì)我國(guó)目前“煤-焦-鋼”產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)行狀況的分析，揭示我國(guó)煉焦煤資源對(duì)我國(guó)鋼鐵工業(yè)可持續(xù)發(fā)展形成的巨大潛在危機(jī)，通過(guò)分

在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的時(shí)代背景下，浙江省鄉(xiāng)村家庭積極發(fā)展了民宿餐飲、海產(chǎn)養(yǎng)殖、炒茶、物流倉(cāng)儲(chǔ)等家庭特色產(chǎn)業(yè)和特色旅游業(yè)，促進(jìn)了鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。特色產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)的發(fā)展影響著鄉(xiāng)村家庭能源消費(fèi)，而能源的穩(wěn)定供應(yīng)亦是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必要條件。在此背景下，中國(guó)人民大學(xué)能源經(jīng)濟(jì)系與國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院于2018年共同開

能源消費(fèi)向綠色清潔高效轉(zhuǎn)型是我國(guó)實(shí)現(xiàn)發(fā)展與環(huán)境的友好和諧，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。京津冀地區(qū)作為空氣污染重災(zāi)區(qū)，各級(jí)政府自2013年起推出多項(xiàng)散煤治理措施，旨在通過(guò)“煤改電”“煤改氣”“優(yōu)質(zhì)燃煤替代”等措施減少散煤消費(fèi)。為實(shí)現(xiàn)散煤治理措施的有效實(shí)施和推廣，政策制定者需全面了解家庭散煤使用情況并對(duì)現(xiàn)有政策的實(shí)施效果進(jìn)行

全球知名車企豐田公司總結(jié)出了一套行之有效的管理方法PDCAF管理法，這是一套由五個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成的管理法，適用于各類企業(yè)。這五個(gè)環(huán)節(jié)看似平淡無(wú)奇，但基于這五個(gè)環(huán)節(jié)的、不斷循環(huán)而形成的管理法卻是提高團(tuán)隊(duì)工作效率、實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的方法�！敦S田PDCAF管理法》共分為五章，詳細(xì)介紹了這五個(gè)環(huán)節(jié)，并結(jié)合大量真實(shí)案例，總結(jié)出了PDCA

作為聞名世界的企業(yè)，豐田擁有健全的人才培養(yǎng)體系，該體系持續(xù)不斷地為豐田輸送一線人才�！敦S田一線人才培養(yǎng)法》作者長(zhǎng)期從事培訓(xùn)及咨詢工作，并與豐田合-作20多年，對(duì)于如何培養(yǎng)一線人才，總結(jié)出了一套行之有效的培訓(xùn)模式�！敦S田一線人才培養(yǎng)法》以層層遞進(jìn)的方式展開論述。作者首先通過(guò)自己的親身經(jīng)歷，解釋了豐田能夠確保一線員工努力工

全書共七篇，分上、下兩冊(cè)，涵蓋渝東各產(chǎn)鹽地的鹽業(yè)或鹽廠志書，記載城口、彭水、巫溪、云陽(yáng)、開縣、萬(wàn)州等地各個(gè)時(shí)期的鹽業(yè)生產(chǎn)、管理、運(yùn)銷等的基本情況。文物考古工作者、鹽業(yè)史工作者、科技史工作者、鹽業(yè)管理部門及歷史愛好者閱讀、參考。