為了逃離生活的毫無意義，秋只身來到東京打工求學(xué)，偶然結(jié)識(shí)有婦之夫翔哥，從此開始了一段撲朔迷離的非常情。與此同時(shí)，秋在東京職場艱難輾轉(zhuǎn)，日本文化、東京世相密布在一個(gè)女性正在經(jīng)歷的婚戀、職場、家庭周圍……

暫無

本書以法學(xué)、醫(yī)學(xué)、生命倫理學(xué)等多學(xué)科為研究視角，多角度、多學(xué)科、多層次的深入研究基因權(quán)利問題，使其具有一定的深度。采用的主要研究方法有：歷史分析方法、價(jià)值分析方法、比較分析法等等。其中在具體基因權(quán)利制度設(shè)計(jì)中，將以倫理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)為分析工具，嘗試對基因隱私權(quán)制度和基因權(quán)益損害賠償制度進(jìn)行構(gòu)建。

本書首先從抽象到具體、從理論到實(shí)務(wù)，全面介紹了健康風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理；其次闡釋了健康保險(xiǎn)的需求、*的健康保險(xiǎn)等，并使用實(shí)證的方法分析人口結(jié)構(gòu)對商業(yè)健康保險(xiǎn)需求的影響；再次介紹了健康保險(xiǎn)的供給、健康保險(xiǎn)的信息不對稱等問題，并接著分析了健康保險(xiǎn)與就醫(yī)行為中影響就醫(yī)行為的因素，*后，本書實(shí)證分析了健康保險(xiǎn)影響健康的機(jī)制及效果；健康保險(xiǎn)影響經(jīng)濟(jì)增長的路徑、程度及消費(fèi)的機(jī)制等問題，并研究了流動(dòng)性約束下健康保險(xiǎn)影響消費(fèi)的程度�？傊�，本書對健康保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)的多個(gè)層面進(jìn)行概括、總結(jié)和分析，具有很強(qiáng)的綜合性和系統(tǒng)

本書首先圍繞美麗中國、生態(tài)文明與生態(tài)修復(fù)三者的密切關(guān)系、生態(tài)修復(fù)實(shí)踐產(chǎn)生的歷史脈絡(luò)進(jìn)行理論分析。運(yùn)用歷史實(shí)證、哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域的理論成果，對生態(tài)修復(fù)法律制度理論進(jìn)行必要建構(gòu)與豐富。其次通過對中國模式的生態(tài)修復(fù)實(shí)踐與法律制度建設(shè)實(shí)際的具體分析，論述美麗中國需要怎樣的生態(tài)修復(fù)法律制度的問題，為生態(tài)修復(fù)法律制度建設(shè)提供必要的實(shí)證基礎(chǔ)。再次本書以實(shí)事求是為理論引導(dǎo)，探討在中國國情下建設(shè)怎樣的生態(tài)修復(fù)法律制度才能夠適應(yīng)美麗中國建設(shè)需要的問題。同時(shí)提供了立法必要性和可行性分析，并初步擬定了未來《生態(tài)修

本書首先對世界范圍內(nèi)不同類型博物館的屬性特點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的歸納整理，為特定類型博物館在文化信息傳達(dá)效率方面的研究奠定基礎(chǔ)。其次主要以南京大屠殺紀(jì)念館為研究對象，隨機(jī)抽取300多例用戶進(jìn)行參觀行為觀察，并利用統(tǒng)計(jì)學(xué)與可視化工具深度分析了參觀者在參觀過程中的多種表現(xiàn)，論證了博物館的不同展陳方式在文化信息傳達(dá)方面的具體差異，為問題的深度解析、討論以及應(yīng)對策略的提出提供了科學(xué)的依據(jù)。后討論了中國當(dāng)代博物館在文化信息傳播方面存在的問題，并對其成因進(jìn)行理論和應(yīng)用層面的深度解析，進(jìn)而提出一系列應(yīng)對策略，對新時(shí)期

