本書主要有以下幾個特點(diǎn):1.有利于培養(yǎng)讀者主動式和個性化的學(xué)習(xí)方式本書主要聚焦于內(nèi)部控制實務(wù)中的熱點(diǎn)新聞及典型案例,嚴(yán)格按照中國專業(yè)學(xué)位教學(xué)案例中心的體例規(guī)范編寫,針對每個案例都有相應(yīng)的需要讀者獨(dú)立思考和集體討論的問題,并要求教師指導(dǎo)讀者針對案例分析給出個人的解釋及可行的解決方案,以便培養(yǎng)和提升讀者自我獲取知識的能力,
投資作為企業(yè)重要財務(wù)行為之一,與會計關(guān)系密切,由會計準(zhǔn)則變革引發(fā)的各種經(jīng)濟(jì)后果勢必會對企業(yè)投資行為產(chǎn)生重要影響,并且這種影響既包括準(zhǔn)則變革引起的短期、直接的預(yù)期效應(yīng),更具有間接、復(fù)雜的非預(yù)期效應(yīng)。本論文從資本經(jīng)營視角出發(fā),結(jié)合我國現(xiàn)行會計準(zhǔn)則中體現(xiàn)的會計理念轉(zhuǎn)變特征,構(gòu)建準(zhǔn)則變革對企業(yè)投資行為的影響路徑,剖析準(zhǔn)則變革對
本書作者為上海市投資促進(jìn)服務(wù)中心(上海市中小企業(yè)上市促進(jìn)中心),主要講述了中國中小企業(yè)改制上市的實務(wù)操作要點(diǎn),包括我國多層次資本市場介紹、香港及主要境外資本市場介紹、企業(yè)啟動上市前的準(zhǔn)備(中介機(jī)構(gòu)的選擇、上市團(tuán)隊的組建和前期準(zhǔn)備工作、相關(guān)主管部門與材料申報)、上市前的盡職調(diào)查和規(guī)范整改、注冊制下企業(yè)上市專項問題審核指引
本書提供了風(fēng)險管理基本領(lǐng)域的專家檢查,包括風(fēng)險評估和分析方法、風(fēng)險減小策略、定量分析中的常見錯誤等,為當(dāng)前風(fēng)險分析方法中的重大失誤提供了有效的解決方案。 本書作者道格拉斯·W.哈伯德(DouglasW.Hubbard)是風(fēng)險管理領(lǐng)域公認(rèn)的領(lǐng)軍人物。他將基于科學(xué)的分析與現(xiàn)實世界的例子相結(jié)合,對風(fēng)險管理實踐
本書聚焦于剖析高層管理者關(guān)系對企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)能力的影響效應(yīng)。本書在此基礎(chǔ)上,圍繞高層管理者關(guān)系如何影響新產(chǎn)品開發(fā)能力這一核心問題展開研究,力圖打開上述關(guān)系作用機(jī)制的黑箱,深入剖析高層管理者關(guān)系對新產(chǎn)品開發(fā)能力的重要影響。具體而言,本書將逐層深人地剖析三個研究問題:①高層管理者關(guān)系與企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)能力有何關(guān)系?②高層管理
由河南省石油學(xué)會、天津市石油學(xué)會、新疆石油學(xué)會、遼寧石油石化學(xué)會、山東石油學(xué)會5省(市、區(qū))石油學(xué)會聯(lián)合主辦,河南省石油學(xué)會承辦,組織召開了五。ㄊ、區(qū))第20屆稠油開采技術(shù)研討會,會議共收到學(xué)術(shù)論文219余篇,其中120篇收錄到《五省(市、區(qū))第十九屆稠油開采技術(shù)研討會論文集》,經(jīng)過專業(yè)組篩選,共有45篇參加了大會論
公司欺詐一直是困擾中國資本市場發(fā)展的重要問題,研究目標(biāo)不夠聚焦(已有研究多以財務(wù)舞弊和公司違規(guī)為研究對象)及對部分可觀測問題的忽略是現(xiàn)有研究的主要缺陷。本書擬對中國上市公司欺詐問題進(jìn)行較為系統(tǒng)、全面的研究。首先對嘗試上市公司欺詐進(jìn)行精確的定義,對中國上市公司進(jìn)行欺詐進(jìn)行總體概述與總結(jié),然后構(gòu)建相應(yīng)數(shù)據(jù)樣本,并以考慮部分
2020年1月23日,大數(shù)據(jù)財務(wù)分析證書入圍第三批職業(yè)技能等級證書,參與1X證書制度試點(diǎn)。目前大數(shù)據(jù)財務(wù)分析職業(yè)技能等級證書試點(diǎn)院校數(shù)量近300所,首批報考人數(shù)約4萬人,受疫情影響實際參考人數(shù)為7000人!洞髷(shù)據(jù)財務(wù)分析》是大數(shù)據(jù)財務(wù)分析1X證書制度系列教材之一。本教材以職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以企業(yè)財務(wù)分析應(yīng)用技術(shù)
中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)核心競爭力研究
企業(yè)創(chuàng)新行為及其對企業(yè)價值的影響--基于股權(quán)結(jié)構(gòu)和高管激勵雙重視角