財務(wù)管理決策實務(wù)技能訓(xùn)練（財會人員實務(wù)操作叢書）

本書從管理的視角出發(fā)，以作者獨創(chuàng)的“八看”分析框架為路徑，從戰(zhàn)略、經(jīng)營資產(chǎn)管理與競爭力、效益和質(zhì)量、價值、成本決定機制、財務(wù)狀況質(zhì)量、風險及前景等方面對企業(yè)財務(wù)報表進行透視。本書語言生動、案例鮮活，可讀性強。用理論與方法的創(chuàng)新實現(xiàn)了用中國人自己創(chuàng)立的框架分析中國企業(yè)財務(wù)報表的跨越。讀者可以用本書提出的分析框架用于對現(xiàn)有

金融科技是由大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、生物識別等前沿技術(shù)驅(qū)動的新興產(chǎn)業(yè)。金融科技創(chuàng)新正在不斷重塑傳統(tǒng)金融工具、金融渠道和金融服務(wù)的基礎(chǔ)功能和形態(tài)，拓展延伸金融價值鏈，增強傳統(tǒng)金融行業(yè)抗風險能力，推動金融生態(tài)體系更加健全和完善。 本書力邀我國金融科技領(lǐng)域頂尖的行業(yè)管理者、研究者與實踐者，深入淺出地解讀當前極受關(guān)

雇傭時代已經(jīng)瓦解，合伙人時代已經(jīng)到來！無論是業(yè)界成名的領(lǐng)軍企業(yè)，還是步履蹣跚的初創(chuàng)公司，都已經(jīng)引入或者開始探索采用合伙人制。然而不少人對合伙缺少系統(tǒng)和深入的理解，市面上也沒有哪本書能夠把合伙人制講全講透。本書從理論和實踐兩個維度，綜合投行、治理、組織、人才、文化等多個視角，對合伙人制進行了全面深入的解讀，從理論到實操，

全書分三部分，共計十章。第一部分（第1章）對供應(yīng)鏈管理研究中的問題做了全面的分析和介紹。第二部分為第2章到第9章，論述了供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域的相關(guān)研究主題和研究動態(tài)，在選取主題時盡量考慮近年來供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域主要的研究話題。本書涉及的主題有服務(wù)供應(yīng)鏈、供應(yīng)鏈柔性與彈性、供應(yīng)鏈風險、供應(yīng)鏈金融、供應(yīng)鏈技術(shù)、農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈、可持續(xù)供應(yīng)

本書是為中國資本市場三十年而寫，由導(dǎo)論、11章和文獻附錄，以及后記組成,重點研究中國資本市場三十年發(fā)展變遷的歷史，內(nèi)容主要包括：中國資本市場（滬深交易所）的創(chuàng)建及其背景，三十年歷史變遷中的制度變革，法制建設(shè)，市場各元素的結(jié)構(gòu)性變化，市場波動、成長及其經(jīng)濟效應(yīng)，市場發(fā)展與金融功能的變化，市場監(jiān)管模型的變遷，開放與國際化等

本書首先回顧農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地流轉(zhuǎn)從被全面禁止到逐步放開的改革歷程，剖析相關(guān)正式制度與改革探索之間的潛在沖突，探討農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地流轉(zhuǎn)改革中有關(guān)主體的利益問題。然后，對我國東部、中部以及西部的縣區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地流轉(zhuǎn)改革實踐進行典型案例的考察，詳細分析農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地流轉(zhuǎn)中的產(chǎn)權(quán)問題、利益關(guān)系問題

本書由上、下兩篇組成。上篇是對農(nóng)村土地使用制度地方創(chuàng)新試點的系統(tǒng)剖析，包括江西修水縣黃溪村以土地使用制度改革培育鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動力，四川青杠樹村、浙江魯家村和江西黃溪村三村以土地綜合整治助推鄉(xiāng)村振興，浙江永嘉農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易的市場化運作，江西樂安構(gòu)筑龍頭企業(yè)與小農(nóng)戶命運共同體的實踐探索，資本下鄉(xiāng)的成都福洪實踐，浙江以全域土地

本書以服務(wù)經(jīng)濟興起為背景，以網(wǎng)絡(luò)平臺企業(yè)為例，以開放式服務(wù)創(chuàng)新的相關(guān)理論為切入點，圍繞網(wǎng)絡(luò)平臺企業(yè)開放式服務(wù)創(chuàng)新生成機理、風險管控、績效提升等方面展開有層次的系統(tǒng)性研究。首先，對網(wǎng)絡(luò)平臺企業(yè)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)進行分析，提出不同層面的開放式服務(wù)創(chuàng)新生成機理研究框架，借助模型對網(wǎng)絡(luò)平臺企業(yè)開放式服務(wù)創(chuàng)新的生成機理進行研究;其次，

南京江北新區(qū)作為***新區(qū)的后起之秀，在建設(shè)全國一流新區(qū)進程中主動作為、先行先試，進行了大量卓有成效的實踐探索。本書圍繞新時代高質(zhì)量發(fā)展這一主題，從省、市、區(qū)三個層次，針對突出問題，采用實證分析與規(guī)范分析、比較分析與案例分析等相結(jié)合的方法開展應(yīng)用性研究，系統(tǒng)總結(jié)了江北新區(qū)發(fā)展進程中遇到的熱點、難點問題，并提出一系列有針

