本書基于作者20多年的人力資源管理工作實踐以及多年培訓(xùn)咨詢的經(jīng)歷，將業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者日常團隊管理中與人員管理、人才發(fā)展相關(guān)的內(nèi)容做了歸納梳理，提煉出了一些比較通俗易懂的管理技術(shù)，并用案例幫助讀者強化印象，方便業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者參照對比。同時作者還附上了職場感悟，希望此書能對廣大業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者有所助力。書中包含了業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者在日常工作中人員管理的7個方面：業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人力資源責(zé)任、選擇人、要求人、輔導(dǎo)人、激勵人、評估人、保留人，以及人力資源管理的靠譜邏輯。文中把業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者管理團隊的核心內(nèi)容拎了出來，既明確了業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者

本書將結(jié)合新時代背景和實現(xiàn)強軍目標(biāo)、建成世界一流軍隊的宏偉志向，以新時代軍營文化建設(shè)為研究對象進(jìn)行深入系統(tǒng)研究。共分為七個章節(jié)，即理論概述：新時代軍營文化建設(shè)的學(xué)理支撐、根本遵循：關(guān)于新時代軍營文化建設(shè)重要論述、歷史鏡鑒：我軍軍營文化建設(shè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)實考察：新時代軍營文化建設(shè)的成果、外軍借鑒：美俄軍隊軍營文化建設(shè)及其啟示、戰(zhàn)略構(gòu)想：新時代軍營文化建設(shè)的目標(biāo)設(shè)定及總體要求、基本路徑：新時代軍營文化建設(shè)的現(xiàn)實舉措這七個方面，章節(jié)結(jié)構(gòu)清晰，通俗易懂，具有一定的閱讀價值。

這本書講述了技術(shù)升級如何為管理帶來變革，管理者，尤其是非技術(shù)型管理者應(yīng)如何處理好在新技術(shù)浪潮中帶領(lǐng)技術(shù)型團隊的種種問題。書中還介紹了企業(yè)、供應(yīng)商、客戶如何因技術(shù)緊密相連、協(xié)同共生。本書以作者的新角度講解了如何快速了解技術(shù)，并高效地領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊，運用技術(shù)推動企業(yè)發(fā)展。本書告訴管理者如何適應(yīng)新技術(shù)，以及新技術(shù)之后將為我們帶來怎樣全新的生活和工作方式。管理者應(yīng)該關(guān)注哪些業(yè)務(wù)領(lǐng)域，怎樣才能讓技術(shù)型團隊進(jìn)步等，都是本書具體探討的話題。本書是一本指導(dǎo)性的手冊，幫助領(lǐng)導(dǎo)者和技術(shù)供應(yīng)商們集中于他們的焦點、方法，

蒙塔內(nèi)茲出生于農(nóng)場工人家庭，深陷世代的貧困之中。但他沒有放棄自己的夢想。18歲時，他進(jìn)入菲多利公司（百事可樂子公司之一）成為了一名清潔工。28歲那年，蒙塔內(nèi)茲發(fā)明的零食弗拉明辣奇多，得到了公司CEO的青睞；推出市場后，弗拉明辣奇多獲得了爆炸性的成功。這也推動了蒙塔內(nèi)茲個人職業(yè)生涯邁上新臺階，他成為了菲多利公司的部門領(lǐng)導(dǎo)者。雖然在推出弗拉明辣奇多的過程中，蒙塔內(nèi)茲由于學(xué)歷低、出身貧困受到了公司內(nèi)部競爭對手的排擠和阻撓，但蒙塔內(nèi)茲憑借自身的能力和勇氣突破了障礙，獲得了成功。 蒙塔內(nèi)茲的經(jīng)歷是一個鼓舞

中外貿(mào)易的交流與發(fā)展在中國近代社會經(jīng)濟中起著重要作用，它不僅體現(xiàn)在中國的經(jīng)濟發(fā)展方面，也體現(xiàn)在促進(jìn)各階層居民的消費結(jié)構(gòu)、消費生活、消費風(fēng)俗和觀念的轉(zhuǎn)型方面。本書以10271936年間中國的對外貿(mào)易與國內(nèi)居民消費生活的互動為視角，重點考察了這一時期中國因?qū)ν赓Q(mào)易而產(chǎn)生的居民消費轉(zhuǎn)型和中國社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變遷。雖然在這個轉(zhuǎn)型過程中伴隨著一些負(fù)面影響，但從另一方面看，這一變化對促進(jìn)中國近代消費制度與觀念的轉(zhuǎn)型，推動中國近代社會經(jīng)濟的發(fā)展具有積極的作用。

