本書是農(nóng)村脫貧人口生計(jì)發(fā)展研究領(lǐng)域的一部力作，以可持續(xù)生計(jì)為視角，呈現(xiàn)農(nóng)村脫貧人口面臨的脆弱性環(huán)境、生計(jì)資本、政策認(rèn)知、生計(jì)策略和生計(jì)結(jié)果現(xiàn)狀，深入探求農(nóng)村脫貧人口生計(jì)策略及其結(jié)果的形成機(jī)制，尋找降低脆弱性、改善生計(jì)資本和提高可持續(xù)生計(jì)能力的方法、途徑和政策制度措施。本書有助于深刻理解農(nóng)村脫貧人口的生計(jì)決策過程，為鞏固

《數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究》（TheJournalofQuantitativeEconomics）是由吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究中心主辦、吉林大學(xué)商學(xué)與管理學(xué)院協(xié)辦的學(xué)術(shù)文集。發(fā)表國內(nèi)外學(xué)者在數(shù)量經(jīng)濟(jì)的理論與應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)、經(jīng)濟(jì)政策理論與評(píng)價(jià)、金融市場(chǎng)與金融風(fēng)險(xiǎn)、微觀經(jīng)濟(jì)計(jì)量與經(jīng)濟(jì)模擬、博弈論與制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等研究成果。文集遵循百

本書為第6輯，主要由9篇文章組成，圍繞基于中國自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)的制度型開放營商環(huán)境與全要素生產(chǎn)率、基于企業(yè)資本跨地區(qū)流動(dòng)視角的數(shù)字化如何助力全國統(tǒng)一大市場(chǎng)建設(shè)、基于中國上市公司APP活躍度的數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價(jià)值相關(guān)性、基于百度搜索指數(shù)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)的互聯(lián)網(wǎng)搜索是否促進(jìn)了中國的OFDI、基于精準(zhǔn)扶貧視角的員工持股計(jì)劃與企

本書是一部以中國改革開放為背景，以黨的十一屆三中全會(huì)到十九屆三中全會(huì)為歷史脈絡(luò)的斷代史書。本書在遵循歷史與邏輯相統(tǒng)一的原則及前提下，較為系統(tǒng)地梳理、總結(jié)了1978~2018年四十載歲月里，中國改革開放不同歷史時(shí)期相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、思想及其理論的時(shí)代性演變，旨在客觀記錄、研究中國特色政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系、中國特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)

強(qiáng)國必先強(qiáng)農(nóng)，農(nóng)強(qiáng)方能國強(qiáng)。本書是我國著名“三農(nóng)”學(xué)者張英洪從事“三農(nóng)”政策調(diào)查研究的部分智庫成果，這些研究成果以權(quán)利視角觀察和思考“三農(nóng)”問題，圍繞維護(hù)與發(fā)展農(nóng)民權(quán)利這條主線，聚焦農(nóng)民增收與共同富裕、鄉(xiāng)村建設(shè)與城鄉(xiāng)融合、新型城市化與制度創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興與權(quán)利興農(nóng)等內(nèi)容，既有對(duì)北京推進(jìn)首都鄉(xiāng)村振興“百村千戶”的調(diào)研，對(duì)新

《國際服務(wù)貿(mào)易評(píng)論》(第5輯)以“經(jīng)濟(jì)韌性與全球合作：數(shù)字時(shí)代的服務(wù)貿(mào)易”為主題，分為宏觀研究、專題研究、行業(yè)研究和案例分享四部分，聚焦數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化背景下數(shù)字服務(wù)貿(mào)易的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策，闡述國際化、區(qū)域一體化背景下數(shù)字服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的策略、規(guī)制和升級(jí)路徑，具體分析了數(shù)字服務(wù)貿(mào)易在中醫(yī)藥、圖書、數(shù)字演藝、保險(xiǎn)、軟

作為社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的海外華僑華人群體具有本土化與國際化雙重特征，中國跨國企業(yè)海外子公司自然會(huì)嵌入東道國華僑華人網(wǎng)絡(luò)之中，這是中國企業(yè)“走出去”的一個(gè)天然優(yōu)勢(shì)。在中國企業(yè)對(duì)外直接投資（OFDI）加速發(fā)展的背景下，學(xué)術(shù)界對(duì)海外華僑華人網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)“走出去”中的重要作用已經(jīng)有所關(guān)注，但從研究廣度、深度上看仍傾向于研究海外華僑華人

