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當(dāng)前分類數(shù)量:1946  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【F24 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)】 分類索引
  • “十四五”普通高等教育規(guī)劃教材 工程教育創(chuàng)新系列教材  新工科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理與實(shí)踐
    • “十四五”普通高等教育規(guī)劃教材 工程教育創(chuàng)新系列教材 新工科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理與實(shí)踐
    • 牛萍娟,張建勇,張步 編/2021-1-1/ 中國電力出版社/定價(jià):¥36
    • 《“十四五”普通高等教育規(guī)劃教材工程教育創(chuàng)新系列教材新工科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理與實(shí)踐》為“十四五”普通高等教育規(guī)劃教材,工程教育創(chuàng)新系列教材。該書將“新工科”的“五個(gè)新”與現(xiàn)代工科前沿課題及代表性研究方法相結(jié)合,并基于真實(shí)企業(yè)環(huán)境,借助集成產(chǎn)品開發(fā)模式思路,介紹了項(xiàng)目管理知識(shí)、產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)踐的方法,列舉了企業(yè)實(shí)際的管理案例

    • ISBN:9787519850685
  • 新業(yè)態(tài)下我國勞動(dòng)力市場的新特征及其治理研究
    • 新業(yè)態(tài)下我國勞動(dòng)力市場的新特征及其治理研究
    • 徐新鵬 著/2021-1-1/ 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社/定價(jià):¥68
    • 《新業(yè)態(tài)下我國勞動(dòng)力市場的新特征及其治理研究》探討了新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)導(dǎo)致勞動(dòng)力市場出現(xiàn)了新特征,以遠(yuǎn)程勞動(dòng)、平臺(tái)用工等為主要形式,以靈活化為主要特征的新型用工模式受到企業(yè)重視。由于目前多與標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系相契合的用工制度難以對新型勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行規(guī)制,在其認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、治理路徑等方面制度供給不足,對新型勞動(dòng)關(guān)系下的勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障帶來

    • ISBN:9787521821390
  • 從成本優(yōu)勢到效率驅(qū)動(dòng)
    • 從成本優(yōu)勢到效率驅(qū)動(dòng)
    • 曲玥著/2021-1-1/ 中國社會(huì)科學(xué)出版社/定價(jià):¥89
    • 在中國人口態(tài)勢發(fā)生重要轉(zhuǎn)變的時(shí)期,其一直依賴于人口和勞動(dòng)力優(yōu)勢而發(fā)展并成為國民經(jīng)濟(jì)主要支柱的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展該何去何從成為學(xué)術(shù)研究者和政策制定者關(guān)注的重要問題。在本書中,作者致力于將中國的人口轉(zhuǎn)變和勞動(dòng)力市場的變化納入到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、人力資本提升和生產(chǎn)率改善等問題的探討中。得益于中國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)所

    • ISBN:9787520378369
  • 適宜制度對要素配置效率的影響研究
    • 適宜制度對要素配置效率的影響研究
    • 王強(qiáng) 著/2021-1-1/ 上海人民出版社/定價(jià):¥45
    • 本書通過對經(jīng)濟(jì)增長理論和制度經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)文獻(xiàn)的簡單回顧,發(fā)現(xiàn)全要素生產(chǎn)率(TFP)差異是造成國際間收入差距的重要原因,而要素配置扭曲的存在會(huì)導(dǎo)致全要素生產(chǎn)率的損失。本書以轉(zhuǎn)型國家市場化改革的視角從理論和實(shí)證兩方面對要素配置扭曲產(chǎn)生的制度原因、經(jīng)濟(jì)影響及相關(guān)對策進(jìn)行了分析和探討。研究發(fā)現(xiàn):市場化改革對轉(zhuǎn)型國家的經(jīng)濟(jì)績效具有

    • ISBN:9787208168558
  • 2019中國勞動(dòng)力市場發(fā)展報(bào)告
    • 2019中國勞動(dòng)力市場發(fā)展報(bào)告
    • 賴德勝,李長安,孟大虎 著/2021-1-1/ 北京師范大學(xué)出版社/定價(jià):¥106
    • 本書為“當(dāng)代中國發(fā)展報(bào)告”之一。本書圍繞高等教育擴(kuò)展背景下的勞動(dòng)力市場變革,深入分析了起始于1999年的高等教育大規(guī)模擴(kuò)招,對勞動(dòng)力市場究竟產(chǎn)生的影響。本書認(rèn)為,最近十多年,面對大幅度增加的人力資本,勞動(dòng)力市場已經(jīng)做出了多方面的調(diào)適,但與巨大的人力資本儲(chǔ)備相比,勞動(dòng)力市場仍需做進(jìn)一步的完善。本書最后指出,從國家層面上講