"汽車總線技術(shù)正在被廣泛地應(yīng)用到汽車中,總線系統(tǒng)出現(xiàn)故障可以導(dǎo)致汽車電控單元不能相互通信,從而引發(fā)故障。汽車總線系統(tǒng)故障有其自身的特點,總線系統(tǒng)線路隱藏在汽車的隱蔽位置,不易損壞,一旦系統(tǒng)工作不良就必須借助診斷儀進(jìn)行診斷,給故障排除帶來了不便。本書編寫的主要目的就是要為汽車維修技術(shù)人員和高等院校在校汽車專業(yè)學(xué)生提供維修技術(shù)和維修方法。 《汽車總線系統(tǒng)檢修》是汽車電子技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)等相關(guān)專業(yè)的專業(yè)核心課所使用教材。本教材共七個項目，共九個任務(wù)，涵蓋CAN、LIN、MOST、FlexRe

本書從對我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)效率評價和基于效率視角的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)資源優(yōu)化配置兩個角度進(jìn)行了研究。一方面從效率評價的角度，運用改進(jìn)的動態(tài)DEA模型——DtSBM模型對我國31省（市）2008~2016年的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的效率進(jìn)行動態(tài)評價以衡量新醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的效果，并通過考慮質(zhì)量和不考慮質(zhì)量的效率值及質(zhì)量指示值的變化趨勢，對我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量與效率的關(guān)系進(jìn)行了研究，同時從外部環(huán)境變量對效率的影響效應(yīng)的角度對我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)效率的改進(jìn)進(jìn)行了研究。另一方面，在現(xiàn)有效率評價的基礎(chǔ)上，基于效率視角研究了組

本書從我國旅游業(yè)發(fā)展和專業(yè)教學(xué)的實際出發(fā)，結(jié)合旅游服務(wù)心理學(xué)的最新理論成果，簡明、通俗地介紹了旅游服務(wù)心理學(xué)概說，旅游者的感知特性，旅游服務(wù)心理素質(zhì)、旅游者的情緒、需要及旅游動機，不同階段的旅游服務(wù)心理，溝通與投訴處理等內(nèi)容。每個項目都設(shè)有項目情境和項目導(dǎo)航，并在每個任務(wù)結(jié)合項目情境設(shè)置任務(wù)分解，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；在正文中添加了拓展閱讀，拓寬學(xué)生的視野，使學(xué)生對所學(xué)知識有更深入的理解。在每一任務(wù)后還設(shè)置知識考查和任務(wù)實訓(xùn)，增強學(xué)生對所學(xué)理論知識的記憶和靈活運用能力。 本書可以作為中職學(xué)校旅游

本課程主要任務(wù)是使學(xué)生了解銀行柜員所辦理的各項業(yè)務(wù)的內(nèi)容，具備按照銀行臨柜柜員的要求，規(guī)范、準(zhǔn)確、快捷地辦理個人及單位業(yè)務(wù)的操作能力，并具備人際交流能力、團隊合作精神、客戶服務(wù)意識和自我學(xué)習(xí)能力，能夠勝任銀行柜面業(yè)務(wù)的工作。 全書分為對私業(yè)務(wù)處理、對公業(yè)務(wù)處理和“對公、對私”業(yè)務(wù)處理三部分。學(xué)生可以在仿真環(huán)境中熟悉并掌握：領(lǐng)用和清點現(xiàn)金及憑證，檢查各項設(shè)備，做好接待客戶前準(zhǔn)備。根據(jù)“事權(quán)劃分、事中控制”的原則為個人、單位提供人民幣活期、定期等不同儲種的開戶、存款、取款、銷戶、掛失、更換憑證等服

本書基于社會網(wǎng)絡(luò)理論，建立新的連接社會網(wǎng)絡(luò)和健康行為的啟發(fā)式模型，通過社會網(wǎng)絡(luò)分析方法和縱向數(shù)據(jù)分析等計量經(jīng)濟學(xué)方法，針對社會網(wǎng)絡(luò)中我國居民健康相關(guān)行為的傳播現(xiàn)象及其對個體健康水平的影響進(jìn)行了實證分析和研究。這在一定程度上豐富和完善了社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)性和功能性屬性在健康行為傳播中的理論研究和方法體系。 健康行為研究及其對健康水平的影響的研究發(fā)展十分迅速，大量新的成果將不斷涌現(xiàn)，本書寫作目的在于基于社會網(wǎng)絡(luò)視角，研究健康行為在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的傳播性及其對健康水平的影響，豐富了基于社會網(wǎng)絡(luò)的健康行為研究理