健康4.0醫(yī)院模式，推行的是以人的健康為中心，把健康4.0醫(yī)院作為健康服務的核心樞紐，通過使用訂單式、流程式、維基式、沉浸式的全生命周期健康記錄，實現(xiàn)“跨健康不同狀態(tài)、跨生命不同時期、跨不同區(qū)域醫(yī)療機構”的全方位全周期健康服務，建立健康服務供給側、需求側、監(jiān)管側健康服務利益共同體。強調醫(yī)院的企業(yè)化、智慧化、規(guī)范化和院長管理職業(yè)化的重要性，有利于開展健康4.0醫(yī)院轉型過程的組織重構、部門崗位功能任務劃分、管理流程和醫(yī)學流程優(yōu)化，制訂醫(yī)院各類組織及人員的崗位職責和工作標準。建立以健康4.0醫(yī)院為健康