招聘與錄用是人力資源管理的重要組成部分。本書結合企業(yè)人力資源管理實踐，全面系統(tǒng)地介紹了招聘與錄用的理論、技術、方法和實例。本書具有如下特色：?內容全面，體系完整。書中涵蓋了常用的人力資源甄選理論、技術和方法，清晰地介紹了整個招聘與錄用的流程和實務。?招聘理論與操作實踐相結合。理論部分簡明扼要，操作實踐部分詳細實用。?每
《農民工家庭的性別政治》主要關注農民工夫妻流動對性別關系的影響。本書以社會轉型期的農民工家庭為研究對象，采用定性研究方法，運用關系取向的社會交換視角，對農民工家庭中作為兩性的夫妻關系進行了深入的分析和解釋。研究發(fā)現(xiàn)，無論是夫妻一方流動還是夫妻共同流動，兩性之間的性別關系并沒有發(fā)生根本性改變。本研究主要有如下幾點貢獻：首
《社會調查教程（第七版）》是華中師范大學社會學院*精品課社會學研究方法課程的配套教材。它對社會調查的對象和任務、目的和意義、理論基礎和指導思想、起源和歷史發(fā)展、一般程序和主要環(huán)節(jié)、基本類型和主要方法，特別是對搜集社會信息、研究社會信息的主要方法、手段和技術，以及調查報告的撰寫和評估等做了全面闡述。全書結構合理、層次分明
本書根據(jù)養(yǎng)老服務崗位的基本需求，設計了日常運用英語開展服務的八個學習情境，每個學習情景又包括若干任務，每個任務設計了任務描述、相關知識、詞匯、常用句型和同步實踐訓練。學完一個學習情境后，通過練習題、對話、閱讀等各種形式的綜合練習，讓學生掌握專業(yè)知識并提高應用能力，從而適應涉外老年服務工作的需要。本書既適合職業(yè)院校老年服
“多元話語分析”是作者從后現(xiàn)代主義思潮中引申出來的一種與實證主義等傳統(tǒng)社會分析模式有所不同的社會分析模式。作者試圖將傳統(tǒng)話語分析的一些技巧與后現(xiàn)代思潮所倡導的多元主義視角相結合，形成一種以“話語分析”和“多元主義”為特征的社會研究思路。在本書中，作者以中國學者圍繞著當代中國的階級或階層狀況、當代中國居民的收入差距及基尼
本書從個體的博弈策略研究與個體遷移機制研究入手，首先介紹“合作演化”問題的背景與模型，然后介紹“人工社會”的計算機仿真實驗方法，之后從宏觀與微觀兩個層面對社會群體的合作演化問題展開深入闡述，針對均勻混合群體、靜態(tài)交互網(wǎng)絡、動態(tài)交互網(wǎng)絡三種情境，分別從博弈策略、策略更新、個體遷移三個方面提出相應的促進合作涌現(xiàn)的機制，并對
成功學專家卡內基說：成功20%靠聰明才智，80%靠人際關系。本書首先提出了人脈資源就是聯(lián)結力的思想，結合心理學、社會學理論揭示了人際關系的奧秘，分析了人脈通道技術，接著指出了提升聯(lián)結力的三種方法會做人、會識人和會管理，*后構建了一套應用體系，幫助讀者在現(xiàn)實社會中打造自己的六度人脈資源網(wǎng)絡，充分實現(xiàn)人脈聯(lián)結力的信息聯(lián)結、
《輿論學研究》是中國新聞史學會中國輿論學研究會的會刊，由上海交通大學輿情研究實驗室主辦，依托中國新聞史學會輿論學研究會的近200所會員單位，搭建輿論學學術交流對話平臺，是中國輿論學首本、也將是的輿論學專業(yè)刊物，將收錄中國輿論學研究領域的新研究成果，反映中國輿論學的新學術動態(tài)和進展。本集刊設有“輿論學前沿”、“輿論理論研
《外國社會學史（第三版重排本）》是對2008年出版的《外國社會學史（第三版）》進行校訂后重排錄入的再版圖書�！锻鈬鐣䦟W史》的初版于1989年問世，第三版在前兩版的基礎上增加了一些新內容，主要包括20世紀90年代以來西方社會學綜合趨勢的新發(fā)展，以及進入21世紀以來俄羅斯社會學的新動向。另外，本版對其他個別章節(jié)也作了一些
溝通是人與人之間交流的媒介，而良好的溝通離不開心理學。懂得慧眼識人，了解人心，就能準確地了解他人心中所想，然后方能運用好溝通技巧，贏得溝通的成功。《心理學與溝通技巧》是從溝通的角度，全面系統(tǒng)地揭示了心理學在溝通技巧中的運用。在本書中，你將會學到實用高效的溝通技能，提高你在與人交往方面的語言能力，進而幫你掌握能贏得人心的
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