本書為通俗類歷史著作。處世之學(xué),反映了人的格局。中國古代史上有大量有趣、有料、有膽的故事,展現(xiàn)了古人的話術(shù)、見識、謀略、對人性的洞察和解決實際問題的能力。本書從二十四史中汲取智慧,剖析了劉邦、蕭何、陳平、諸葛亮等七十六位歷史英杰為人處世的智慧,洞悉其人情觀、人性觀、溝通術(shù)、話術(shù)、創(chuàng)業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)在邏輯,為讀者提供深刻實用的古典處世哲學(xué)。

這是一部經(jīng)典心理學(xué)作品。這本書提出了驚世駭俗的“暴民理論”,顛覆了人們對群體的通常認(rèn)識。首先,群體是一種新的生命體。當(dāng)不同的個體聚集成群體,就仿佛變成了一個獨立的生物,它有自己的性格、情緒、行為模式。第二,群體會抑制個人的理性反思能力。一個人無論多么聰明、理性,一旦進(jìn)入群體,就會變得盲目、沖動。他會不加懷疑地接受群體提供的意見、想法和信念,盲目地模仿群體中其他人的行為和態(tài)度。第三,群體沖動、易受暗示,容易變得情緒高漲甚至激憤。暴徒們會因為成了群體的一員而感到力量無窮,不允許自己的任何愿望受阻。第

無論是正式的商務(wù)活動、交際應(yīng)酬，還是非正式的聚會、活動，越來越多的場合需要我們公開講話，包括祝酒辭、自我推薦、發(fā)表意見、主持會議、商務(wù)談判、競聘競選、獲獎感言、現(xiàn)場主持等。這不僅需要發(fā)表自己的意見、觀點，表達(dá)喜怒哀樂，還需要用語言打動別人。換句話說，一個人駕馭語言的能力很大程度上決定了他取得的成就，所以，場景致辭和即興發(fā)言就是展現(xiàn)個人魅力和能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

本書是教人們在職場中學(xué)會識別并規(guī)避溝通陷阱的書，作者是知名的溝通專家南勇，匯集了20年實踐經(jīng)驗，手把手教你輕松避坑，掌握職場核心技能，快速成為職場溝通達(dá)人。本書從職場溝通的屬性陷阱、認(rèn)知陷阱、思維陷阱、“做人”陷阱四大方面為讀者指出職場溝通中的24個致命陷阱。從溝通問題的根本出發(fā)，有理有據(jù)，結(jié)合豐富的本土案例，包括匯報工作、同事交際、部門協(xié)調(diào)、商務(wù)談判等，還原日常真實的溝通場景，列舉了很多職場人容易掉進(jìn)的原則陷阱、人設(shè)陷阱、潛臺詞陷阱、真誠陷阱、拒絕陷阱、謙卑陷阱，告訴你為什么你以為的只是你以為