本書收錄了2010年以來財政部門檢查查處的46個典型案例,包括企業(yè)財務(wù)舞弊問題、中介機構(gòu)職業(yè)操守問題兩大類。這些案例聚焦準(zhǔn)則制度的有效執(zhí)行,全方位、多角度反映了企業(yè)和會計師事務(wù)所存在的突出問題、主要違法違規(guī)手段和處理處罰等情況,以案釋法,強化震懾。

本書對馬克思“資本有機構(gòu)成”的產(chǎn)生和歷史演變進行了較為詳細(xì)的梳理,以呈現(xiàn)“資本有機構(gòu)成”的發(fā)展過程和構(gòu)成要素;探討馬克思主義失業(yè)論;深刻認(rèn)識馬列主義勞動就業(yè)思想的歷史與現(xiàn)實發(fā)展意義,呼吁牢固樹立正確的勞動就業(yè)價值觀。全書深入地研究全球化前提下的社會就業(yè)失衡問題,剖析新自由主義的本質(zhì),依據(jù)馬克思“資本有機構(gòu)成”學(xué)說,全面探索全球范圍的社會失業(yè)問題,并以大量實證性案例,駁斥新自由主義者散布的“馬克思主義過時論”。

讓工作變得有趣是每個企業(yè)都需要的秘密武器,可以更好地激勵員工。本書為讀者提供易上手且高效的方法,可以立即為讀者的工作和工作場所帶來樂趣。本書基于數(shù)百個企業(yè)的實際案例,從個人、領(lǐng)導(dǎo)、團隊和企業(yè)四個方面展開論述,來展示企業(yè)管理者和員工分別可以采用什么簡單實用的方法來減輕工作壓力,獲得更多的樂趣。工作和娛樂通常被認(rèn)為是截然相反的,但這本書證明了工作和娛樂可以完美地結(jié)合在一起,從而改變企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)行為,吸引并留住優(yōu)秀的員工,提升工作效率,從而使公司獲得更多收益。

本書包含了法國作家羅曼·羅蘭在內(nèi)的26位文人大家的散文名篇,輔以精彩深刻的解讀,引領(lǐng)小讀者讀先賢的作品,學(xué)著去做個獨立的思考者,經(jīng)典的美文從哲學(xué)和人生的層面告訴青少年,不盲從、不附會、不人云亦云、不做應(yīng)聲蟲,堅持自己獨立的判斷、思索,保護自己心靈的完整--這是本書將告訴每個青少年的人生真諦。

婦聯(lián)組織職能內(nèi)涵是組織所具有的特定職責(zé)、功能和職權(quán)。研究以新時代習(xí)近平總書記關(guān)于婦聯(lián)組織職能定位的觀點為基礎(chǔ)，提出婦聯(lián)組織職能具有實現(xiàn)婦女全面發(fā)展和中華民族偉大復(fù)興的雙重價值，群團組織改革為其實現(xiàn)提供了重要保障；解釋婦聯(lián)組織三重職能定位及其辯證關(guān)系；分析引領(lǐng)職能價值認(rèn)知疏離、服務(wù)職能公信力困境以及聯(lián)系職能“四化”弊病癥結(jié)；并從國際環(huán)境、國家環(huán)境和組織環(huán)境三個方面以宏觀、中觀、微觀的視角剖析影響因素；探索引領(lǐng)職能“黨建帶婦建”模式，服務(wù)職能婦女維權(quán)方式，聯(lián)系職能樞紐中心構(gòu)建的改革路徑，以期實現(xiàn)理論

全書由目錄、緒論、正文3部分構(gòu)成,約20萬字,是關(guān)于我國勞動關(guān)系發(fā)展情況研究的專題成果報告。正文部分按照主題相關(guān)性,大體分為習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作重要論述、中國勞動關(guān)系領(lǐng)域政策法律法規(guī)、中國特色社會主義勞動關(guān)系研究、新時代工會組織建設(shè)、勞動文化與勞動教育、新業(yè)態(tài)下的勞動關(guān)系研究、國際經(jīng)濟新形勢與勞動關(guān)系新變化、中國勞動關(guān)系研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)影響力評價和勞動關(guān)系典型案例分析9部分。達到了全面、深入、系統(tǒng)、準(zhǔn)確闡述當(dāng)前中國勞動關(guān)系發(fā)展現(xiàn)狀的目的,為進一步深入研究我國勞動關(guān)系提供了參考與借鑒。

本書以時間為經(jīng),以刑事法治思想的誕生、發(fā)展、完善為緯,全面回顧了中國共產(chǎn)黨關(guān)于刑事方面法治思想的誕生和發(fā)展歷程,并對黨在成立初期、第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期、抗日戰(zhàn)爭時期、解放戰(zhàn)爭時期、新中國建立后等不同歷史階段關(guān)于刑事方面的法治思想的來源、探索、實踐和完善進行了重點梳理。尤為值得稱道的是,本書重點闡述了改革開放以來、尤其是黨的十八大以來在依法治國方面所取得的顯著進步,再次雄辯地證明了中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是建設(shè)社會主義法治國家的最根本保證。可以說,本書資料翔實、體例合理、詳略得當(dāng),是一部難得的關(guān)于中國共

這是一本幫助讀者提升工作效率和職場幸福感的書。本書通過日常工作中的常見案例,讓你發(fā)現(xiàn)職場中不可忽視的因素和小妙招,比如:如何利用辦公環(huán)境的綠色來集中注意力和緩解疲勞;如何模仿面試官的動作,更容易獲得工作機會;手機、光線和溫度如何影響我們的日常工作,以及我們應(yīng)該怎樣來積極應(yīng)用這些因素來提升工作效率。一句話:職場小妙招,幫你營造和諧愉悅的工作環(huán)境,讓工作更高效、快樂。作者是世界頂尖的人類行為學(xué)專家,她從心理學(xué)的角度研究了工作表現(xiàn)、滿意度和創(chuàng)造力,這些研究超越了我們通常認(rèn)為的薪水、職位和公司文化才是決

中國航空工業(yè)發(fā)展史是幾代航空人自強不息、拼搏奉獻的光輝歷史。本書主人公姚志成一生初心不改,矢志航空報國,92歲高齡仍堅守崗位,被譽為中國航空工業(yè)的“保爾”。書中一個個真實的故事,生動講述了姚志成愛國奮斗的感人事跡和家國情懷。從這位航空工業(yè)冶金專家身上,我們看到了一個共產(chǎn)黨人、一個航空人對黨無比忠誠、對祖國無限熱愛、對航空事業(yè)矢志追求的可貴精神品質(zhì)。姚志成是無數(shù)航空事業(yè)奮斗者的縮影,是他們托舉起了“航空夢”“強國夢”,他們是中華民族的脊梁!本書是新時代弘揚航空報國精神的生動教材,必將激勵廣大航空人

本書所選擇的御批案,既有天理、國法、人情的交融,又有情、理、法的碰撞,更有皇帝的善惡智慧。雖然不是為人熟知的大案、要案,都是一些涉及低級官吏或平頭百姓的案件,卻體現(xiàn)皇帝對各種案件的態(tài)度,宣示其各種理念。在案件中涉及王公貴族、文武百官、三教九流的情況下,清代皇帝發(fā)人深省的批示、出人意料的判決、鮮為人知的案件、令人驚嘆的權(quán)變、神威叵測的皇權(quán),令人嘆為觀止。本書是在中央廣播電視總臺12頻道《法律講堂(文史版)》播講稿基礎(chǔ)上進行修訂的。