《特大型工程投資項(xiàng)目的多主體沖突放大問題與治理/博士生導(dǎo)師學(xué)術(shù)文庫》圍繞特大型工程項(xiàng)目的多元主體沖突實(shí)踐問題，基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)相關(guān)理論與方法，利用社會網(wǎng)絡(luò)分析方法界定特大型工程項(xiàng)目社會穩(wěn)定風(fēng)險的關(guān)鍵主體，分析了特大型工程項(xiàng)目多元主體沖突放大機(jī)理，探索多元主體沖突放大下特大型工程項(xiàng)目社會穩(wěn)定風(fēng)險擴(kuò)散過程與規(guī)律，提出了基于多元主體沖突放大化解與社會穩(wěn)定風(fēng)險擴(kuò)散干預(yù)的兩階段特大型工程項(xiàng)目社會穩(wěn)定風(fēng)險治理機(jī)制。《特大型工程投資項(xiàng)目的多主體沖突放大問題與治理/博士生導(dǎo)師學(xué)術(shù)文庫》研究完善了特大型工程項(xiàng)目多元主

在政府投資項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域，中國和西方市場經(jīng)濟(jì)國家經(jīng)歷了一個既類似,又存在重要區(qū)別的改革實(shí)踐過程。這一過程中出現(xiàn)了一系列有待解決的理論和實(shí)踐問題，可以歸納為:第一，許多在國外運(yùn)行良好的政府投資項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營模式被引入中國后，卻不能適用于中國政府投資領(lǐng)域,為何出現(xiàn)諸多“熟知但非熟用”現(xiàn)象？第二，針對出現(xiàn)政府投資項(xiàng)目建設(shè)市場化改革進(jìn)程中出現(xiàn)的各種問題，能否建立一個統(tǒng)一的分析框架予以考察和給出一個具有一般性的解釋？本書即是編者運(yùn)用產(chǎn)權(quán)理論、規(guī)制理論及可競爭市場理論對以上問題進(jìn)行分析，同時采用文獻(xiàn)綜述研究方法

《工程項(xiàng)目組織理論》內(nèi)容涵蓋了工程項(xiàng)目組織理論和組織文化的主要方面，具體包括工程項(xiàng)目組織概念、特點(diǎn)、基本原則、發(fā)展歷程、相關(guān)者和環(huán)境的概述性介紹；工程項(xiàng)目組織全生命周期組織結(jié)構(gòu)的變化；工程項(xiàng)目組織體系構(gòu)成；工程項(xiàng)目組織形式；工程項(xiàng)目管理組織；工程項(xiàng)目組織制度建設(shè)；工程項(xiàng)目組織建設(shè)；中國傳統(tǒng)文化下的工程項(xiàng)目組織�！豆こ添�(xiàng)目組織理論》可供相關(guān)讀者閱讀學(xué)習(xí)。

《工程項(xiàng)目組織理論》內(nèi)容涵蓋了工程項(xiàng)目組織理論和組織文化的主要方面，具體包括工程項(xiàng)目組織概念、特點(diǎn)、基本原則、發(fā)展歷程、相關(guān)者和環(huán)境的概述性介紹；工程項(xiàng)目組織全生命周期組織結(jié)構(gòu)的變化；工程項(xiàng)目組織體系構(gòu)成；工程項(xiàng)目組織形式；工程項(xiàng)目管理組織；工程項(xiàng)目組織制度建設(shè)；工程項(xiàng)目組織建設(shè)；中國傳統(tǒng)文化下的工程項(xiàng)目組織�！豆こ添�(xiàng)目組織理論》可供相關(guān)讀者閱讀學(xué)習(xí)。

《工程項(xiàng)目組織理論》內(nèi)容涵蓋了工程項(xiàng)目組織理論和組織文化的主要方面，具體包括工程項(xiàng)目組織概念、特點(diǎn)、基本原則、發(fā)展歷程、相關(guān)者和環(huán)境的概述性介紹；工程項(xiàng)目組織全生命周期組織結(jié)構(gòu)的變化；工程項(xiàng)目組織體系構(gòu)成；工程項(xiàng)目組織形式；工程項(xiàng)目管理組織；工程項(xiàng)目組織制度建設(shè)；工程項(xiàng)目組織建設(shè)；中國傳統(tǒng)文化下的工程項(xiàng)目組織�！豆こ添�(xiàng)目組織理論》可供相關(guān)讀者閱讀學(xué)習(xí)。