本書是北京社會管理職業(yè)學(xué)院的一個集刊形式的連續(xù)出版物，內(nèi)容涉及高職物業(yè)設(shè)備維護與管理、醫(yī)療救助問題及難點、購買公共服務(wù)、當(dāng)前我國社會工作發(fā)展、視力殘疾人就業(yè)、婚姻登記、社區(qū)社會組織服務(wù)、我國傳統(tǒng)孝文化的發(fā)展演進(jìn)、北京社會管理職業(yè)學(xué)院假肢矯形器專業(yè)社會服務(wù)模式、退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)以及公益領(lǐng)域的跨界合作等當(dāng)前我國社會管理

本書以互聯(lián)網(wǎng)+背景下，立足干部培訓(xùn)中的多種培訓(xùn)形式，從理論研究、實踐與探索、成果轉(zhuǎn)化探究、發(fā)展前瞻等多個維度，探討新形勢下干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)律、培訓(xùn)方式的改革與創(chuàng)新，干部教育培訓(xùn)資源的建設(shè)與培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化，為新時期干部教育機構(gòu)和干教工作者提供決策與參考依據(jù)。在本書中，有研究人員對干部教育培訓(xùn)規(guī)律的研究；有干部教育管理

與既有關(guān)于項目制研究不同的是，本書重點關(guān)注了項目落地過程中國家、基層政府和鄉(xiāng)村社會三方面的復(fù)雜互動乃至博弈的過程，作者將這種博弈所形成的格局稱為“分利秩序”。本書的研究目的是試圖闡述以下兩大問題：一是呈現(xiàn)當(dāng)前分利秩序之下基層治理機制及其形塑邏輯；二是從國家自主性的高度審視基層分利秩序。

北京市海淀區(qū)積極借鑒國內(nèi)外政府績效管理發(fā)展的經(jīng)驗，緊密結(jié)合區(qū)內(nèi)實際不斷創(chuàng)新，促進(jìn)了海淀區(qū)治理體系的完善和治理能力的提升。本書簡要回顧了海淀區(qū)績效管理發(fā)展的歷程，全面介紹了海淀區(qū)績效管理的制度體系，詳盡分析了績效管理制度促進(jìn)海淀區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行、公共服務(wù)質(zhì)量的提升以及效能建設(shè)、干部考核等方面的機制的完善，以大量生動

《政務(wù)微博中熱點事件信息透明化影響機制》是國家社科基金項目研究成果，由重慶市教育委員會專項課題"基于SNA的重慶市政府微博研究"資助，依據(jù)5W理論，可信度理論和UTAUT理論，對中國政務(wù)微博在熱點事件信息透明化過程中的實際應(yīng)用效果和影響機制進(jìn)行深入研究的成果。本書采取廣泛的社會調(diào)查構(gòu)建出微博網(wǎng)絡(luò)中熱點事件的分類體系，進(jìn)

本研究在借鑒國內(nèi)外非常規(guī)突發(fā)事件應(yīng)急管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國應(yīng)急管理現(xiàn)狀，分析非常規(guī)突發(fā)事件應(yīng)急管理不同階段的應(yīng)急能力影響因素，并依據(jù)評價指標(biāo)體系的構(gòu)建原則和步驟，分別建立非常規(guī)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案完備性、應(yīng)急監(jiān)測預(yù)警能力、應(yīng)急響應(yīng)能力、災(zāi)時應(yīng)急組織績效、災(zāi)后應(yīng)急管理體系完善性評價指標(biāo)體系，并提出相應(yīng)的評價方法，以實現(xiàn)非

