本書共分為九章,主要內(nèi)容包括:緒論;理論基礎(chǔ)與相關(guān)概念探析;糧食安全、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展與農(nóng)民職業(yè)化的邏輯關(guān)系;鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力職業(yè)農(nóng)民化;基于農(nóng)地流轉(zhuǎn)視角的職業(yè)農(nóng)民分化研究;職業(yè)農(nóng)民及其生產(chǎn)和生活服務(wù)勞動(dòng)力隊(duì)伍升級(jí)路徑研究等。

本書分概述、政治軍事、經(jīng)濟(jì)社會(huì)、文化信仰、文學(xué)藝術(shù)等五個(gè)方面，圖文并茂，全面、系統(tǒng)、科學(xué)地反映了“六朝”時(shí)期臨�？さ娘L(fēng)貌。并以的視角為歷代“六朝”臨�？ぱ芯刻钛a(bǔ)了空白，將為一步研究“六朝”時(shí)期臨�？て鸬椒e極的作用。圖書特點(diǎn)：與市面同類書相比，該書更具有系統(tǒng)性、科學(xué)性、圖文結(jié)合，方便讀者更容易了解相關(guān)歷史。

本書介紹了新的無損檢測(cè)技術(shù)及應(yīng)用括基于模態(tài)分析的振動(dòng)診斷技術(shù)、電磁無損檢測(cè)領(lǐng)域的渦流無損檢測(cè)技術(shù)、渦流和激光檢測(cè)方法的聯(lián)合應(yīng)用，以及超聲檢測(cè)技術(shù)、兩種隨機(jī)類優(yōu)化算法。對(duì)于每種檢測(cè)技術(shù)，書中均介紹了該檢測(cè)技術(shù)的基本理論、數(shù)值模擬方法、研展情況以及該技術(shù)在實(shí)際工程中的應(yīng)用實(shí)例。

本書編入了23篇文章,分設(shè)抒懷、講述、觀點(diǎn)、序跋四輯。主要內(nèi)容包括:我贊美草地的紅柳;車行汶馬高速;周山土司官寨幽思;再回威師感懷;小屋的回憶;漫漫人生路悠悠民師情等。

本書共15章，內(nèi)容包括：現(xiàn)代國(guó)際貿(mào)易理論、國(guó)際貿(mào)易方式、國(guó)際分工與國(guó)際市場(chǎng)、國(guó)際貿(mào)易政策、國(guó)際金融市場(chǎng)、國(guó)際金融機(jī)構(gòu)、世界貿(mào)易組織、國(guó)際電子支付與結(jié)算等。

本書在內(nèi)容編排上共設(shè)置六章，第一章作為本書論述的基礎(chǔ)與前提，主要闡釋知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的管理創(chuàng)新；第二章分析資源與人力資源、人力資源的分類與特點(diǎn)、人力資源的數(shù)量與質(zhì)量、人力資源的新發(fā)展格局；第三章主要探討人力資源管理的內(nèi)容，內(nèi)容包括職責(zé)與職位管理、人力資源管理的組織架構(gòu)、人力資源管理的程序、績(jī)效與薪酬管理；第四、第五、第六章分別對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的高校人力資源管理創(chuàng)新、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的高校人力資源管理、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的企業(yè)人力資源管理展開研究。

本書結(jié)合國(guó)內(nèi)外的司法判例，探究知識(shí)產(chǎn)權(quán)及重要法律法規(guī)在司法實(shí)踐中的應(yīng)用問題。

本書主要講述了新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)兩個(gè)部分，涉及了新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的理論依據(jù)、政策體系以及新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的必要性，加快建立新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系；從技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)入手，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展綠色全產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)以及生態(tài)文明建設(shè)，從而加快我國(guó)從工業(yè)大國(guó)邁進(jìn)工業(yè)強(qiáng)國(guó)的步伐。

本書共五章，內(nèi)容包括：現(xiàn)代民商法概述、民法原理與民事法律研究、商法原理及其立法探研、經(jīng)濟(jì)法基本原理與實(shí)施、民商法學(xué)和經(jīng)濟(jì)法相關(guān)法律制度研究。

本書圍繞大數(shù)據(jù)背景下現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理展開研究，充分體現(xiàn)出的科學(xué)性、系統(tǒng)性、全面性、實(shí)用性等特點(diǎn)。本書共分為六章：第一章主要對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)理論進(jìn)行分析，內(nèi)容包括現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的界定、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的價(jià)值觀念；第二章圍繞大數(shù)據(jù)引領(lǐng)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理變革進(jìn)行研究，內(nèi)容涉及信息時(shí)代背景分析、大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)及發(fā)展戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響、大數(shù)據(jù)下的云會(huì)計(jì)應(yīng)用與推廣；第三章主要論述現(xiàn)代企業(yè)預(yù)算的編制、現(xiàn)代企業(yè)預(yù)算的執(zhí)行與考核、大數(shù)據(jù)背景下現(xiàn)代企業(yè)全