    • ISBN:9787303263592
  • 人力資源管理學(xué)(第2版)
    • 人力資源管理學(xué)(第2版)
    • 陳國海、馬海剛/2021-1-1/ 清華大學(xué)出版社/定價(jià):¥69.8
    • 為什么人力資源是企業(yè)的競爭優(yōu)勢?如何進(jìn)行組織設(shè)計(jì)、工作分析、構(gòu)建素質(zhì)模型、搭建人力資源管理三支柱,并制定人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃?如何在人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)上開展人力資源招聘和培訓(xùn)?如何考核員工、反饋績效、設(shè)計(jì)和發(fā)放薪酬?如何構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系,開展企業(yè)文化建設(shè)與管理?本教材詳細(xì)論述并分析了企業(yè)中各種人力資源管理活動(dòng)和現(xiàn)象,其

    • ISBN:9787302565123
  • 勞動(dòng)市場規(guī)制與就業(yè):來自拉丁美洲和加勒比海岸地區(qū)的啟示(諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者叢書;“十三五”國家重點(diǎn)出版物出版規(guī)劃項(xiàng)目)
  • 綠色就業(yè)與可持續(xù)發(fā)展
    • 綠色就業(yè)與可持續(xù)發(fā)展
    • (克羅地亞)安娜-瑪麗亞·博羅米薩(Ana-Maria Boromisa),(克羅地亞)桑賈·西爾瑪(Sanja Tisma),(克羅地亞)阿納斯塔西婭·拉蒂亞·萊扎克(Anastasya Raditya Lezaic) 著/2021-1-1/ 社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社/定價(jià):¥98
    • 本書立足于探討“綠色”概念(綠色就業(yè)、綠色經(jīng)濟(jì)、綠色發(fā)展)與可持續(xù)發(fā)展間的關(guān)系,主要研究了創(chuàng)造綠色就業(yè)能在多大程度上推動(dòng)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展而非創(chuàng)造精英就業(yè)和導(dǎo)致漂綠行為。為此,本書提出了綠色就業(yè)、綠色經(jīng)濟(jì)、綠色發(fā)展和綠色政策的概念框架,構(gòu)建了綠色經(jīng)濟(jì)促進(jìn)就業(yè)的指標(biāo)體系,分層次、多角度探討綠色經(jīng)濟(jì)對就業(yè)的促進(jìn)作用,提出綠色經(jīng)濟(jì)

    • ISBN:9787520177603
  • 人力資源管理工作手記 HR如何破解高頻難題(套裝上下冊 贈(zèng)工作手賬)
    • 人力資源管理工作手記 HR如何破解高頻難題(套裝上下冊 贈(zèng)工作手賬)
    • 任康磊/2021-1-1/ 人民郵電出版社/定價(jià):¥149
    • HR在人力資源管理實(shí)務(wù)中遇到疑難問題時(shí),往往很難找到解決問題的具體方案!度肆Y源管理工作手記》以解決問題為導(dǎo)向,針對人力資源管理的實(shí)務(wù)問題,總結(jié)了150多類高頻難題,列出了600多個(gè)具體問題,并根據(jù)這些問題梳理了1500多個(gè)核心知識(shí)點(diǎn),讀者可在書中“對癥下藥”,快速找到解決問題的答案。 《人力資源管理工作手記》在對疑

    • ISBN:9787115548887
  • 漸進(jìn)式延遲退休政策的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析
    • 漸進(jìn)式延遲退休政策的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析
    • 席恒, 周明, 翟紹果著/2020-12-1/ 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社/定價(jià):¥90
    • 本書基于以“經(jīng)驗(yàn)觀察--機(jī)制研究--政策優(yōu)化”的研究路徑,通過不同職業(yè)人群的工作現(xiàn)狀和退休意愿調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,以及國內(nèi)外延遲退休年齡政策實(shí)踐進(jìn)行總結(jié)與梳理,探究了退休年齡的決定機(jī)制和延遲退休年齡的決策過程,并從多學(xué)科視角探索延遲退休年齡政策實(shí)施后產(chǎn)生的各種社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響,研究分析了漸進(jìn)式延遲退休年齡政策對養(yǎng)老金積累、收入

    • ISBN:9787521822458