作戰(zhàn)仿真實(shí)驗(yàn)是解決復(fù)雜作戰(zhàn)問(wèn)題的重要手段，仿真實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析又是作戰(zhàn)仿真實(shí)驗(yàn)中的核心技術(shù)�！蹲鲬�(zhàn)仿真實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析》提出了仿真實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析的二維理論框架體系，并在此基礎(chǔ)上探討了仿真實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、仿真實(shí)驗(yàn)控制、仿真實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析等內(nèi)容的相關(guān)概念、模型與算法以及應(yīng)用實(shí)例。《作戰(zhàn)仿真實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與分析》可供從事作戰(zhàn)仿真、運(yùn)籌學(xué)、系統(tǒng)

中央軍委胡錦濤主席指出：“要圍繞履行我軍的歷史使命，科學(xué)籌劃我軍的整體建設(shè)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。要改進(jìn)和完善民主決策、科學(xué)決策和依法決策的制度，提高戰(zhàn)略籌劃的科學(xué)性，避免重大決策失誤�！必瀼芈鋵�(shí)胡主席的指示精神，需要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，借鑒歷史，審視世界，著眼未來(lái)，大力加強(qiáng)武器裝備發(fā)展決策的理論研究，不斷探

《武器裝備采辦文化綜論》內(nèi)容包括武器裝備采辦文化基礎(chǔ)；武器裝備采辦文化演變；武器裝備采辦價(jià)值取向；武器裝備采辦思維方式；武器裝備采辦行為規(guī)范；武器裝備采辦方式方法；武器裝備采辦文化建設(shè)等�！段淦餮b備采辦文化綜論》可供從事武器裝備采辦的工作人員閱讀，也可以作為相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員的參考。

本書(shū)可以作為軍事學(xué)領(lǐng)域指揮自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的研究生教材，以促進(jìn)此專(zhuān)業(yè)研究生從定量的角度分析作戰(zhàn)編成配置問(wèn)題、任務(wù)計(jì)劃問(wèn)題、指揮機(jī)構(gòu)設(shè)置問(wèn)題、指揮關(guān)系設(shè)置與通信保障問(wèn)題等，也適合致力于作戰(zhàn)體系、兵力編成、體系對(duì)抗、網(wǎng)絡(luò)中心戰(zhàn)等軍事前沿領(lǐng)域研究的研究工作者，以提供借鑒、啟發(fā)思維。目前，指控組織設(shè)計(jì)方法在解決確定的使命環(huán)境下指控組

軍事教育有助于學(xué)生培養(yǎng)自己高貴的品質(zhì)，錘煉自己堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志、堅(jiān)韌不拔的毅力、不畏艱難險(xiǎn)阻的勇氣和百折不撓的精神。對(duì)于青少年非智力因素的培育，軍事教育具有無(wú)可替代的重要作用。

《軍隊(duì)后勤宏觀管理機(jī)制論》主要內(nèi)容包括：研究目的及意義、研究目的、研究意義、國(guó)內(nèi)外研究綜述、外軍相關(guān)研究、我軍相關(guān)研究、主要啟示、研究?jī)?nèi)容、研究重點(diǎn)、研究方法、基本內(nèi)涵、軍隊(duì)后勤管理、軍隊(duì)后勤宏觀管理、軍隊(duì)后勤宏觀管理機(jī)制、軍隊(duì)后勤宏觀管理機(jī)制基礎(chǔ)理論、宏觀管理理論、宏觀管理、有關(guān)宏觀管理理論、管理機(jī)制理論、體制、機(jī)制

與心靈對(duì)話

本書(shū)主要介紹了中國(guó)國(guó)防、軍事思想、戰(zhàn)略環(huán)境、信息化戰(zhàn)爭(zhēng)、中國(guó)人民解放軍共同條令、單兵戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)動(dòng)作訓(xùn)練、軍事地形學(xué)基本知識(shí)等知識(shí)。

軍事政治學(xué)是運(yùn)用政治學(xué)的理論和方法研究軍政現(xiàn)象，以探求軍政關(guān)系發(fā)展規(guī)律為目標(biāo)的一門(mén)軍事學(xué)與政治學(xué)之間的交叉學(xué)科。與軍事學(xué)和政治學(xué)相比較，誕生于20世紀(jì)中葉的軍事政治學(xué)還屬于一門(mén)年輕的學(xué)科。在中國(guó)大陸，軍事政治學(xué)更是一門(mén)有待創(chuàng)立的新興學(xué)科。本書(shū)對(duì)發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)，發(fā)展中國(guó)家，社會(huì)主義國(guó)家，中國(guó)臺(tái)灣地

管理要有戰(zhàn)略上的宏大構(gòu)思，同時(shí)也要根植于執(zhí)行的繁瑣細(xì)節(jié)。如果你不能描述，那你就不能衡量；如果你不能衡量，那你就無(wú)法管理。一個(gè)組織所能擁有的的不可替代的資本就是組織中人的知識(shí)和能力。保持領(lǐng)導(dǎo)不是靠權(quán)力，而是靠威信、毅力，靠比較豐富的經(jīng)驗(yàn)、比較淵博的學(xué)識(shí)以及比較卓越的才能。未來(lái)持久的優(yōu)勢(shì)，是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快。