共產國際從建立起反帝統(tǒng)一戰(zhàn)線的目標出發(fā)，支持中國的一切反帝的力量。在中國的北方，共產國際和蘇聯支持以國民軍為主要代表的反帝力量，建立起反帝統(tǒng)一戰(zhàn)線，推動了北方反帝運動高潮的形成。共產國際東方戰(zhàn)略指導下的國民革命忽視了反封建的歷史任務，潛藏著失敗的危險性。?

本書講述了放浪形骸、消極避世,卻成為了后世人心目中的真名士的竹林七賢。書中刻畫了他們風流不羈,超凡脫俗的鮮明性格,涵蓋了整個魏晉時期名士們的精神風貌、文化底蘊與人生態(tài)度,力求真實還原他們這些鮮明個性下的的詩意生存。書中的他們像一團炙熱的花火,在獨特的歷史背景下綻放出了自己的人生華彩。

《唐代宗室研究》分為上、下兩個部分。上部第一章對十王宅制度進行全面梳理，指出了十王宅制是唐代近支宗室制度管理從出閣制到不出閣制轉換的關鍵，也由此對唐代宗室的地位、教育、婚嫁乃至皇位繼承等產生了連鎖反應。第二章對追謚太子制度進行研究，從給謚、廟祀、建陵、家人待遇等幾個角度，對唐代這一獨特的政治景觀進行了解析。下部則以《新

本書從清朝皇權的發(fā)展演變，滿漢文化的相互沖撞、交流與融合這兩個方面，闡析了清朝皇位繼承制度的變革，展示了這一制度的興衰歷程。

從貴族世官到九品中正，科舉前的選才制真的一無是處嗎？科舉制度延續(xù)千年的歷史合理性在哪里？本書以獨特視角梳理了中國古代選才制的演變，為當今人才選拔提供歷史的鏡鑒。

《歷代官制概述》為黃本驥先生《歷代職官表》中瞿蛻園先生所作部分，為《歷代官制概述》與《歷代職官簡釋》。為了使讀者了解歷代職官的沿革和表中所列職官的職掌、演變的情況，《歷代官制概述》是通論歷代官制沿革的情況，以便讀者對歷代職官制度有一個概括性的認識�！稓v代職官簡釋》其實是為了解釋《歷代職官表》中官名或者文字名為出發(fā)點，本

《浙江科舉文化史》內容包括：培育積淀：隋前的浙江教育與選才；風生水起：隋代浙江科舉文化；錢江風潮：唐五代浙人早期的科場征戰(zhàn)；人文蔚起：宋代的浙江科舉文化；逆境堅持：元代的浙江科舉文化等十三章。本書的寫作，是對浙江科舉文化的一次壯麗回望，更是在了解浙江省科舉文化史這個省情的基礎上，對如何在新時期繼承和發(fā)展地方優(yōu)

為創(chuàng)設一種精英政治的考選方法，宋代初期改革了科舉制度，發(fā)展了政府學校。其結果是考生數目急劇增加，考試競爭隨之益趨激烈。為通過棘闈，作弊和行賄流行，同時專門為高級官員的親戚所設的簡易考試（別試和牒試）也應運而生。然而，科舉性質的不公并未阻礙一些因考試而引發(fā)的社會文化發(fā)展。有鑒于此，本書著重論述了作為一種既得利益集團的士人

《群書治要》是唐太宗李世民派魏征、褚亮、蕭德言等大臣，把唐朝以前經、史、子之中修身齊家治國平天下的精髓都概括出來的一部書。本稿分為42講，作者劉余莉教授通過解讀群書治要的經典語錄，將該書中做人做事的道理介紹給讀者。作者認為，群書治要可以作為一本學習傳統(tǒng)文化的入門之書，從經典中解讀出修身始于戒貪好名之患交友之重奢靡之害謙

新女性的命運是中國現代化歷程的一個重要縮影，她們身上的精神性追求及其內在困境，能真切地反映中國現代人格重塑過程中的張力與缺失。本書以離家作為新女性生命史與精神史的起點；離家在開啟她們追求獨立之路的同時，亦使得歸屬感問題始終如影隨形。獨立與歸屬這兩方面的緊張關系在此后的學潮愛情革命以及物質等歷史環(huán)節(jié)中都有充分體現。在這過