本書分法科人才培養(yǎng)模式改革研究、學(xué)科專業(yè)交叉改革研究、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人機(jī)制改革研究、產(chǎn)教融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革研究四個(gè)專題，收錄了《應(yīng)用型城市大學(xué)新法科人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐》《司法需求導(dǎo)向的新法科教育》《人工智能時(shí)代地方高校法學(xué)專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革探索》《法律科技如何實(shí)現(xiàn)普惠法律服務(wù)和律師賦能》等文章。

本書共八章，內(nèi)容包括：認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的理論探尋及運(yùn)行成就、認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的相關(guān)概念、“人性”二重性對(duì)認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的影響、認(rèn)罪認(rèn)罰從寬相關(guān)制度比較研究、認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度存在的主要問題、“人性”二重性視角下我國(guó)認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的完善、職務(wù)犯罪案件中認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度的特色構(gòu)建、以合規(guī)為核心的企業(yè)認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度構(gòu)建。

本書共五章，內(nèi)容包括：我國(guó)的反洗錢法律制度體系、洗錢的行為模式、特征與發(fā)展趨勢(shì)、我國(guó)反洗錢制度體系的面臨的挑戰(zhàn)、域外反洗錢法律制度的考察、我國(guó)反洗錢法律制度體系的完善路徑。

本書是基于社區(qū)矯正進(jìn)行的理論和實(shí)務(wù)研究。全書共分八個(gè)部分，分別是緒論、社區(qū)矯正管理機(jī)制、社區(qū)矯正工作人員與社區(qū)矯正對(duì)象、社區(qū)矯正管理基本流程、社區(qū)矯正管理基本制度、社區(qū)矯正管理模式、未成年社區(qū)矯正管理和社區(qū)矯正管理現(xiàn)代化。內(nèi)容全面，從理論研究開始，其中針對(duì)不同的社區(qū)矯正情況進(jìn)行了案例分析與實(shí)踐探索，對(duì)進(jìn)一步做好社區(qū)矯正工作起到了支持作用。本書內(nèi)容較全面，理論研究較嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)構(gòu)體系較完善，對(duì)于社區(qū)矯正工作者而言是較好的實(shí)用圖書。

本書記述了2022年我國(guó)在法治建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)中實(shí)施的重大舉措、取得的偉大成就。報(bào)告全文共約6.1萬字，系統(tǒng)全面反映了2022年中國(guó)特色社會(huì)主義法治建設(shè)取得的實(shí)踐成就。報(bào)告內(nèi)容包括全國(guó)人大及其常委會(huì)的立法工作和監(jiān)督工作，依法行政，政法領(lǐng)域改革，審判檢察公安和司法行政工作，人權(quán)法治保障，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，生態(tài)文明法治建設(shè)，法治宣傳法學(xué)教育和法學(xué)研究，國(guó)際交流與國(guó)際合作等部分。

本書分為三篇，上篇是執(zhí)法理論篇。梳理了地震監(jiān)測(cè)設(shè)施和觀測(cè)環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法的法律適用問題；分析論述了新時(shí)期黨和政府對(duì)地震行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)及新時(shí)期對(duì)地震行政執(zhí)法工作的具體要求；對(duì)地震監(jiān)測(cè)設(shè)施和觀測(cè)環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法實(shí)踐中運(yùn)用非常多的行政協(xié)議行為進(jìn)行了分析；研究了行政執(zhí)法案例指導(dǎo)制度，并以現(xiàn)行地震行政執(zhí)法為起點(diǎn)，分析了該項(xiàng)制度在地震行政執(zhí)法中的實(shí)現(xiàn)。中篇對(duì)地震監(jiān)測(cè)設(shè)施和觀測(cè)環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法工作進(jìn)行了分類，對(duì)每類執(zhí)法都配備了執(zhí)法流程中所需的法律文書。下篇根據(jù)辦理案件的不同類型選取了比較有代表性的部分案例

本書通過對(duì)西方法治方法理論的溯源與梳理，從法律方法視角解讀西方歷史上法學(xué)家眼中深?yuàn)W的法治涵義，觀察中西不同的多元文化中的共通與對(duì)話、差異與競(jìng)爭(zhēng)，找尋我們的文化定力位置，同時(shí)吸收其他法治文化有益的營(yíng)養(yǎng)，從而使全球多元法治文化得以合理各安其位,實(shí)現(xiàn)不同文化間的真正的對(duì)話、互補(bǔ)和提升。本書主要包含智能信息社會(huì)中的法律推理、多元法律文化中的共通與對(duì)話、多元法律文化中的差異與競(jìng)爭(zhēng)、智能信息時(shí)代的網(wǎng)絡(luò)女性主義法學(xué)、智能信息時(shí)代的科技向善等方面內(nèi)容。

本書針對(duì)企業(yè)用工過程中可能會(huì)遇到的各種風(fēng)險(xiǎn),提出了具體的防范措施,并從法律法規(guī)中尋找依據(jù),明確了企業(yè)和員工的權(quán)益。具體內(nèi)容包括:招聘員工存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施、錄用員工存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施、工資發(fā)放存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施等。

本書用九個(gè)篇章，系統(tǒng)地解析和回答了衢州探究“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革過程中的破與立、質(zhì)與量、虛與實(shí)等問題，通過介紹分析改革實(shí)施的背景，認(rèn)識(shí)到衢州為何要改革；通過展示改革的總體設(shè)計(jì)和重點(diǎn)任務(wù)，解析衢州如何實(shí)施改革；通過改革的法制保障，回答衢州以何改革；通過對(duì)縣域探索、成效評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)分析和制約因素的思考，解答衢州改革為什么可行，并在此基礎(chǔ)上，提出了對(duì)高質(zhì)量打造權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制的新展望、新期待。

本書結(jié)合國(guó)內(nèi)外的司法判例，探究知識(shí)產(chǎn)權(quán)及重要法律法規(guī)在司法實(shí)踐中的應(yīng)用問題。