在《贏在上班時(shí)》中，日本超人氣職業(yè)規(guī)劃師、咨詢師高城幸司提供了27條頂層邏輯，幫助讀者認(rèn)識(shí)到職商才是贏在上班時(shí)的關(guān)鍵，并幫助讀者通過有效方法提升職商。 《贏在上班時(shí)》將27條提升職商的頂層邏輯置于現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景中，總結(jié)出提高職商的實(shí)戰(zhàn)技巧。作者從培養(yǎng)職商的重要性、提升職商的必要性入手，幫助讀者理清與下屬，上司的相處技巧，并從個(gè)人發(fā)展的角度，全面闡述了如何提高職商的問題。幫助讀者認(rèn)清現(xiàn)實(shí)培養(yǎng)職商是贏在上班時(shí)的制勝關(guān)鍵！

《職業(yè)道德教育與養(yǎng)成訓(xùn)練/煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)系列叢書》分為上篇、下篇。上篇為職業(yè)道德教育，旨在普及學(xué)生對(duì)職業(yè)道德規(guī)范的認(rèn)知和掌握職業(yè)道德修煉的方法。下篇為養(yǎng)成訓(xùn)練，旨在幫助學(xué)生樹立職業(yè)理想，端正職業(yè)態(tài)度，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，不斷提高職業(yè)道德水平和職業(yè)素養(yǎng)。

《致加西亞的信》的主人公安德魯·薩默斯·羅文在接到麥金利總統(tǒng)的任務(wù)給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信后，他沒有提出任何疑問，而是以其絕對(duì)的忠誠(chéng)、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了一件看似“不可能完成的任務(wù)”。羅文中尉也因此獲得杰出軍人勛章，他的事跡在全世界廣為流傳，并在生前身后贏得了無數(shù)人的崇敬。而“送信”則早已成為一種象征，成為人們敬業(yè)、忠誠(chéng)、主動(dòng)和榮譽(yù)的象征。在現(xiàn)代企業(yè)中也有很多“把信送給加西亞”的任務(wù)，所有組織的管理者，無論是企業(yè)的老板，還是機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，相信看到這本書都會(huì)深有體會(huì)地發(fā)出這樣的感

作者通過研究近代中國(guó)知識(shí)分子的修身思想和責(zé)任倫理，透視了當(dāng)代中國(guó)社會(huì)的責(zé)任焦慮現(xiàn)象，思考了當(dāng)代中國(guó)的責(zé)任問題與出路，提出應(yīng)該加快推進(jìn)責(zé)任社會(huì)的建設(shè)，倡導(dǎo)人們過一種負(fù)責(zé)任的生活方式。全書篇幅短小精悍，分為第一章“責(zé)任如何成為現(xiàn)代價(jià)值”，第二章“責(zé)任何時(shí)呈現(xiàn)焦慮癥狀”，第三章“責(zé)任社會(huì)：價(jià)值與制度”，第四章“趨向負(fù)責(zé)任的生活方式”。

當(dāng)我人竭盡全力，盡職盡責(zé)后，無論結(jié)局如何，我們都已是自己的贏家。只有敢于挑戰(zhàn)，敢于負(fù)責(zé)的員工，才能激發(fā)出自己的無限潛能，讓人生綻放出絢爛的光彩！