《中國(guó)政務(wù)公開(kāi)發(fā)展報(bào)告（2024）》深入分析了中國(guó)政務(wù)公開(kāi)的發(fā)展現(xiàn)狀、面臨挑戰(zhàn)與未來(lái)發(fā)展方向。通過(guò)評(píng)估48家國(guó)務(wù)院部門、31家省級(jí)政府、106家地級(jí)市政府、120家縣（市、區(qū)）政府的政務(wù)公開(kāi)情況，發(fā)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)已從粗放式推進(jìn)邁向高質(zhì)量發(fā)展階段。各級(jí)政府在以政務(wù)公開(kāi)推進(jìn)民主科學(xué)決策、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、規(guī)范政府管理、加強(qiáng)民生保障

本書(shū)系統(tǒng)梳理了政府?dāng)?shù)據(jù)開(kāi)放共享的國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果與國(guó)外實(shí)踐，厘清了政府?dāng)?shù)據(jù)開(kāi)放共享的相關(guān)概念，綜合運(yùn)用需求層次理論、供給需求理論、利益相關(guān)者理論、價(jià)值共創(chuàng)理論與數(shù)據(jù)生命周期理論，分析了我國(guó)政府?dāng)?shù)據(jù)開(kāi)放共享的需求、障礙，深入闡述了政府?dāng)?shù)據(jù)開(kāi)放共享的政策、法律、技術(shù)與人才四大方面的保障。

近年來(lái)，政府購(gòu)買公共服務(wù)改革不斷深化。其成效如何？為什么一些地方政府拒絕購(gòu)買公共服務(wù)？政府回購(gòu)現(xiàn)象如何解釋？為什么學(xué)術(shù)界對(duì)于政府購(gòu)買公共服務(wù)能提高效率、降低成本的觀點(diǎn)眾說(shuō)紛紜？要回答這些問(wèn)題，就需要對(duì)政府購(gòu)買公共服務(wù)的內(nèi)容和最終結(jié)果有清楚的了解。 績(jī)效評(píng)估致力于提供關(guān)于項(xiàng)目和組織績(jī)效的客觀信息，這些信息可以用來(lái)強(qiáng)化管理

"本書(shū)從當(dāng)前公安民警應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的公安基礎(chǔ)知識(shí)入手，從公安學(xué)所涉及學(xué)科的基本內(nèi)容出發(fā)，將公安工作所涉及的基本知識(shí)分為四大類進(jìn)行闡述。本書(shū)共四篇，第一篇主要闡述公安機(jī)關(guān)的建立、發(fā)展、性質(zhì)、職能和宗旨，及其設(shè)置和管理體制、任務(wù)、職權(quán)等公安組織的基本知識(shí)；第二篇主要闡述公安工作的主要內(nèi)容和必須堅(jiān)持的基本路線、方針、政策等；第三

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀，把國(guó)家安全貫穿到黨和國(guó)家工作的各個(gè)方面，著力構(gòu)建大國(guó)安全格局。在制度設(shè)計(jì)上，設(shè)立中央國(guó)家安全委員會(huì)，完善國(guó)家安全法治體系、戰(zhàn)略體系和政策體系；在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全的良性互動(dòng)，注重防范化解影響我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程的重大風(fēng)險(xiǎn)。

大眾生活方式日益現(xiàn)代化，導(dǎo)致居民住宅區(qū)、小型公眾聚集場(chǎng)所、小型生產(chǎn)加工與倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所、小型加油站等典型場(chǎng)所消防隱患增加，加強(qiáng)對(duì)典型場(chǎng)所的消防監(jiān)督檢查與消防產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)消防安全教育與培訓(xùn)，意義重大。本選題以國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，結(jié)合國(guó)內(nèi)外消防監(jiān)督管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)消防監(jiān)督管理工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)做了深

本書(shū)是一本關(guān)于事業(yè)單位檔案管理建設(shè)與人力資源管理方面研究的書(shū)籍。全書(shū)首先對(duì)事業(yè)單位檔案工作的相關(guān)理論進(jìn)行了介紹，涵蓋了檔案的概念、分類及價(jià)值，檔案工作的內(nèi)容、原則與體系，事業(yè)單位檔案管理建設(shè)等內(nèi)容；然后對(duì)事業(yè)單位人力資源管理的基礎(chǔ)工作進(jìn)行了梳理和分析，包括事業(yè)單位人力資源規(guī)劃與招錄、事業(yè)單位人才培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、事業(yè)單位績(jī)效考

百年大變局進(jìn)程中的國(guó)家文化和意識(shí)形態(tài)安全問(wèn)題，既是一個(gè)重要的理論和學(xué)術(shù)問(wèn)題，更是一個(gè)重大的現(xiàn)實(shí)政治問(wèn)題。本書(shū)圍繞百年大變局下我國(guó)文化和意識(shí)形態(tài)安全的主題，全面系統(tǒng)地闡述了世界百年未有之大變局對(duì)我國(guó)文化與意識(shí)形態(tài)安全的機(jī)遇挑戰(zhàn)與深遠(yuǎn)影響。分別從百年大變局的歷史演進(jìn)與鮮明文化特點(diǎn)、百年大變局與中國(guó)傳統(tǒng)文化的創(chuàng)新發(fā)展、百年大

本書(shū)為四川省軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目“新時(shí)代農(nóng)村基層治理現(xiàn)代化研究——以四川省推動(dòng)現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理制度改革為例”的成果。本書(shū)在四川省鄉(xiāng)村治理改革的實(shí)踐情境中，分析了四川省推動(dòng)鄉(xiāng)村治理改革的動(dòng)因、舉措和意義，進(jìn)而思考鄉(xiāng)村治理改革的成效及其促進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的意義。通過(guò)分析四川省鄉(xiāng)村治理改革前后政府與社會(huì)互動(dòng)情況的變化，以

本書(shū)全面描述了十八大以來(lái)黨和國(guó)家改革的具體做法，以及職能轉(zhuǎn)變的現(xiàn)有效果，得出了如下基本判斷：第一，機(jī)構(gòu)改革與職能轉(zhuǎn)變應(yīng)是并行推進(jìn)、相互協(xié)調(diào)的良性互動(dòng)關(guān)系。第二，機(jī)構(gòu)改革與職能轉(zhuǎn)變都必須要服務(wù)于國(guó)家治理現(xiàn)代化，對(duì)兩者關(guān)系的解釋不能局限于二元敘事之中，必須是從國(guó)家治理現(xiàn)代化出發(fā)重新理解黨和國(guó)家的機(jī)構(gòu)改革與職能轉(zhuǎn)變。第三，機(jī)