本書(shū)為品牌管理方面的專著，分別從以下幾個(gè)方面逐步展開(kāi)分析：首先，對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買行為研究、國(guó)貨意識(shí)研究和老字號(hào)品牌研究進(jìn)行系統(tǒng)、深入的文獻(xiàn)閱讀和整理工作。其次，應(yīng)用深度訪談、實(shí)地調(diào)查和二手?jǐn)?shù)據(jù)資料收集等調(diào)研方法，搜尋武漢老字號(hào)品牌發(fā)展的各種資料。接著，選取合適地研究變量，采用抽樣的方法對(duì)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，并應(yīng)進(jìn)行量化分析。

本書(shū)的研究?jī)?nèi)容主要包括五個(gè)方面：中國(guó)企業(yè)新生代員工的界定及其工作價(jià)值觀特征；中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的客觀現(xiàn)狀的調(diào)查分析；中國(guó)企業(yè)新生代員工勞動(dòng)關(guān)系主觀評(píng)價(jià)偏好的結(jié)構(gòu)及特征；新生代員工勞動(dòng)關(guān)系管理策略；企業(yè)年金的勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)作用機(jī)理及設(shè)計(jì)。本書(shū)的創(chuàng)新之處在于率先提出了勞動(dòng)關(guān)系主觀評(píng)價(jià)偏好的概念，在對(duì)中國(guó)80家企業(yè)員工實(shí)證調(diào)

本書(shū)以企業(yè)集團(tuán)的相關(guān)理論、傳染效應(yīng)的相關(guān)理論和財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警的相關(guān)理論作為基礎(chǔ)，梳理了現(xiàn)有財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警文獻(xiàn)和風(fēng)險(xiǎn)傳染的相關(guān)文獻(xiàn)，查找風(fēng)險(xiǎn)傳染和財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警的可切入點(diǎn)，并結(jié)合企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部資本市場(chǎng)效率、內(nèi)部控制制度和公司治理三個(gè)視角展開(kāi)綜述，總結(jié)了現(xiàn)有文獻(xiàn)的特點(diǎn)、不足，并提出本書(shū)可能的切入點(diǎn)與擴(kuò)展方向。

本書(shū)是目前國(guó)內(nèi)關(guān)于人員測(cè)評(píng)與選拔方面為數(shù)不多的、理論與實(shí)踐相結(jié)合的系統(tǒng)性教材。全書(shū)共九章，分為四個(gè)部分。部分為理論篇，包括、二章，主要闡述人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基本概念、類型、功用、原理、歷史發(fā)展與量化理論。第二部分為對(duì)象篇，包括第三章，主要闡述素質(zhì)測(cè)評(píng)的內(nèi)容及其標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程。第三部分為方法篇，包括第四至七章，主要闡述素質(zhì)

談起公司政治，你會(huì)不會(huì)和我一樣，覺(jué)得離我們很遠(yuǎn)？又或者，覺(jué)得公司政治是職場(chǎng)厚黑學(xué)，是個(gè)徹頭徹尾的貶義詞？你是否身處職場(chǎng)多年，看著身邊的人陸陸續(xù)續(xù)晉升加薪，自己還是默默無(wú)聞的基層職員？你明明勤勤懇懇，從不出錯(cuò)，為什么還是得不到領(lǐng)導(dǎo)的垂青？你是否意氣風(fēng)發(fā)，宏圖滿志，決定大干一場(chǎng)，卻遭遇到來(lái)自各個(gè)層面的阻撓？ 以上種種，很可

本書(shū)研究?jī)?nèi)容分為7章，□□章從企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展的必要性和迫切性出發(fā)，系統(tǒng)梳理了綠色發(fā)展理念的演□歷程和綠色企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐；第□章對(duì)綠色企業(yè)的概念、特征、理論基礎(chǔ)和主要內(nèi)容進(jìn)行了闡述；第3章至第6章基于全生命周期理念，分別介紹了綠色設(shè)計(jì)、綠色采購(gòu)、綠色制造、綠色回收四個(gè)環(huán)節(jié)的產(chǎn)生、發(fā)展、內(nèi)涵、特征和具體應(yīng)用等，并輔以典型

現(xiàn)代公司社會(huì)責(zé)任研究

一篇好文案，能幫助你迅速實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，讓你的客戶直奔付款。搞懂說(shuō)話和寫(xiě)作的邏輯與結(jié)構(gòu)要素，你的文案也能句句戳心。 《一句話成交》從寫(xiě)作、說(shuō)話、工作三大方面歸納了麥肯錫公司數(shù)十年的經(jīng)營(yíng)邏輯和行事技巧，對(duì)金字塔原理、MECE法則、SCQOR故事展開(kāi)法、電梯演講等極具麥肯錫特色的關(guān)鍵概念進(jìn)行了通俗易懂的解讀，結(jié)

本書(shū)講解了創(chuàng)新管理行為的相關(guān)理論和創(chuàng)新系統(tǒng)理論，包括全球主要發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的創(chuàng)新體系、全球化創(chuàng)新的發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，以及全球產(chǎn)業(yè)分工如何催生了模塊化創(chuàng)新等內(nèi)容。書(shū)中還闡述了全球高科技人才的分布情況、跨國(guó)公司的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新資源的全球配置情況，分析了中國(guó)企業(yè)如何融入和改變?nèi)�球�?chuàng)新價(jià)值鏈，并討論了全球創(chuàng)新價(jià)值鏈的深層次問(wèn)

《產(chǎn)業(yè)與科技史研究.第九輯》收入產(chǎn)業(yè)與科技史研究相關(guān)的大會(huì)發(fā)言、專題論文、書(shū)評(píng)等共10篇。內(nèi)容涉及《中國(guó)工業(yè)史》首批7卷出版發(fā)布會(huì)上的相關(guān)發(fā)言、以“武錫區(qū)”模范電力灌溉為例的中國(guó)早期農(nóng)業(yè)電氣化研究、1923—1937年和豐紗廠的困境與重生、中國(guó)從聯(lián)邦德國(guó)引進(jìn)電離室的案例研究、中國(guó)科學(xué)技術(shù)史學(xué)科發(fā)展的思考、1949—20