教材是教學(xué)活動的重要武器，對學(xué)生專業(yè)價(jià)值觀的樹立、學(xué)科知識的建構(gòu)以及知識點(diǎn)的理解掌握都具有非常重要的意義。因此，編寫一本好的現(xiàn)代企業(yè)管理教材無疑是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和培養(yǎng)學(xué)生管理能力的重要舉措。目前國內(nèi)企業(yè)管理方面的教材雖然很多，但總是給人一種良莠不齊的感覺，真正教師好用、學(xué)生好學(xué)的體現(xiàn)企業(yè)管理前沿創(chuàng)新理論與實(shí)踐技術(shù)的好

《招聘管理實(shí)務(wù)（微課版）》以工作過程為導(dǎo)向、工作任務(wù)為載體，以職業(yè)活動能力培養(yǎng)為目標(biāo)，對招聘管理實(shí)務(wù)的知識體系和技能體系進(jìn)行了重構(gòu)和梳理。《招聘管理實(shí)務(wù)（微課版）》內(nèi)容由課程導(dǎo)入和7個(gè)項(xiàng)目構(gòu)成，包括：招聘基礎(chǔ)分析、設(shè)計(jì)招聘流程、制訂招聘計(jì)劃、選擇招聘渠道、面試與甄選、人員錄用及招聘評估。每個(gè)項(xiàng)目都圍繞著項(xiàng)目主題通過項(xiàng)目

本書按照一套全新的編寫理念與思路，巧比妙喻，用兩條鐵軌比喻會計(jì)與稅法兩者平行的問題等，結(jié)合具體操作案例，用稅務(wù)人員熟悉的語言來解析會計(jì)問題，突破傳統(tǒng)寫法，內(nèi)容全面，實(shí)務(wù)，并配合視頻課程，提供有限免費(fèi)課程。政策依據(jù)嚴(yán)格按照最新的會計(jì)稅收政策。全書分為4篇共42講，對準(zhǔn)則的制定或修訂背景、準(zhǔn)則適用范圍、新舊準(zhǔn)則差異比較、執(zhí)

員工建設(shè)性越軌行為的形成機(jī)制及影響效應(yīng)研究

本書主要以臺州銀行、浙江民泰商業(yè)銀行、浙江泰隆商業(yè)銀行三家具有代表性的小微金融機(jī)構(gòu)為研究對象，對臺州小微金融發(fā)展的歷程進(jìn)行了較為系統(tǒng)的梳理，并對小微金融發(fā)展的實(shí)踐運(yùn)用經(jīng)濟(jì)金融理論進(jìn)行了分析和解讀，試圖從中提煉總結(jié)出一些具有可復(fù)制可借鑒的具體做法。同時(shí)，為了更為全面地了解臺州小微金融發(fā)展所具有的行業(yè)表征意義，本書也對國外

本書是國家注冊審核員考試輔導(dǎo)用書，是根據(jù)《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)考試大綱》和中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會（CCAA）認(rèn)證人員基礎(chǔ)知識系列教材編寫的。本書對考試大綱、基礎(chǔ)知識教材的內(nèi)容和要求進(jìn)行了深度剖析，內(nèi)容架構(gòu)合理，分為質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識、法律法規(guī)和其他要求三部分。本書通過考點(diǎn)知識講解、同步練習(xí)強(qiáng)化（含歷年真題）、

全面預(yù)算實(shí)踐中的“十面埋伏”讓企業(yè)望洋興嘆，為了解決預(yù)算執(zhí)行難的問題，本書作者緊扣當(dāng)下企業(yè)管理的難點(diǎn)，將自己20多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識結(jié)合起來，深入淺出地闡述了轉(zhuǎn)動全面預(yù)算“魔方”的實(shí)操技巧。書中穿插了有代表性的場景化案例和百余張實(shí)用圖表，身臨其境般將讀者帶入“戰(zhàn)略規(guī)劃—年度計(jì)劃—預(yù)算編制—執(zhí)行分析—考核評價(jià)”的全面

中小企業(yè)的識人用人標(biāo)準(zhǔn)與大型企業(yè)的有很大不同，本書緊緊圍繞中小企業(yè)CEO和管理人員的實(shí)際需求，介紹了中小企業(yè)人才招聘的原則，人才估值分析，人才招募、培養(yǎng)、晉升、留任和淘汰的全流程，人才基本素質(zhì)畫像，以及外部人才識別方法和內(nèi)部人才識別方法，內(nèi)容分別對應(yīng)：原則篇、估值篇、布局篇、畫像篇、識別篇（外）、識別篇（內(nèi)）。本書提供

營商環(huán)境是影響一個(gè)地區(qū)企業(yè)家精神和企業(yè)創(chuàng)新的重要因素。良好的營商環(huán)境可以激勵企業(yè)家創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)性投資和創(chuàng)新，從而為創(chuàng)造就業(yè)和推動經(jīng)濟(jì)增長提供持續(xù)推動力。以往關(guān)于中國營商環(huán)境的研究多集中于測度和考察營商環(huán)境的某個(gè)特定因素的影響，對中國整體營商環(huán)境在過去的20年之間的動態(tài)演變及其對企業(yè)家精神和創(chuàng)新的影響缺乏深入探

本書構(gòu)建了一個(gè)相對系統(tǒng)和完整的理論框架來分析環(huán)境規(guī)制發(fā)生后，利潤**化邏輯下，企業(yè)生產(chǎn)決策的因應(yīng)變化和環(huán)境要素的配置變化，并論證了由上述變化帶來的技術(shù)效率和配置效率改進(jìn)，以及兩種效率改進(jìn)對增長可持續(xù)產(chǎn)生的積極作用。具體來說，該理論框架的架構(gòu)和論證基于如下可被觀察或被論證的事實(shí)。其一，生態(tài)環(huán)境對生產(chǎn)過程中排放污染的吸納和