《上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告閱讀與案例研究》著重對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)的生成原理和內(nèi)涵予以解讀，隨后打開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)告分析的工具箱，并通過(guò)指標(biāo)體系的構(gòu)建，揭開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)告的神秘面紗，講述其背后的故事。在書(shū)最后，作者選取了具有代表性的上市公司年報(bào)進(jìn)行分析和解讀。這部分內(nèi)容既是對(duì)前面所學(xué)知識(shí)的檢驗(yàn)，又提供了撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的規(guī)范示例。

進(jìn)入21世紀(jì)第二個(gè)十年以來(lái)，風(fēng)險(xiǎn)投資在企業(yè)并購(gòu)市場(chǎng)中的重要性越來(lái)越突出，成為僅次于海外并購(gòu)的活躍力量，而資本市場(chǎng)上的企業(yè)并購(gòu)活動(dòng)，在宏觀層面是優(yōu)化資源配置、推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要力量，在微觀層面是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略能否成功實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵所在。但現(xiàn)有文獻(xiàn)鮮少將兩者結(jié)合起來(lái)考察，尤其對(duì)企業(yè)并購(gòu)的考察局限于局部視角，無(wú)法形成系統(tǒng)的

本書(shū)總共包括四篇內(nèi)容。第一篇為理論分析篇，根據(jù)中國(guó)傳統(tǒng)的包容理念和現(xiàn)在包容思想，把“包容”價(jià)值觀和人才開(kāi)發(fā)職能有機(jī)融合，構(gòu)建了包容型人才開(kāi)發(fā)模式，包容型人才開(kāi)發(fā)模式包括人才優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮、尊重認(rèn)可員工、重視人才的培養(yǎng)、組織的公平性、員工與企業(yè)共享收益、人才的開(kāi)放協(xié)同性、對(duì)員工觀點(diǎn)和失敗的包容等維度。第二篇為實(shí)證研究篇，通過(guò)

《“大智移云”背景下的主動(dòng)財(cái)務(wù)報(bào)告模式研究》對(duì)“大智移云”技術(shù)下的公司主動(dòng)財(cái)務(wù)報(bào)告模式進(jìn)行系統(tǒng)研究。書(shū)中從委托代理、信息尋租與信號(hào)傳遞動(dòng)態(tài)博弈等角度分析公司主動(dòng)財(cái)務(wù)報(bào)告模式的理論基礎(chǔ)，進(jìn)行公司個(gè)性化財(cái)務(wù)報(bào)告的原型實(shí)驗(yàn)、公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)智能監(jiān)控的實(shí)證分析，并對(duì)公司主動(dòng)財(cái)務(wù)報(bào)告模式信息披露的有效性改進(jìn)與信息服務(wù)增值進(jìn)行討論。

企聚絲路：海外中國(guó)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)查（新加坡）

本書(shū)是中國(guó)財(cái)務(wù)公司協(xié)會(huì)與中國(guó)社會(huì)科學(xué)院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院合作創(chuàng)作出版的連續(xù)性年度報(bào)告。報(bào)告從2016年開(kāi)始，已經(jīng)連續(xù)出版了4年。本書(shū)為第5本。本書(shū)以大量數(shù)據(jù)真實(shí)記錄2019年財(cái)務(wù)公司行業(yè)發(fā)展的情況，并在此基礎(chǔ)上，深入分析數(shù)據(jù)背后的原因，運(yùn)用大量案例生動(dòng)展現(xiàn)全行業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，并分析研判2020年行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。2020年報(bào)告

本書(shū)在美國(guó)對(duì)中國(guó)發(fā)動(dòng)貿(mào)易戰(zhàn)的大背景下，提出“百年變局中的文化較量”這一嶄新觀點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上發(fā)出建設(shè)“文化中國(guó)”的強(qiáng)烈呼吁。作者認(rèn)為，“文化中國(guó)”是中國(guó)相比于美國(guó)*大的優(yōu)勢(shì)，是我們?nèi)〉眠@場(chǎng)世紀(jì)較量最后的*牌，是關(guān)乎兩國(guó)國(guó)運(yùn)、關(guān)乎兩個(gè)文明終極較量的決定性力量。文化的較量才是終極的較量，而中國(guó)企業(yè)作為參與全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要力

根據(jù)作者多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，本書(shū)分析了上市公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表各個(gè)科目的常見(jiàn)財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象，并總結(jié)了通用的識(shí)別方法，可以幫助投資者避開(kāi)大多數(shù)財(cái)務(wù)舞弊陷阱。在部分章節(jié)中，作者還以一種類似學(xué)術(shù)研究的方式考據(jù)了某些廣為人知的財(cái)務(wù)舞弊識(shí)別方法，得出了令人意想不到的結(jié)論，或可令讀者耳目一新。此外，本書(shū)也對(duì)“如何通過(guò)部分財(cái)務(wù)細(xì)節(jié)預(yù)判上市

本書(shū)是一部利用寡占理論、博弈論、決策理論以及信息經(jīng)濟(jì)學(xué)理論等基礎(chǔ)理論工具，構(gòu)建博弈理論模型進(jìn)行推演和解釋，對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)鏈不同階段中企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)與合作策略進(jìn)行深入分析和研究的學(xué)術(shù)專著。本書(shū)研究所得的結(jié)論，以及提出的觀點(diǎn)與建議，對(duì)我國(guó)企業(yè)在供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)過(guò)程中提升競(jìng)爭(zhēng)力、建立合作聯(lián)盟等，具有重要的理論意義和較高的應(yīng)用價(jià)值。

本書(shū)并非是從大家普遍熟悉的經(jīng)營(yíng)角度入手，而是去尋找經(jīng)營(yíng)中那些被忽略卻至關(guān)重要的東西。作者試圖理解成功企業(yè)家所應(yīng)具備的特質(zhì)和能力以及做事的格局、創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功和失敗的核心秘密，作者舉例電商和共享經(jīng)濟(jì)，談到全聚德等傳統(tǒng)企業(yè)面臨戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時(shí)如何去突破瓶頸、營(yíng)銷定位和認(rèn)知選擇。此外，作者還揭示了職業(yè)經(jīng)理人的困境與突破，并分析如何成