本書以中國式現(xiàn)代化為研究場景，立足國有企業(yè)黨組織治理功能這一核心主題，堅持問題導(dǎo)向，交叉運用管理學(xué)、黨史黨建與馬克思主義相關(guān)理論，充分結(jié)合“點線面”三維研究范式，系統(tǒng)梳理中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)的政策演進規(guī)律，深入總結(jié)國有企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)的理論基礎(chǔ)和典型經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，圍繞國有企業(yè)“五力”提升目標(biāo)，凝練了新征程下國有企業(yè)黨組織治理功能實現(xiàn)路徑和保障機制，理清了國有企業(yè)黨組織治理功能的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯。