本書(shū)首先對(duì)高職院校圖書(shū)館的地位與功能作出了分析與論述，然后介紹了高職校園文化建設(shè)與高職圖書(shū)館文化，在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)分析了高職圖書(shū)館參與校園文化建設(shè)現(xiàn)狀、建設(shè)思維及建設(shè)實(shí)踐，最后探析了高職圖書(shū)館學(xué)科服務(wù)與信息化管理、人文管理與發(fā)展，以及高職圖書(shū)館文化的創(chuàng)新，以期充分發(fā)揮圖書(shū)館在高職院校校園文化建設(shè)中的重要價(jià)值，對(duì)于加快高職圖書(shū)館文化大繁榮，推動(dòng)校園文化大發(fā)展具有一定的借鑒意義。

本書(shū)簡(jiǎn)潔明了地講解了什么是人力資源管理、影響人力資源管理的重要發(fā)展趨勢(shì)以及如何勝任人力資源管理工作，并針對(duì)人力資源管理的組織架構(gòu)及其面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行探討，提出合理化的改革方案，使企業(yè)人力資源管理工作能充分調(diào)動(dòng)員工的積極性；同時(shí)針對(duì)員工招募、員工職前培訓(xùn)與人才績(jī)效薪酬管理等問(wèn)題展開(kāi)論述，從員工培訓(xùn)流程、培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)到培訓(xùn)效果的評(píng)估，全面論述了如何對(duì)新入職的員工進(jìn)行職前培訓(xùn)，使之更好更快地適應(yīng)工作，并對(duì)員工績(jī)效與其薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)、福利等進(jìn)行概述。

暫無(wú)

這是一本詩(shī)歌作品，收錄作者近百首詩(shī)歌，主要分為五個(gè)章輯：《你那里月亮升起了嗎》《窗外》《與深海魚(yú)對(duì)視》《遇見(jiàn)》《一個(gè)村莊，一生夢(mèng)想》。抒寫(xiě)客居他鄉(xiāng)、思鄉(xiāng)念親、回鄉(xiāng)旅途、他鄉(xiāng)感懷、旅途遇見(jiàn)以及鄉(xiāng)村回憶等種種感悟。詩(shī)作大多短小簡(jiǎn)約，往往由微小的觸動(dòng)入手，生發(fā)聯(lián)想與思考，娓娓闡述，富有情趣和哲理。詩(shī)作由一個(gè)游子的視角抒寫(xiě)游離生活的艱辛勞苦而又不失樂(lè)趣，紛繁復(fù)雜而又鬧中取靜，寧?kù)o致遠(yuǎn)。

本書(shū)以演奏技術(shù)教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)為落腳點(diǎn),對(duì)現(xiàn)代鋼琴基礎(chǔ)教學(xué)和演奏技巧進(jìn)行了深入的研究,將鋼琴入門必備的知識(shí)及彈奏技法等作了系統(tǒng)的歸納、梳理和總結(jié)。主要目的是優(yōu)化鋼琴教學(xué)方法,了解學(xué)生的生理、心理發(fā)展規(guī)律,提高演奏技巧,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在鋼琴學(xué)習(xí)中所遇到的問(wèn)題與困難,幫助學(xué)生克服瓶頸期,提高鋼琴教師的教學(xué)能力,改善教學(xué)方法,使學(xué)生在鋼琴學(xué)習(xí)的大環(huán)境下充分發(fā)揮自身個(gè)性。

本書(shū)以聲樂(lè)藝術(shù)為基底,以研究角度為導(dǎo)向,對(duì)當(dāng)代聲樂(lè)藝術(shù)研究問(wèn)題展開(kāi)論述。從發(fā)展歷程角度概述,幫助讀者了解聲樂(lè)藝術(shù)的歷史沿革,從聲樂(lè)藝術(shù)的構(gòu)造特征和歌唱原理方面進(jìn)行闡述,讓讀者了解人的生理特征和歌唱之間的關(guān)系,基于美學(xué)角度對(duì)聲樂(lè)藝術(shù)展開(kāi)了美學(xué)分析,通過(guò)不同的聲樂(lè)唱法介紹來(lái)讓讀者加深對(duì)聲樂(lè)藝術(shù)的了解,通過(guò)對(duì)聲樂(lè)藝術(shù)作品的分析與把控,掌握聲樂(lè)藝術(shù)的處理方法,闡述當(dāng)代聲樂(lè)藝術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新,讓讀者明白在當(dāng)代人肩上聲樂(lè)藝術(shù)發(fā)展和傳承的重大使命。

本書(shū)是一本企業(yè)管理策略研究類圖書(shū),本書(shū)通過(guò)對(duì)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)的發(fā)展概況的梳理,從理論角度,采用定性分析的方法,介紹了自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)貿(mào)易發(fā)展方式創(chuàng)新、政府職能轉(zhuǎn)變以及投資領(lǐng)域開(kāi)放等方面的制度創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變的理論機(jī)制,總結(jié)了新時(shí)期自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)“園區(qū)+開(kāi)放”的企業(yè)發(fā)展促進(jìn)機(jī)制,可為企業(yè)提供良好的外部條件。作者認(rèn)為未來(lái)的自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)企業(yè)一是可以利用區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步優(yōu)化同業(yè)之間的競(jìng)合關(guān)系;二是可以利用區(qū)內(nèi)的金融服務(wù)優(yōu)勢(shì),拓展與民營(yíng)資本和國(guó)有金融機(jī)構(gòu)的合作;三是可以利用區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)一體化優(yōu)勢(shì),從多方面提高產(chǎn)品的

本書(shū)闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)管理和日常運(yùn)營(yíng)的基本概念,從具體職能、基本原則和方向等方面對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了深入探討,介紹了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)工作,通過(guò)討論維持企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的必備因素,分析了運(yùn)營(yíng)資金管理的研究背景,回顧了運(yùn)營(yíng)資金管理的國(guó)內(nèi)外研究成果,繼而對(duì)運(yùn)營(yíng)資金管理的基本概念進(jìn)行闡述。本書(shū)詳細(xì)敘述了運(yùn)營(yíng)資金管理的內(nèi)容,總結(jié)了我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題,并對(duì)這些問(wèn)題提出解決對(duì)策,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理與企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)指明了方向。

本教材圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的要求,對(duì)人力資源管理實(shí)踐教學(xué)的課程體系進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)。全書(shū)收錄大量時(shí)代前沿和中國(guó)特色的人力資源案例,體現(xiàn)了教材的思政性、前沿性和實(shí)踐性。全書(shū)共十三章,包括緒論、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理挑戰(zhàn)、組織能力建設(shè)與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)與工作分析、人力資源獲取方式與流程、勝任力建模與甄選測(cè)試、績(jī)效與價(jià)值觀管理、薪酬激勵(lì)與人力資本價(jià)值實(shí)現(xiàn)、人力資本投資與員工培訓(xùn)、員工職業(yè)發(fā)展與隊(duì)伍建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的員工關(guān)系、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的勞動(dòng)者權(quán)益、人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。本教材

本書(shū)以區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究為基底,以區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與管理為導(dǎo)向,對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論、管理理論、中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理等問(wèn)題展開(kāi)論述,開(kāi)篇對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)理論以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的理論進(jìn)行了闡述。在此基礎(chǔ)上,還對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理進(jìn)行了詳細(xì)介紹,包括區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本質(zhì)、模式和動(dòng)力,以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)容和原則�；�于對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理理論的介紹,詳細(xì)論述了中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和管理創(chuàng)新辦法,以此來(lái)為中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的未來(lái)發(fā)展給出建設(shè)性的指導(dǎo)意見(jiàn)。