臉書公司內(nèi)部高管獨家解讀臉書的發(fā)展臉書是如何走出IPO災(zāi)難?增長小組是如何變不可能為可能的?為何動態(tài)消息廣告是公司*重要的商業(yè)決策?谷歌的進攻和失敗是什么?收購照片墻和網(wǎng)絡(luò)信使的原因和手法有哪些?臉書是如何贏得人才競爭的?是什么激發(fā)了扎克伯格、桑德伯格、考克斯等高管?臉書未來的產(chǎn)品及技術(shù)進步是什么?作者通過描述臉書公司
股權(quán)結(jié)構(gòu)是影響公司治理的基礎(chǔ)性因素。本書歸納和總結(jié)了中國企業(yè)股權(quán)所表現(xiàn)出來的股本異象、股東異象、持股異象和控制權(quán)異象。在此基礎(chǔ)上,還重點討論并提出了與中國企業(yè)股權(quán)異象相關(guān)的一些新的研究方向。本書旨在為學(xué)術(shù)界從歷史與現(xiàn)實、產(chǎn)權(quán)文化與制度方面更深刻地理解中國企業(yè)公司治理和經(jīng)濟增長的特征,并為拓展有關(guān)產(chǎn)權(quán)、股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理
本書通過系統(tǒng)考察農(nóng)村金融市場結(jié)構(gòu)及小微企業(yè)融資需求特征,厘清不同金融部門向小微企業(yè)放貸的決定機制,進而基于新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟學(xué)框架下的*金融結(jié)構(gòu)理論,通過分析不同金融部門在供給主體、資金配置、交易成本、風(fēng)險要求等方面的差異,以及不同類型小微企業(yè)對資金需求特征,闡述農(nóng)村金融體系影響農(nóng)村小微企業(yè)融資行為的原因和驅(qū)動機理。本書能夠在
近年來,隨著經(jīng)濟全球化趨勢的日益明顯,海外市場呈現(xiàn)出新的特征,人才、技術(shù)等創(chuàng)新性資源的流動性逐漸增強。為了能突破國外技術(shù)的壟斷,中國跨國公司逐漸通過創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施,掌握具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù),從而在一些重要領(lǐng)域占據(jù)國際領(lǐng)先位置。在全球化的背景下,企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施都是與資源投入息息相關(guān)的,中國跨國公司在自主創(chuàng)新的同
《新三板股票發(fā)行與重組并購操作實務(wù)與圖解(修訂版)》通過回顧過去幾年新三板掛牌公司股票發(fā)行和并購重組總體狀況,總結(jié)歸納了新三板掛牌公司融資的主要模式,以理論分析與案例分析相結(jié)合的方式,全方位解讀了新三板公司股票發(fā)行、并購重組業(yè)務(wù)的各項實施要點,系統(tǒng)地梳理了股票發(fā)行、并購重組涉及的完整交易流程,甄選了一批具有市場代表性的
2018年4月中國銀保監(jiān)會正式掛牌,這意味著金融監(jiān)管格局和新的金融監(jiān)管時代的到來。從監(jiān)管方向來看,重點是治理過去積累的突出問題:打破剛性兌付。剛兌是畸形的債務(wù)關(guān)系,很多不應(yīng)該是債務(wù)關(guān)系的金融活動要回歸本源;銀行理財不能向投資者剛兌,發(fā)債企業(yè)沒必要向投資者剛兌,政府也沒必要給金融機構(gòu)兜底。打擊監(jiān)管套利,比如代持、嵌套、通
隨著經(jīng)濟新常態(tài)與深化金融改革,帶來新的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、新的發(fā)展方式、新的金融創(chuàng)新和新的商業(yè)模式,這些變化均給互聯(lián)網(wǎng)金融帶來巨大的發(fā)展空間。本著作從第三方支付、P2P借貸平臺、眾籌平臺、大數(shù)據(jù)金融以及傳統(tǒng)金融的互聯(lián)網(wǎng)改造、等方面,對互聯(lián)網(wǎng)金融的融資模式進行了系統(tǒng)的論述與分析,并對未來互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展前景與趨勢進行了展望。在此基
該書以資源基礎(chǔ)理論為依據(jù),結(jié)合制度基礎(chǔ)理論和政府干預(yù)理論,從多元化經(jīng)營實施結(jié)果的角度出發(fā),研究多元化經(jīng)營對企業(yè)績效的影響,以及政治關(guān)聯(lián)在多元化經(jīng)營與企業(yè)績效之間的調(diào)節(jié)作用。該書以20082013年間我國滬深兩市上市的所有民營企業(yè)為研究樣本。
高技術(shù)虛擬企業(yè)創(chuàng)新型組織模式的出現(xiàn),正在對高技術(shù)企業(yè)的管理思想和管理模式產(chǎn)生深刻的影響!陡呒夹g(shù)虛擬企業(yè)運行模式研究》在現(xiàn)有高技術(shù)虛擬企業(yè)研究成果的基礎(chǔ)上,從組織演進協(xié)同創(chuàng)新的角度出發(fā),根據(jù)高技術(shù)虛擬企業(yè)的特點,對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高技術(shù)虛擬企業(yè)的運行模式進行深入研究,給出高技術(shù)虛擬企業(yè)協(xié)同運行機理,分別闡述運行演進組織模式、
本書在內(nèi)容組織上,考慮到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特點,關(guān)注機會導(dǎo)向,重視創(chuàng)意、創(chuàng)新到創(chuàng)業(yè)的全過程和從0到1的成長和發(fā)展,結(jié)合當(dāng)前中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的需要,加強了概念、理論的科學(xué)化和系統(tǒng)化,并與實踐緊密聯(lián)系。內(nèi)容編排注重吸收國內(nèi)外新研究成果,案例選擇和實踐訓(xùn)練等不僅考慮中國國情、經(jīng)濟環(huán)境、文化特色等,也關(guān)注中國大學(xué)生的個性特征、創(chuàng)業(yè)