本書對醫(yī)療糾紛的相關(guān)法律規(guī)定進行解讀，分析婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛特點，并對各類婦產(chǎn)科糾紛案件鑒定予以剖析，旨在探尋各類婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛相對統(tǒng)一的鑒定技術(shù)路徑，希望為婦產(chǎn)科醫(yī)生注重醫(yī)療安全、防范醫(yī)療風險提供法律指導(dǎo)。同時，本書結(jié)合法院判決，以案說法，從鑒定實踐角度提供案例給法官借鑒。本書共有八章，章介紹婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛的相關(guān)概念；第

本書對考試分析中的主要內(nèi)容進行同步基礎(chǔ)練習(xí)和提高練習(xí)。同時，每一章還附有近年真題提示。每一部分練習(xí)的后面均給出了練習(xí)題的答案和解析，也對近年真題進行了解析。本書囊括的試題數(shù)量多，范圍廣，難易有度。特別是試題風格緊扣近年來法律碩士聯(lián)考命題的思路，并且符合法律碩士聯(lián)考的命題標準�？忌�可以在復(fù)習(xí)的同時，使用本書進行同步測試練

本書研究明前期政治生態(tài)與士大夫主體意識。分析明前期政治制度和權(quán)力體系生成確立與發(fā)展演變的動態(tài)軌跡，解讀明前期士大夫的自我認同和主體意識。“明前期”作為本研究的時間界定，大致始于元明之際，止于“南宮復(fù)辟”。全書重點解析明前期百年歷史中士大夫主導(dǎo)的政治變革，探究諸多政治現(xiàn)象和政治事件背后的理學(xué)文化動因。

本書是中國第一部未成年人法治發(fā)展報告，由中國政法大學(xué)未成年人事務(wù)治理與法律研究基地組織理論界、實務(wù)界專家學(xué)者編寫。書中從未成年人法律體系，未成年人的政府保護、社會保護、司法保護，未成年人犯罪預(yù)防與矯正，未成年人欺凌預(yù)防與矯治等多個方面，系統(tǒng)梳理了過去20年中國在未成年人法治領(lǐng)域取得的成就及存在的問題，提出了制度完善的對

自然災(zāi)害不僅造成巨大的人員與財產(chǎn)損失，還可能激蕩出隱藏在社會生活中的緊張關(guān)系，引發(fā)社會沖突。繁重的救災(zāi)任務(wù)結(jié)束后，災(zāi)后風險管理是各級政府災(zāi)區(qū)重建和恢復(fù)的重要任務(wù)。本書從結(jié)構(gòu)、情感和文化的視角切入，通過構(gòu)建災(zāi)害背景下社會風險鏈的生成機制，揭示了自然災(zāi)害破壞能量向社會的轉(zhuǎn)移過程。防范自然災(zāi)害社會風險、維護災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定、盡快

本書基于中國老齡化社會現(xiàn)實背景，借鑒西方的社會護航模型，結(jié)合刻板印象具體化理論和差序格局理論，建構(gòu)了社會隔離與老年健康的理論模型，掃描并解析了中國老年人的社會隔離現(xiàn)狀和遭遇隔離老年人的基本特征。本書不僅厘清了中國老年人遭遇社會隔離的風險因素，論證了社會隔離對中國老年人健康老齡化的影響效應(yīng)，而且解析了社會隔離影響老年人健

河北雄安新區(qū)的設(shè)立是千年大計、國家大事，必須用**進的理念加強公共安全設(shè)計。本書在國家自然科學(xué)基金委員會2017年第4期應(yīng)急管理項目“安全韌性雄安新區(qū)構(gòu)建的理論方法與策略研究”支持下，對由清華大學(xué)等9家單位組成的項目團隊的研究成果進行學(xué)術(shù)總結(jié)。本書圍繞安全韌性城市理念，剖析雄安新區(qū)公共安全現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，提出安全韌性雄

第一次世界大戰(zhàn)使帝國秩序陷入了危機，如何分配德國在非洲和太平洋地區(qū)的殖民地和奧斯曼帝國的中東諸省，協(xié)約國被迫接受國際聯(lián)盟根據(jù)國際主義和人道主義原則創(chuàng)設(shè)的“委任統(tǒng)治制度”管理它們的新領(lǐng)地。協(xié)約國本想利用國際聯(lián)盟捍衛(wèi)帝國的權(quán)威，卻被它們自己創(chuàng)設(shè)的國際監(jiān)管機制削弱了。本書以四大洲的研究和幾十種檔案為基礎(chǔ)，再現(xiàn)了民族主義者、人

作為一本教材，該書共四編十九章。第一編為“國際私法的一般理論”，由“國際私法的基本問題”“國際私法的淵源”“國際私法的主體”“沖突規(guī)范與準據(jù)法”“沖突法的一般問題”五章構(gòu)成；第二編為“國際民商事爭議的解決方式”，由“國際民事訴訟”“國際商事仲裁”“國際商事調(diào)解”三章構(gòu)成；第三編為“涉外民事關(guān)系的法律適用”，分為“民事能

啼笑皆非演繹職場眾生，直截了當反映真人真案，深入淺出講述知識干貨。作者們以詼諧幽默的語言風格圍繞雇傭關(guān)系的整個生命周期，從雇主與雇員的雙方視角，對職場人最關(guān)心的法律問題展開討論和解答。讓HR在輕松愉悅的情景下攻克疑難雜癥，讓雇員在身臨其境的氛圍中積累法律素養(yǎng)。