為深入了解美國醫(yī)藥采購供應(yīng)的政策與管理經(jīng)驗，中國衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)會健康產(chǎn)業(yè)分會和青年衛(wèi)生經(jīng)濟委員會發(fā)揮自身人才優(yōu)勢，組織專門團隊對美國集團采購組織（GPO）進行了深入系統(tǒng)的研究，并在研究基礎(chǔ)上撰寫了本書。本書共分六章，主要對美國GPO采購模式、采購流程、管理方式、制度環(huán)境等進行了介紹和分析。美國GPO采購模式發(fā)展至今經(jīng)歷了上

本書是作者在新一輪電力體制改革背景下電力市場相關(guān)問題研究的**成果總結(jié)。書中首先簡要概述了國外電力工業(yè)市場化典型改革模式和我國電力工業(yè)市場化改革試點，然后詳細介紹了電力市場中多種交易模式和模型，以售電公司為主要研究對象，從基本業(yè)務(wù)模式、風險控制、業(yè)務(wù)延伸等方面對售電公司進行了介紹，并給出了大量相關(guān)的案例和應(yīng)用。書中詳細

本書以系統(tǒng)科學(xué)理論、創(chuàng)新理論、運籌學(xué)理論和風險控制理論研究成果為指導(dǎo)，分析供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，精煉供應(yīng)鏈風險傳遞的基本條件和構(gòu)成要素，總結(jié)歸納供應(yīng)鏈風險傳遞的三種主要路徑；運用運籌學(xué)和計量經(jīng)濟學(xué)方法，構(gòu)建供應(yīng)鏈風險傳遞時的能量矢量分析模型，測度供應(yīng)鏈風險傳遞的能量，建立基于傳遞能量的風險預(yù)控模型，以能量閾值監(jiān)控供應(yīng)鏈系統(tǒng)的風險

循環(huán)經(jīng)濟是21世紀新的經(jīng)濟發(fā)展模式，是用循環(huán)經(jīng)濟理念重構(gòu)傳統(tǒng)的經(jīng)濟流程，是落實科學(xué)發(fā)展觀、走經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是實現(xiàn)資源消耗減量化和利用髙效化、廢棄物資源化和無害化、經(jīng)濟活動生態(tài)化和循環(huán)化的有效途徑。本書從人類所面臨的資源環(huán)境與經(jīng)濟社會發(fā)展的矛盾出發(fā)，全面系統(tǒng)地論述了發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的重要性、必要性和緊迫性；介

本書涵蓋了會計和財務(wù)管理的有關(guān)內(nèi)容，分為兩個部分，共28章。第一部分是會計部分，分基礎(chǔ)會計和財務(wù)會計兩個單元，共16章�；�礎(chǔ)會計單元依次介紹了會計等式、會計循環(huán)和基本的財務(wù)報表知識；財務(wù)會計單元依次介紹了資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和具體的財務(wù)報表應(yīng)用。第二部分是財務(wù)管理專題，共12章，依次介紹了時間價值、利率、

本書以宏觀經(jīng)濟與金融市場研判、分析為主線，介紹了深化改革、城鄉(xiāng)關(guān)系、“一帶一路”、供給側(cè)改革、固定收益投研、債券市場、區(qū)塊鏈和加密貨幣等方面的內(nèi)容。書中，十余位知名經(jīng)濟學(xué)家深入解讀中國新時期經(jīng)濟的運行情況和政策，幫助讀者了解中國經(jīng)濟的宏觀大勢；同時還介紹了宏觀經(jīng)濟及金融市場的分析框架和研究方法，幫助讀者理解分析市場運行

本書對能源安全、能源消費及污染物排放等能源經(jīng)濟問題進行了深入研究，主要內(nèi)容包括能源安全評價與預(yù)測研究、碳排放強度的空間計量研究及節(jié)能減排項目后評價研究。

作為國家層面的戰(zhàn)略部署，國土綜合整治已成為當前中國生態(tài)文明建設(shè)與城鄉(xiāng)融合發(fā)展的重要抓手。嚴金明教授領(lǐng)銜撰著的《國土綜合整治研究》一書，立足于國家戰(zhàn)略發(fā)展的宏觀背景，從內(nèi)涵模式和區(qū)域統(tǒng)籌兩個方面對國土綜合整治展開系統(tǒng)研究，提出了新時期國土綜合整治的核心內(nèi)涵及全面推進國土綜合整治的十條政策建議。在國土綜合整治的內(nèi)涵模式方面

本書深入闡述了集團公司人力資源管理模式及其控制協(xié)同方式；并通過集團公司人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工流動管理等具體方面，分角度、分板塊地分析了集團公司人力資源管理的理論基礎(chǔ)和實踐措施、控制與協(xié)同點等具體內(nèi)容；另就集團公司信息化人力資源管理和人力資源管理三支柱等時下較為新興的人力資源管理主題

績效是員工完成工作目標的結(jié)果，這決定了傳統(tǒng)的績效考核是結(jié)果導(dǎo)向，忽略了實現(xiàn)結(jié)果的過程。而績效管理是對傳統(tǒng)績效考核的完善，它是一個循環(huán)體系，員工可以知道有什么工作需要做，做到什么程度以及怎樣做得更好，從而促進公司戰(zhàn)略目標的完成�！犊冃Ч芾韺崙�(zhàn)：讓HR輕松學(xué)會績效管理》講述績效管理的相關(guān)內(nèi)容，涵蓋績效計劃、績效輔導(dǎo)、績效考