本書主要研究產(chǎn)業(yè)聚集對中國區(qū)域福利的影響。首先對產(chǎn)業(yè)聚集相關(guān)文獻(xiàn)、區(qū)域福利相關(guān)理論進(jìn)行較為系統(tǒng)地回顧、分析與評述，運用省級面板數(shù)據(jù)研究中國產(chǎn)業(yè)聚集新趨勢及其影響因素，并對中國區(qū)域福利差異及其原因進(jìn)行分析。在此基礎(chǔ)上，研究產(chǎn)業(yè)聚集對區(qū)域收入水平、就業(yè)水平和公共福利的影響。本書的研究目的在于揭示產(chǎn)業(yè)聚集對區(qū)域福利影響的內(nèi)在

參與式管理以權(quán)利為中心、以韌性穩(wěn)定為目標(biāo)、以溝通疏導(dǎo)和對話協(xié)商為手段、重預(yù)防，有助于破解基層政府維穩(wěn)和公民維權(quán)之間的兩難窘境，是群體性事件治理模式轉(zhuǎn)變的恰當(dāng)選擇。應(yīng)根據(jù)國情，通過搭建平等與理性的對話平臺、設(shè)置制度化的協(xié)商程序和借鑒科學(xué)的協(xié)商方法，建構(gòu)公共協(xié)商機制來實現(xiàn)參與式管理。

《新媒體環(huán)境下突發(fā)事件的危機管理與應(yīng)對》依托新媒體的大背景，以近年來發(fā)生的典型突發(fā)事件案例為研究基礎(chǔ)，通過描述網(wǎng)絡(luò)輿論場所呈現(xiàn)的傳播主體多元化、議題框架多樣化、輿論傳播群體極化等現(xiàn)象，以全新的視角深刻分析了新媒體環(huán)境下，政府從管理到網(wǎng)絡(luò)化治理、媒體從"把關(guān)"到"失控"、公眾從"被動"到"主動"，以及傳播內(nèi)容的復(fù)雜多樣、

伴隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會管理問題已經(jīng)成為中國政府必須面對的戰(zhàn)略性問題。教育部軟科學(xué)研究基地"中國管理問題研究中心"密切關(guān)注中國社會的發(fā)展問題，以西安交通大學(xué)人文社會科學(xué)已有的研究力量和研究成果為依托，每年推出一部中國社會管理發(fā)展報告。本書（報告）主要包括16篇研究報告，涉及中國社會管理、中國智能城市經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)

突發(fā)性公共危機事件因其具有爆發(fā)性、特殊性，環(huán)境復(fù)雜性、演變不確定性、群體擴散性等特征，為應(yīng)急管理帶來非常大的風(fēng)險。本研究從網(wǎng)絡(luò)輿情角度出發(fā)，研究突發(fā)性公共危機事件與網(wǎng)絡(luò)輿情的作用機制，為突發(fā)性公共危機事件的管理、應(yīng)對工作提供理論支撐。本書提出了以內(nèi)源動力與外源動力為主體的網(wǎng)絡(luò)輿情態(tài)勢演化動力機制；基于系統(tǒng)動力學(xué)的突發(fā)性

本書按照網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、傳播參數(shù)、人群分類、媒介性質(zhì)對謠言傳播規(guī)律的影響以及謠言免疫策略、政府應(yīng)對策略的主線整理所得。第1章介紹了謠言的定義、特點，謠言引發(fā)的突發(fā)事件日益嚴(yán)重性，謠言傳播的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀以及社會突發(fā)事件應(yīng)對研究現(xiàn)狀。第2章研究了網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)對謠言傳播規(guī)律的影響第3章研究了傳播參數(shù)對謠言傳播規(guī)律的影響。第4

重大決策事項的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估社會穩(wěn)定風(fēng)險評估研究是立足地方實踐基礎(chǔ)上，從制度安排視角出發(fā)，進(jìn)行系統(tǒng)的實證研究。社會穩(wěn)定風(fēng)險評估是公共決策程序的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，旨在從源頭上對社會風(fēng)險進(jìn)行治理。社會不穩(wěn)定風(fēng)險源集中在公共決策過程，決策結(jié)構(gòu)與過程的內(nèi)在缺陷直接引發(fā)社會利益均衡系統(tǒng)的失衡，從而導(dǎo)致社會群體性事件的發(fā)生。對重大決