本書以發(fā)掘區(qū)域創(chuàng)新資源配置影響經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的微觀機(jī)理和宏觀效應(yīng)為主要目的。立足于中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與區(qū)域創(chuàng)新資源配置的基本特征事實(shí),構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新資源配置影響經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的基本理論分析框架;利用全要素生產(chǎn)率衡量經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,對(duì)區(qū)域創(chuàng)新資源配置的效率及其對(duì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的影響效應(yīng)進(jìn)行評(píng)估,并進(jìn)一步解釋不同創(chuàng)新資源的配

本書圍繞山西區(qū)域協(xié)調(diào)的理論與實(shí)踐展開分析論述，通過梳理區(qū)域協(xié)調(diào)的政策演化、理論發(fā)展和國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，著眼山西區(qū)域協(xié)調(diào)的發(fā)展實(shí)踐，結(jié)合省內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)啟示，提出新時(shí)代下推進(jìn)山西區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的總體思路、重點(diǎn)任務(wù)和政策建議。本書的研究成果可為進(jìn)一步推動(dòng)區(qū)域分工合理化，提高經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)空間格局與資源環(huán)境承載力空間格局

自WTO在全球倡導(dǎo)貿(mào)易便利化以來，中國不僅積極參與全球貿(mào)易便利化行動(dòng)，致力于削減這類貿(mào)易非效率問題，而且還在國內(nèi)大力推進(jìn)貿(mào)易便利化改革，這極大地提高了中國貿(mào)易便利化水平。但是在中國貿(mào)易便利化水平提高的同時(shí)，中國企業(yè)出口績(jī)效卻并未達(dá)到理想狀態(tài)，尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后，企業(yè)出口盈利能力下降，其產(chǎn)品的出口競(jìng)爭(zhēng)力較低。為實(shí)

網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)是平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的核心與基礎(chǔ)。近年來我國大力發(fā)展平臺(tái)經(jīng)濟(jì)，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)意味著網(wǎng)絡(luò)規(guī)模直接影響消費(fèi)者的效用和支付意愿，決定了企業(yè)的定價(jià)策略，而企業(yè)的定價(jià)策略又反過來影響網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的強(qiáng)度和網(wǎng)絡(luò)規(guī)模，因此網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與企業(yè)的定價(jià)策略具有動(dòng)態(tài)演變和相互影響的特征。本書從理論與實(shí)證的雙重角度介紹網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)對(duì)單

本書借助法國調(diào)節(jié)學(xué)派的分析框架、依托貨幣區(qū)理論，梳理歐元區(qū)貨幣、金融與經(jīng)濟(jì)一體化路徑，探討歐元區(qū)在國際金融危機(jī)沖擊下陷入危機(jī)的制度性根源；并從這一視角出發(fā)，通過分析歐盟/歐元區(qū)各類危機(jī)救助機(jī)制與工具，考察和評(píng)估歐元區(qū)金融與經(jīng)濟(jì)治理理念及其實(shí)踐的調(diào)整與變化，以及新的金融與經(jīng)濟(jì)治理模式對(duì)歐元區(qū)和國際經(jīng)濟(jì)體系未來發(fā)展的影響，

本書聚焦于對(duì)當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有決定性作用的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，涉及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、智能制造、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域，探討了四個(gè)方面的重要議題，即全球高技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)、第四次工業(yè)革命、新信息技術(shù)革命以及互聯(lián)網(wǎng)壟斷治理。這些高技術(shù)領(lǐng)域代表了目前人類智力的成就，也是成果。這些高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的前景和影響、演變路徑、潛在的收益和風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)未完全

