有限差分方法是一種古老的數(shù)值離散方法，其具有精度高、計算量小、并行計算容易等優(yōu)點(diǎn)，自20世紀(jì)90年代以來重新煥發(fā)生機(jī)與活力。本書論述有限差分方法，匯集了作者及其研究團(tuán)隊近年來的研究成果，系統(tǒng)闡述有限差分方法的基本理論，高精度、高分辨率有限差分格式的構(gòu)造方法，高精度差分格式的幾何守恒律問題，高精度差分格式的高精度邊界條件

本書收入產(chǎn)業(yè)與科技史研究的專題論文、演講、學(xué)人史料、書評等共9篇。內(nèi)容涉及中國發(fā)展道路的歷史與邏輯；中國國有企業(yè)與工業(yè)化關(guān)系研究（1949—2019）；20世紀(jì)40年代中國的青霉素試制與產(chǎn)業(yè)化嘗試；無錫電影膠片廠的技術(shù)范式及其轉(zhuǎn)型（1958—1998）；中國引進(jìn)蘇聯(lián)農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)的歷史考察（1949—1966）；平津解放

一位即將下崗的CEO向最后的希望——咨詢公司求救，卻意外接到了競爭對手企業(yè)CEO的電話……作者通過兩位具有截然不同領(lǐng)導(dǎo)動機(jī)的CEO的故事，幫助領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)動機(jī)對個人及企業(yè)深刻的影響。書中包含簡單的自我評估，幫助領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識真我，并針對自我評估結(jié)果給出了幫助領(lǐng)導(dǎo)者重新審視自己成為領(lǐng)導(dǎo)者的動機(jī)、成就卓越的實(shí)用工具與建議。

本書將財務(wù)管理中的基本概念和理論知識以及財務(wù)管理的主要環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面介紹，書中不僅梳理了財務(wù)管理的內(nèi)容，財務(wù)管理環(huán)境，還介紹了當(dāng)前財務(wù)管理的新思路與新方法，對企業(yè)財務(wù)成本的控制以及財務(wù)報表分析也做了系統(tǒng)的介紹，為讀者全面掌握財務(wù)管理、財務(wù)控制的方法和技巧，切實(shí)提升企業(yè)財務(wù)管理水平提供了很好的內(nèi)容幫助，使學(xué)生能夠邊學(xué)習(xí)，

本書對應(yīng)的“內(nèi)部控制與風(fēng)險管理”課程是高校會計與財務(wù)專業(yè)的專業(yè)必修課程。本書以中國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系為基礎(chǔ)，關(guān)注內(nèi)部控制與風(fēng)險管理新發(fā)展，同時廣泛借鑒世界范圍內(nèi)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和國際標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)全球趨同思想。內(nèi)部控制建設(shè)的基本邏輯是“目標(biāo)――風(fēng)險――控制”。本書在編寫過程中始終堅持目標(biāo)導(dǎo)向和風(fēng)險導(dǎo)向，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，針對風(fēng)險開展

本書在有效契約理論的框架下，利用2006年至2016年上市公司數(shù)據(jù)，多角度考察了我國現(xiàn)行期權(quán)激勵制度對企業(yè)投資行為的影響，并揭示了其作用機(jī)制。書稿是在作者的博士論文基礎(chǔ)上修改而成，作者的研究豐富和拓展了期權(quán)激勵影響企業(yè)資源配置決策的相關(guān)研究，為市場投資者、公司決策者和政策制定者理解期權(quán)激勵的作用提供了經(jīng)驗(yàn)證據(jù)，發(fā)現(xiàn)對于

現(xiàn)代意義上的家族辦公室出現(xiàn)于19世紀(jì)中葉，一些抓住產(chǎn)業(yè)革命機(jī)會的大亨將金融專家、法律專家和財務(wù)專家集合起來，研究的核心內(nèi)容是如何管理和保護(hù)自己家族的財富和廣泛的商業(yè)利益。這樣就出現(xiàn)了只為一個家族服務(wù)的單一家族辦公室。家族辦公室從富有家族的考慮出發(fā)，為其提供各種專業(yè)的管理咨詢和操作服務(wù)，其中包括:律師、注冊會計師、投資管

本研究以我國A股上市公司全網(wǎng)絡(luò)企業(yè)為研究對象，探討高管內(nèi)外社會資本協(xié)同對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機(jī)制。高管內(nèi)部社會資本從學(xué)術(shù)資本、海外資本、政府資本、銀行資本等全方位探討，與全網(wǎng)絡(luò)中的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)利、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)聲望等外部社會資本相結(jié)合，探討其對創(chuàng)新績效的協(xié)同影響機(jī)制。本研究將拓展高管社會資本的內(nèi)外認(rèn)定，以期為高管社會資本更高效運(yùn)

會計是一門應(yīng)用型學(xué)科，會計教材必須及時反映會計改革的新成果，于是我們對《企業(yè)會計業(yè)務(wù)核算與財務(wù)報告編制（第三版）》進(jìn)行修訂。本次修訂特點(diǎn)注重時效性。編者認(rèn)真關(guān)注新準(zhǔn)則變化，如按金融工具確認(rèn)和計量，重新編寫金融資產(chǎn)的分類標(biāo)準(zhǔn)、債權(quán)投資核算、其他債權(quán)投資核算、其他權(quán)益工具投資核算、金融資產(chǎn)的重分類；重新編寫新收入核算，收入

中央企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱和骨干力量，有責(zé)任、有義務(wù)從國家長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，在建設(shè)創(chuàng)新型國家中擔(dān)當(dāng)領(lǐng)軍角色，發(fā)揮表率和帶動作用。有鑒于此，本報告旨在通過闡述我國新時代中央企業(yè)自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀、問題以及政策環(huán)境，全面、客觀地對中央企業(yè)自主創(chuàng)新進(jìn)行總體評價，并按行業(yè)分類對石油石化、鋼鐵、電力和機(jī)械設(shè)備制造等九大行業(yè)