本書遴選了作者咨詢個(gè)案中具有典型意義的27個(gè)樣本，其中涉及夫妻情感、親子關(guān)系、原生家庭、家庭序位、創(chuàng)傷療愈、情緒困擾等一系列問(wèn)題，相信讀者從這些案例中會(huì)得到啟示，也許其中的某一句話就能夠解開困擾你多年的心結(jié)，也許就是其中的某一個(gè)故事讓你走出心理陰霾，也許就是其中的某一個(gè)人物讓你產(chǎn)生情感共鳴，相信這些個(gè)案或多或少都能對(duì)你有所幫助，幫你擺脫煩惱，迎接新生。

在《遠(yuǎn)見2》一書中，杰弗瑞·菲佛從世界各地收集了大量證據(jù)和無(wú)數(shù)例子，揭露了現(xiàn)代職場(chǎng)中工作的真相:：當(dāng)公司的一些管理實(shí)踐非但不能提高公司效率，帶來(lái)高績(jī)效，反而導(dǎo)致員工生病甚至死亡時(shí)，就造成了一種雙輸?shù)木置妗?菲佛在書中明確表示，我們工作的環(huán)境和我們生活的環(huán)境一樣重要，工作環(huán)境更健康的公司通常更賺錢，更有效率。更重要的是，改善員工健康與提升組織績(jī)效這兩個(gè)目標(biāo)，是完全可以兼容的。他在書中探討了一系列非常重要的話題，包括裁員、醫(yī)療保險(xiǎn)、工作與家庭沖突、工作時(shí)間、工作自主權(quán)，以及為什么人們會(huì)

“為什么我這么努力地拼搏、工作，卻還是覺得任何事都不太順利？”“為什么無(wú)論我做什么事母親都不滿意？”現(xiàn)在有很多三十歲左右的單身女性面臨著這樣的困惑，但是卻又不明白為何會(huì)出現(xiàn)這樣的結(jié)果。其實(shí)，這些問(wèn)題很多都出在母女關(guān)系上。本書主要圍繞女性應(yīng)該如何客觀看待母親這一形象，進(jìn)而完美處理與母親的關(guān)系來(lái)展開。對(duì)于女兒來(lái)說(shuō)，母親是不可替代的存在，但這也并不是絕對(duì)的。母親只是一名普通的女性，她的想法也并非全都正確。如果你已經(jīng)長(zhǎng)大成人，開始尋找自己的夢(mèng)想，并順利地找到了合適的工作，那么，是時(shí)候和母親說(shuō)一聲“我們分