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試想一下，你每天可能都會干的事情： 使用安迪·魯賓開發(fā)的手機(jī)操作系統(tǒng)， 連上在海蒂·拉瑪跳頻技術(shù)基礎(chǔ)上發(fā)明的Wi-Fi， 在伯納斯-李開發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)上， 用拉里·佩奇發(fā)明的搜索引擎技術(shù)查資料， 或者用高錕發(fā)明的光纖看直播、拉里·埃里森的數(shù)據(jù)庫網(wǎng)上購物， …… 你生活在互聯(lián)網(wǎng)大廈里面， 但剛才提到的這些人物，你可能聞所未聞。 這些人： 他們是時代偶像， 是浪蕩玩家，是頭號黑客， 是偏執(zhí)狂、冒險王，是我們*熟悉的陌生

別樣的宮崎駿《天空之城》！奇異的蒸汽朋克！猶如Dr.Stone設(shè)定般的奇妙世界！日本著名游戲畫師東京幻想全新力作！晴空塔、東京站、澀谷109、新宿、淺草、表參道……你所看到的一切都顛覆你的想象！ 來自日本的游戲、動漫背景插畫家東京幻想在自己的社交媒體上公布了全新的畫集，該畫集一經(jīng)出版便銷售一空。本畫集描繪了變成廢墟后的東京街道，原本的文明被大自然吞噬，宛若提前預(yù)見了人類完全消失后的世界。原本繁華的東京街頭不見了人類的身影，而人類所締造的樓宇、車站等科技結(jié)晶則與叢生的雜

本書從課內(nèi)教學(xué)模式開始，介紹了課程思政、翻轉(zhuǎn)課堂、慕課的基本知識及在相關(guān)課程中的具體應(yīng)用；到課外教育模式，具體涉及醫(yī)學(xué)生的人文素養(yǎng)及科研能力的培養(yǎng)，包括醫(yī)患溝通能力及科研能力培養(yǎng)的具體實(shí)現(xiàn)路徑等。

本著作首先研究了馬克思主義文化理論的形成發(fā)展及其中國化進(jìn)程，論述了馬克思、恩格斯和列寧在創(chuàng)立和發(fā)展馬克思主義文化理論中所起到的重要作用，闡釋了盧卡奇、葛蘭西、阿多諾、馬爾庫塞、詹姆遜和伊格爾頓等西方馬克思主義代表人物推動馬克思主義文化理論所發(fā)生的歷史性嬗變，介紹了中國共產(chǎn)黨人在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)馬克思主義文化理論中國化進(jìn)程中所做出的卓越貢獻(xiàn)。其次，本著作還研究了提升中國文化軟實(shí)力的現(xiàn)實(shí)要求與戰(zhàn)略選擇問題，著重分析指出了提升文化軟實(shí)力對于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的重要意義，并強(qiáng)調(diào)要在堅(jiān)持先進(jìn)理論導(dǎo)向戰(zhàn)

本書是一本全面論述組織學(xué)與胚胎學(xué)理論的專著,共分為十五章。內(nèi)容包括組織學(xué)緒論、上皮組織、結(jié)締組織、肌組織、神經(jīng)組織、神經(jīng)系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、免疫系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、皮膚、感覺器官、內(nèi)分泌系統(tǒng)、男性生殖系統(tǒng)、女性生殖系統(tǒng)、胚胎學(xué)緒論、胚胎學(xué)總論、胚胎學(xué)各論等內(nèi)容。適合醫(yī)學(xué)師生參考閱讀。本書的編寫力求定義準(zhǔn)確、概念清楚、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、層次分明、重點(diǎn)突出、邏輯性強(qiáng),既可作為案頭的一本工具書,又可作為學(xué)習(xí)和研究的參考書,可讀性和實(shí)用性兼?zhèn)洹?/p>

本書共五章，內(nèi)容包括：我國當(dāng)代英語教學(xué)綜述、英語教學(xué)理念改革新思維、英語教學(xué)模式改革新思維、英語教學(xué)手段改革新思維、英語翻譯教學(xué)改革新思維。

本書共四章，內(nèi)容包括：電力電子技術(shù)、電氣控制電路的設(shè)計(jì)、電力技術(shù)的實(shí)踐應(yīng)用、自動化控制理論。

本書共有九章,內(nèi)容有:公共部門人力資源管理概述,公共部門人力資源規(guī)劃,公共部門工作分析,公共部門人力資源招募與選錄,公共部門績效管理,公共部門人力資源培訓(xùn),公共部門薪酬管理,公共部門人力資源激勵與約束,公共部門人力資源管理發(fā)展趨勢。

本書主要內(nèi)容為如何提高自身能力和提升管理水平的基礎(chǔ)知識。其中包括自我規(guī)劃、時間管理、溝通基礎(chǔ)、工作溝通和融入組織等管理者的基礎(chǔ)素質(zhì)。本書通過大量工具方法、案例討論和場景模擬,有助于學(xué)習(xí)者更好的應(yīng)用于實(shí)際工作和生活。本書主要內(nèi)容為如何提高自身能力和提升管理水平的基礎(chǔ)知識。其中包括自我規(guī)劃、時間管理、溝通基礎(chǔ)、工作溝通和融入組織等管理者的基礎(chǔ)素質(zhì)。本書通過大量工具方法、案例討論和場景模擬,有助于學(xué)習(xí)者更好的應(yīng)用于實(shí)際工作和生活。