當(dāng)前，中國正處于整體逐步進(jìn)入工業(yè)現(xiàn)代化時代，并在部分地區(qū)和領(lǐng)域向知識經(jīng)濟跨越的混合發(fā)展階段，各種跨部門跨界的社會問題凸出，出現(xiàn)了越來越多的諸如社會治安、環(huán)境保護、食品安全等由單一的公共部門無力解決的公共事務(wù)。跨部門的社會事務(wù)和復(fù)雜的社會問題已經(jīng)向我們的政府提出了前所未有的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的依靠議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、等級制命令的協(xié)調(diào)機

本書從公職人員崗位風(fēng)險管理的角度出發(fā)，回應(yīng)了改革開放30多年來中國社會面對的一個主要社會和政治問題，即針對公職人員的崗位風(fēng)險的分類、現(xiàn)狀、預(yù)測等方面進(jìn)行研究與分析，為減少或杜絕公職人員崗位風(fēng)險事故的發(fā)生，提供理論對策和實踐參考，具有一定的現(xiàn)實意義和社會價值。

本書是大學(xué)生思想政治課廉潔品質(zhì)培養(yǎng)與教育教材。全書以通俗的語言簡要介紹了我國古代監(jiān)察制度的發(fā)展、世界典型國家和地區(qū)廉政制度與文化以及中國共產(chǎn)黨反腐倡廉建設(shè)的歷程，從而引導(dǎo)大學(xué)生警惕身邊的腐敗現(xiàn)象，樹立主動預(yù)防職業(yè)風(fēng)險、廉潔從業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)。本書融思想性、知識性、可讀性于一體，觀點鮮明，內(nèi)容豐富，時代感強，可作為對廣大群眾

《公共行政人員的道德責(zé)任》共分五章，主要介紹公共行政人員的職位道德責(zé)任。主要強調(diào)了公共行政人員承擔(dān)道德責(zé)任的理由是由公共行政的服務(wù)本質(zhì)和權(quán)責(zé)統(tǒng)一邏輯、公共行政人員的角色定位及公共目的的實現(xiàn)共同決定的；深刻闡述了公共行政人員應(yīng)該承擔(dān)道德責(zé)任的范圍是追求公共利益、維護公共秩序、維持社會公正等方面；系統(tǒng)梳理了公共行政人員承擔(dān)

本書集中討論了一個向中國貧困問題宣戰(zhàn)的社會公益組織，從其歷史演變、理念、組織結(jié)構(gòu)、行為特征出發(fā)，將其扶貧行為放置在中國鄉(xiāng)村建設(shè)運動及鄉(xiāng)村變遷的大歷史背景下來進(jìn)行考察。從對該組織的研究中可獲得一些關(guān)于中國鄉(xiāng)村建設(shè)與發(fā)展、社會建設(shè)運動等等目前社會學(xué)界熱點問題的啟示。

本書嘗試彌補既有文獻(xiàn)的若干不足之處，構(gòu)建了包含人力資本篩選機制和收入不平等機制在內(nèi)的戶籍歧視影響城市經(jīng)濟增長的分析框架，同時在分析過程中考慮了城市人口規(guī)模收益和擁擠效應(yīng)等因素。本書的理論分析部分討論了戶籍歧視對城市經(jīng)濟增長的影響。

看守所是觀察一個國家法治文明水平和司法制度發(fā)展?fàn)顩r的重要窗口。本書分上下兩編，一共七章。緒論先概括介紹了看守所的發(fā)展脈絡(luò)。上編：看守所的功能認(rèn)知，具體闡述了服務(wù)訴訟功能、人權(quán)保障功能、教育矯治功能、偵查延伸功能。下編：看守所的制度變革，具體闡述了在押人員的權(quán)利保障體系、看守所投訴救濟機制和看守所的監(jiān)督機制。最后，分析了