本書在回顧我國社會(huì)主義民族教育的歷史、歸納新中國民族教育實(shí)踐的成就、總結(jié)我國社會(huì)主義民族教育的主要?dú)v史經(jīng)驗(yàn)、揭示當(dāng)前我國民族教育存在的主要問題的基礎(chǔ)上，依據(jù)馬克思主義社會(huì)發(fā)展的基本原理，對我國社會(huì)主義條件下民族教育超常規(guī)的發(fā)展模式、運(yùn)作狀態(tài)、實(shí)施過程及其對民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的影響過程進(jìn)行了探討。分析了我國民族地區(qū)與內(nèi)地發(fā)達(dá)地區(qū)存在著發(fā)展滯后的問題，揭示出要解決地區(qū)間發(fā)展程度的不平衡,達(dá)到實(shí)現(xiàn)地區(qū)發(fā)展的目的,就要加快后進(jìn)地區(qū)的發(fā)展,探索不同尋常的發(fā)展模式和發(fā)展政策,并在理論上加以概括,在實(shí)踐中

本書著眼于黨的十八大以來干部培訓(xùn)的新形勢、新任務(wù)和新要求，遵循干部培訓(xùn)的規(guī)律，進(jìn)一步增強(qiáng)黨政干部培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，不斷創(chuàng)新干部培訓(xùn)方法，是切實(shí)提高干部培訓(xùn)質(zhì)量和效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本研究從創(chuàng)新文化的內(nèi)涵出發(fā)，闡述了在創(chuàng)新文化引領(lǐng)下，干部培訓(xùn)方法創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐探索，圍繞著干部培訓(xùn)中的主要培訓(xùn)內(nèi)容黨性教育、能力培訓(xùn)提出了四種互動(dòng)式教學(xué)組織形式：現(xiàn)場教學(xué)、經(jīng)典模型體驗(yàn)式教學(xué)、案例式教學(xué)和結(jié)構(gòu)化研討。通過對教學(xué)案例剖析，以期總結(jié)干部培訓(xùn)中互動(dòng)式教學(xué)的有效樣態(tài)，并進(jìn)行系統(tǒng)的理論總結(jié)，為干部培訓(xùn)教學(xué)方式創(chuàng)新

本書主要梳理了中國國企混改的理論、國內(nèi)外國有企業(yè)改革的相關(guān)理論、中國國有企業(yè)的來源、發(fā)展歷程，提出了中國混合所有制企業(yè)改革的分析框架；其次從整體和局部出發(fā)對國有企業(yè)治理的現(xiàn)狀、運(yùn)行狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)性描述分析，從整體上得出國有企業(yè)發(fā)展的特定歷史階段所表現(xiàn)出不同的內(nèi)容和特征。再次分析了現(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)混合所有制的幾種主要路徑的模式內(nèi)涵、特征，并對各種路徑的效果進(jìn)行描述分析，以及對國有企業(yè)混合所有制改革的模式和國內(nèi)典型案例分析，提出混合所有制改革的問題。后提出國企混改優(yōu)化的具體路徑和政策建議。

本書應(yīng)用可靠性理論、成本效益分析及*化理論等方法重點(diǎn)研究了內(nèi)部控制監(jiān)督的投資優(yōu)化問題，構(gòu)建了*投資和分配模型，并分析了內(nèi)部控制監(jiān)督投資對資本成本的影響。本書所建立的*模型能夠用于指導(dǎo)制定內(nèi)部控制監(jiān)督投資策略，這些模型符合內(nèi)部控制的成本效益原則，有助于在提高內(nèi)部控制質(zhì)量的同時(shí)盡量減少企業(yè)在內(nèi)部控制監(jiān)督上的投入。另外，還從理論上證明了內(nèi)部控制監(jiān)督投資可以減小企業(yè)的資本成本。