本書深入剖析合作型勞資關(guān)系的構(gòu)建、運(yùn)作和實(shí)踐結(jié)果，總結(jié)英國(guó)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，并探討合作型勞資關(guān)系在中國(guó)的發(fā)展前景。首先，以英國(guó)國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)體系中的勞資關(guān)系改革為背景，選取三個(gè)案例做跟蹤研究，深入分析和總結(jié)合作型勞資關(guān)系在英國(guó)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。其次，探討了合作型勞資關(guān)系在中國(guó)的發(fā)展土壤和應(yīng)用前景，具體完成的研究問(wèn)題包括：第一，深入研

未來(lái)已來(lái)。數(shù)字技術(shù)變革將業(yè)務(wù)與人力資本融為一體，企業(yè)越來(lái)越依賴人的創(chuàng)造力，人力資本已成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)現(xiàn)人力資源管理向人力資本經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力人力資本持續(xù)增值，成為當(dāng)今企業(yè)一項(xiàng)十分緊要的任務(wù)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和人力資源從業(yè)者亟須具備人力資本經(jīng)營(yíng)思維。本書提供了一種風(fēng)險(xiǎn)投資型思維模式，包含六大維度：新人才配置、

《人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型》共7章，主要內(nèi)容包括人力資源三支柱的誕生、迭代和演變，共享服務(wù)中心的昨天、今天和明天，共享服務(wù)中心的定義和相關(guān)概念，共享服務(wù)中心生態(tài)全景及五要素，企業(yè)建立HRSSC的目的，HRSSC的常見服務(wù)內(nèi)容，HRSSC的常見崗位設(shè)置，HRSSC的常用技術(shù)手段，HRSSC的組織設(shè)計(jì)及文化建設(shè)，共享服務(wù)中心的建

SHRM-CP和SHRM-SCP是針對(duì)人力資源專業(yè)人士的基于行為能力的認(rèn)證，為人力資源行業(yè)的認(rèn)證制定了新的全球標(biāo)準(zhǔn)。SHRM為了幫助考生通過(guò)認(rèn)證考試，編寫了一套認(rèn)證考試配套書。這套書共2冊(cè)，均采用簡(jiǎn)單的方式，提供一些考前指導(dǎo)、應(yīng)試技巧、模擬試題、學(xué)習(xí)資源等。本書為第1分冊(cè)，包括4部分內(nèi)容。其中，第1部分包括SHRM認(rèn)證

SHRM-CP?和SHRM-SCP?是針對(duì)人力資源專業(yè)人士的基于行為能力的認(rèn)證，為人力資源行業(yè)的認(rèn)證制定了新的全球標(biāo)準(zhǔn)，由“中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)”引進(jìn)推廣。SHRM為了幫助中國(guó)考生通過(guò)SHRM-CP?和SHRM-SCP?的認(rèn)證考試，編寫了一套認(rèn)證考試配套書。這套書共兩分冊(cè)，均采用簡(jiǎn)單的方式，提供一些考前指導(dǎo)、試題介紹

人力資源管理與開發(fā)（第四版）

本書分為人力資源共享服務(wù)職業(yè)基礎(chǔ)和人力資源共享服務(wù)初級(jí)技能兩部分。人力資源共享服務(wù)職業(yè)基礎(chǔ)包括人力資源管理三支柱轉(zhuǎn)型、人力資源共享服務(wù)的興起與構(gòu)建基礎(chǔ)、人力資源共享服務(wù)的業(yè)務(wù)建設(shè)、人力資源共享服務(wù)的組織設(shè)計(jì)與內(nèi)部監(jiān)管、中國(guó)企業(yè)人力資源共享服務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)五個(gè)模塊。人力資源共享服務(wù)初級(jí)技能包括人事服務(wù)、薪稅服務(wù)、招聘支持、

本書主要內(nèi)容包括人力資源管理導(dǎo)論、組織設(shè)計(jì)與工作分析、勝任力模型、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、員工招募、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理、職業(yè)生涯管理等。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究叢書為山東大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人力資源研究中心系列研究成果。該套叢書從勞動(dòng)就業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系、人力資本與收入分配、城市化與區(qū)域發(fā)展等視,對(duì)當(dāng)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)及其相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)性研究,以新觀點(diǎn)、新方法、新材料為主題,堅(jiān)持“期期精彩、篇篇可讀”的理念。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)評(píng)論內(nèi)容詳實(shí)、觀點(diǎn)新穎、文章可讀性強(qiáng)、信息量大,主要欄目有研究報(bào)告

"本書以國(guó)家全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為背景，基于農(nóng)村區(qū)域創(chuàng)業(yè)的組織、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)特性，充分考慮農(nóng)村創(chuàng)業(yè)主體的復(fù)雜性特點(diǎn)和所處的區(qū)域創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，以資源依賴?yán)碚�、可持續(xù)生計(jì)理論等為基礎(chǔ)，運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型、系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)仿真等方法，深入分析我國(guó)農(nóng)村區(qū)域創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)現(xiàn)狀，解析農(nóng)村創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的科學(xué)內(nèi)涵、構(gòu)成維度、影響因素、演進(jìn)規(guī)律和提