近年來，中國民間組織不斷地出現(xiàn)在國際發(fā)展的場域中，東南亞、東非正在成為中國民間組織探索新發(fā)展倫理的重要區(qū)域。對于中國民間組織而言，是需要理解并學(xué)習(xí)包括歐洲在內(nèi)的西方民間組織是如何參與國際發(fā)展的。本書旨在通過研究歐洲民間組織參與國際發(fā)展的歷史經(jīng)驗和制度設(shè)計，為中國民間組織參與國際發(fā)展提供重要的參考，同時系統(tǒng)地總結(jié)中國民間

從學(xué)術(shù)研究的角度，本書又可稱為《兩漢長者研究》，主要闡述了以下四個方面的內(nèi)容：一是論證了兩漢長者的認定條件；二是梳理了兩漢長者群體修身齊家、愛國親民、清正廉潔的政治理想、從政理念、家國情懷及實踐，分析了其孕育、發(fā)展的社會因素，闡述了其發(fā)生、發(fā)展的歷史進程；三是分析了兩漢長者對鄉(xiāng)里基層社會在政治、經(jīng)濟、文化、教育領(lǐng)域深厚

本書介紹了整個活動的構(gòu)思和創(chuàng)意,全面還原了活動創(chuàng)作過程中的關(guān)鍵點和細節(jié)之處,主要包括節(jié)目腳本和主創(chuàng)團隊創(chuàng)作思路,北京理工大學(xué)校長張軍院士和北京電影學(xué)院黨委書記侯光明教授的青春致辭,媒體報道,參與教師說,參與學(xué)生說,志愿者說,觀眾學(xué)生說,入場腕帶,背簽,紀(jì)念品,共建卷軸等,將思政教育融入細節(jié)的匠心物品,以及精心挑選的以求

本書系統(tǒng)闡述了中華人民共和國成立后70年我國法醫(yī)學(xué)的發(fā)展歷程和取得的巨大成就，內(nèi)容涵蓋法醫(yī)學(xué)鑒定體制、法醫(yī)學(xué)法律法規(guī)、法醫(yī)學(xué)教育、法醫(yī)學(xué)術(shù)團體與學(xué)術(shù)交流、以及法醫(yī)學(xué)各領(lǐng)域研究的進展等方面。通過對法醫(yī)學(xué)發(fā)展進程中重大歷史事件的回顧，展示新中國法醫(yī)事業(yè)70年的曲折歷程和輝煌成就,并對我國法醫(yī)學(xué)發(fā)展的現(xiàn)狀和存在問題進行深入分

《住房保障改革與創(chuàng)新研究》從“保障水平的適度性”“公平與效率的協(xié)調(diào)性”“運行機制的可持續(xù)性”視角，重點研究我國住房保障與住房市場協(xié)調(diào)性問題，住房保障制度對房地產(chǎn)市場影響機制，公共租賃住房初次分配、再分配機制及優(yōu)化，保障性住房后期營運管理、營運機制及保障性住房居住區(qū)治理，住房保障模式及保障體系重構(gòu)等問題。對建立以公平價值

本報告全面回顧和總結(jié)了中國（四川）自由貿(mào)易試驗區(qū)成都片區(qū)2018～2019年法治建設(shè)的主要成績，從制度建設(shè)、法治政府建設(shè)、司法改革和社會法治建設(shè)等多個維度總結(jié)了成都片區(qū)法治建設(shè)的有效做法和成功經(jīng)驗，分析存在的改進空間，并提出了針對性的改進建議。

《人權(quán)研究》由山東大學(xué)人權(quán)研究中心主辦的學(xué)術(shù)集刊。本書是第22卷，對當(dāng)前人權(quán)理論與具體實踐問題進行了深入探究，無論人權(quán)基本理論部分，對中國儒家中天人合一思想法治價值的挖掘，還是對人權(quán)基本概念的比較分析，都拓展了本領(lǐng)域的研究寬度與深度；關(guān)于遺忘權(quán)、法人的數(shù)據(jù)保護是當(dāng)下數(shù)字化時代高度關(guān)注的問題，文中的探討為我們提供了新的思

本輯都市社會工作研究重點仍然是醫(yī)務(wù)社會工作和殘障社會工作，從大的范圍而言，它們都屬于健康社會工作領(lǐng)域。本輯有三篇文章涉及這方面的內(nèi)容。新冠肺炎疫情的發(fā)生警示著我們公共衛(wèi)生防預(yù)的重要性，也提醒著我們要進一步加強對健康社會工作的深入研究。此外，本輯還刊發(fā)了一篇有關(guān)政策研究的論文，專事討論高校學(xué)生資助政策實施過程中出現(xiàn)的問題

本書基于營商環(huán)境與政府效率的互動關(guān)系，建立了相對完善的指標(biāo)體系，測度了我國所有具有代表性的2797個地方政府（含省級政府、地級市政府、縣級政府、國家級貧困縣政府）的效率或防貧效率，發(fā)布2019年中國地方政府效率排行榜：中國效率“十高省（市）”、“百高市”、“百高縣”及防貧效率“百高縣”。本書大幅提升了研究樣本的代表性及

本書以我國事業(yè)單位在機構(gòu)編制、干部人事、收入分配、財政保障等方面做出的有益嘗試為基礎(chǔ)，以2018～2019年度各級、各類事業(yè)單位管理的政策創(chuàng)新、實踐探索和理論研究為主體，全面展現(xiàn)我國事業(yè)單位改革的最新進展，總結(jié)實踐中的成功經(jīng)驗，同時回顧和總結(jié)了2018~2019年度我國事業(yè)單位改革的主要進展與發(fā)展趨勢，梳理并形成了大事