本書從金融分權(quán)理論出發(fā)，以大量經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，分析和歸納地方政府、企業(yè)部門、銀行部門、居民部門等市場(chǎng)主體的行為規(guī)律及其對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的影響，從經(jīng)典理論遺漏的關(guān)鍵事實(shí)角度挖掘轉(zhuǎn)型期經(jīng)濟(jì)規(guī)律，從金融制度演變路徑角度分析金融分權(quán)的適度邊界及部門職責(zé)，進(jìn)而系統(tǒng)深化金融分權(quán)理論、金融風(fēng)險(xiǎn)理論和金融治理理論。本書分析的事實(shí)、規(guī)律、結(jié)論

《中國經(jīng)濟(jì)史評(píng)論》由中國經(jīng)濟(jì)史學(xué)會(huì)主辦，內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)史理論與方法、中國經(jīng)濟(jì)史、世界經(jīng)濟(jì)史、中外比較經(jīng)濟(jì)史諸方面，以及中外經(jīng)濟(jì)史論著評(píng)論與國外經(jīng)濟(jì)史理論評(píng)介，專題研究成果述評(píng)與國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)史研究前沿或研究動(dòng)態(tài)的報(bào)道，等等。本集刊鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)史學(xué)者在研究中挖掘新資料、運(yùn)用新方法、提出新問題，深入剖析歷史上諸多經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象之間的相互關(guān)

本書牢牢把握“敢為人先、務(wù)實(shí)開放、崇信守法、愛國奉獻(xiàn)”的新時(shí)代粵商精神，精心挑選了制造類、能源類、民生類三大板塊的十一家粵商企業(yè)案例，從經(jīng)濟(jì)、文化和歷史等多個(gè)角度分析了粵商企業(yè)面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)，清晰展現(xiàn)了粵商企業(yè)的綠色化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)之路，總結(jié)出可復(fù)制可推廣的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展模式，以便助力傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

沿邊開發(fā)開放已經(jīng)上升為國家重要戰(zhàn)略，成為“一帶一路”建設(shè)和中央周邊外交戰(zhàn)略的重要組成部分。站在新的歷史起點(diǎn)上，沿邊地區(qū)如何抓住機(jī)遇，構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體系，諸多問題需要我們?nèi)ニ伎肌⒀芯�。本書緊緊圍繞當(dāng)前國家關(guān)于促進(jìn)沿邊開放的總體部署，緊密聯(lián)系沿邊九省區(qū)的發(fā)展實(shí)踐，全方位、廣視角、多層次地分析了中國沿邊開放的歷程、成就、問

數(shù)字技術(shù)正在悄然改變生產(chǎn)和生活，為企業(yè)降本提質(zhì)賦能，數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，為各行各業(yè)帶來發(fā)展新機(jī)會(huì)�！稊�(shù)字化轉(zhuǎn)型：數(shù)字經(jīng)濟(jì)重塑世界經(jīng)濟(jì)》一書分析了數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶來的影響，指出了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然性與必要性，說明了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)基礎(chǔ)，為新形勢(shì)下想進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)從規(guī)劃與設(shè)計(jì)、成功落地、可知風(fēng)險(xiǎn)、成就智慧企業(yè)等方面提供幫助

近年來，我國的資本市場(chǎng)逐步開放，資本體系日益完善，各級(jí)資本市場(chǎng)逐步建立，豐富了企業(yè)的投融資渠道。在此大背景下，股權(quán)成為資本青睞的投資方式。什么是股權(quán)投資？如何進(jìn)行股權(quán)投資？哪些行業(yè)和市場(chǎng)存在股權(quán)投資的機(jī)會(huì)？在本書中，作者用簡(jiǎn)單而直白的語言及其總結(jié)出的一套股權(quán)投資方法論，結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)和生動(dòng)的案例，介紹了股權(quán)投資的本質(zhì)和特

在中國式現(xiàn)代化和中國式管理的探索之路上，以華為為代表的優(yōu)秀企業(yè)遵循雙贏的原則，基于薪酬治理的理念，與員工建構(gòu)利益共同體、命運(yùn)共同體，真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)有發(fā)展、員工有獲得感。 本書聚焦基本理念和方法，在歸納傳統(tǒng)模式不足的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)提出了薪酬治理的“一二三四”模型——一個(gè)組織薪酬包、二種來源（授予制、獲取分享制）、三套機(jī)制