本書(shū)稿是一本以“國(guó)家品牌傳播”為主題的學(xué)術(shù)論文集。該書(shū)稿分兩篇：上篇為國(guó)家品牌傳播，包括17篇論文；下篇為品牌傳播與新媒體廣告，包括18篇論文。本書(shū)立足于傳播學(xué)大視野，循著新媒體、現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的廣告主即品牌主的實(shí)踐指向，進(jìn)行了品牌傳播的理論研究。在倚重應(yīng)用傳播學(xué)本體的基礎(chǔ)上，提出了一系列創(chuàng)新觀點(diǎn)。

本書(shū)是《財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理技術(shù)》課程的配套教材,全書(shū)共包括七章內(nèi)容,以教學(xué)案例為引導(dǎo),講述了軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)的主要內(nèi)容,包括常用的語(yǔ)句、對(duì)象、控件、事件、函數(shù),重點(diǎn)講述數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象與數(shù)據(jù)管理、SQL語(yǔ)言及應(yīng)用。其中,通過(guò)不同的技術(shù)方案實(shí)現(xiàn)商品信息管理,基本上涵蓋了會(huì)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)的主要知識(shí)點(diǎn)與能力要求。最終應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)以及SQL語(yǔ)句

本書(shū)緊扣“把握構(gòu)建新發(fā)展格局的時(shí)代使命,立足中小企業(yè)生力軍主體,依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),推動(dòng)中小企業(yè)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,加速中小企業(yè)平等共享數(shù)據(jù)資源、公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)包容性增長(zhǎng)”的邏輯主線,立足我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展實(shí)際和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)展的最新實(shí)踐,為政府推動(dòng)中小企業(yè)包容性增長(zhǎng)政策制定提供科學(xué)支撐,同時(shí)對(duì)于業(yè)界凝聚共

本書(shū)精選多個(gè)充滿趣味、寓教于樂(lè)的游戲,是運(yùn)用于管理和培訓(xùn)的絕佳素材。經(jīng)典有趣的游戲,將給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)無(wú)限動(dòng)力,使管理和培訓(xùn)寓教于樂(lè),事半功倍。本書(shū)把游戲運(yùn)用在企業(yè)管理、培訓(xùn)中,可以有效提升企業(yè)培訓(xùn)效果。

本書(shū)分為個(gè)人素質(zhì)篇、企業(yè)管理篇、幽默技巧篇三部分,分別從積極心態(tài)、思維創(chuàng)新、自我激勵(lì)、情緒管理、人際溝通、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面以1000多個(gè)幽默小品的形式寓教于樂(lè)地介紹企業(yè)管理知識(shí),是激發(fā)熱情、活躍氣氛、提升培訓(xùn)效果的好素材。本書(shū)把幽默的智慧運(yùn)用在企業(yè)管理、培訓(xùn)中,可以有效提升企業(yè)培訓(xùn)效果。

本書(shū)精選400多個(gè)引人入勝、啟迪心智的故事,是運(yùn)用于管理和培訓(xùn)的絕佳素材。經(jīng)典形象的故事,將給企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)無(wú)限動(dòng)力,使管理和培訓(xùn)刪繁就簡(jiǎn),事半功倍。本書(shū)把故事運(yùn)用在企業(yè)管理、培訓(xùn)中,可以有效提升企業(yè)培訓(xùn)效果。

《企業(yè)管理創(chuàng)新與內(nèi)部控制》共七章，分別是導(dǎo)論、企業(yè)管理創(chuàng)新的理論、企業(yè)內(nèi)部控制的要素、企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)、企業(yè)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建、企業(yè)管理創(chuàng)新與內(nèi)部控制的聯(lián)動(dòng)、我國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新及其內(nèi)部控制。本書(shū)內(nèi)容詳細(xì)、實(shí)用全面，以促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新水平提升和構(gòu)建內(nèi)容控制體系為主線，有助于強(qiáng)化企業(yè)自身管理，促進(jìn)企業(yè)建立、實(shí)施和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制

本書(shū)以《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見(jiàn)》為指導(dǎo)，結(jié)合以發(fā)票電子化改革進(jìn)行講解，解析智慧稅務(wù)數(shù)字管稅下金稅四期（發(fā)票電子化）背后的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，作者也將近5年來(lái)全國(guó)各地粉絲的財(cái)稅疑難問(wèn)題進(jìn)行整理，并根據(jù)政策配案例解析，主要涉及企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、增值稅、財(cái)產(chǎn)行為稅等實(shí)務(wù)中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題。還涉及到業(yè)務(wù)涉稅風(fēng)險(xiǎn)管

《員工心法:合格員工的修煉之路》作者是擁有國(guó)企、外企、民企多崗位職場(chǎng)經(jīng)歷的職場(chǎng)人士，他根據(jù)時(shí)代的變化與企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)員工的十大思想弊病，進(jìn)行逐一透徹剖析與尋根究源，并找出這些思想弊病的重大危害與改正方法。 本書(shū)提出工作思想是員工走向合格的核心點(diǎn)，健康與精神是一個(gè)合格員工的兩大關(guān)鍵要素。本書(shū)還指出，想成為一

本著作從信息不對(duì)稱的角度、以產(chǎn)權(quán)理論為參照系，著重運(yùn)用產(chǎn)權(quán)理論，綜合采用規(guī)范分析法、制度分析法、實(shí)證分析法等研究方法，結(jié)合我國(guó)資本市場(chǎng)的實(shí)際情況，對(duì)我國(guó)股票市場(chǎng)全流通背景下的控股股東代理問(wèn)題進(jìn)行了系統(tǒng)研究