《細(xì)節(jié)決定升職成敗》共分為九章，主要內(nèi)容包括歷練升職資質(zhì)，職場(chǎng)晉升不可逾越的關(guān)卡；學(xué)會(huì)表現(xiàn)自己，非凡業(yè)績(jī)?yōu)槟銜x升添加砝碼；積累升職經(jīng)驗(yàn)，走出晉升困境打造職場(chǎng)高手；學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀，莫要忽視職業(yè)素養(yǎng)這道護(hù)身符等。

本書從社會(huì)人生的宏觀角度，以開(kāi)放的視野、前瞻的思想、精辟的見(jiàn)解為廣大讀者搭建了一個(gè)解放觀念、引爆思維的思想交流平臺(tái)，幫助領(lǐng)導(dǎo)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、商務(wù)、職場(chǎng)等各界人士辨別混淆在事態(tài)本質(zhì)規(guī)律之中的撲朔迷離的假象，破除大腦中長(zhǎng)期形成的根深蒂固的陳規(guī)陋習(xí)，拓寬眼界，找到成功的思路，塑造成功的心態(tài)，掌握成功的方法，在現(xiàn)實(shí)中突破思維定

本書主要內(nèi)容有：耐得住性子，頂?shù)米�壓力，擋得住誘惑，挺得住困難，經(jīng)得起折騰，擔(dān)得起責(zé)任，丟得起面子，受得了批評(píng)，改得了錯(cuò)誤。

《林書豪帶給年輕人的九點(diǎn)啟示》是一本為年輕人量身打造的勵(lì)志書籍，全書從相信自己、把握機(jī)會(huì)、重視人才、謙虛寬容、團(tuán)隊(duì)精神等九個(gè)方面展示了林書豪的成長(zhǎng)歷程，分析了他成功的原因以及他的成功帶給人們的啟示。作為同齡人，林書豪的奮斗過(guò)程更容易引起年輕人的共鳴，他的成功也更容易激起年輕人奮發(fā)向上的斗志。希望年輕的讀者能夠從這本《林

《理想圖文藏書·無(wú)憂致勝：快樂(lè)工作的智慧》是卡耐基的的成功學(xué)經(jīng)典之一，它既是卡耐基人性研究、人生感悟的精華薈萃，又是各界眾多人士擺脫心理頑癥、意氣風(fēng)發(fā)地走向成功的人生經(jīng)驗(yàn)實(shí)錄。它告訴我們?nèi)绾螖[脫憂慮、怎樣獲得快樂(lè)，怎樣把工作變成娛樂(lè)，等等；本書娓娓道來(lái)，字里行間蘊(yùn)含真知灼見(jiàn)與人間溫情，讀來(lái)感人肺腑，讓人茅塞頓開(kāi)。書中選

《少年性格色彩自助書之藍(lán)色卷》將帶你識(shí)人識(shí)己，提高交往能力，促進(jìn)自身成長(zhǎng)在我的世界里，永遠(yuǎn)裝著“十萬(wàn)個(gè)為什么”在我的世界里。沉默是金，也許你認(rèn)為我故作深沉，也許你認(rèn)為我呆板固執(zhí)，其實(shí)我體貼入微又細(xì)致。

哲學(xué)看似晦澀艱深，卻恰恰是從紛繁復(fù)雜的表象中總結(jié)出的人生智慧，是以簡(jiǎn)代繁，去粗取精的成果，可以幫助我們化解職場(chǎng)的復(fù)雜性。廖康強(qiáng)編著的《職場(chǎng)的24個(gè)悖論》就是從哲學(xué)這一全新的角度來(lái)闡釋和剖析職場(chǎng)，用哲學(xué)悖論來(lái)揭示職場(chǎng)中矛盾和沖突的思想根源，幫助人們了解職場(chǎng)，掌握職場(chǎng)生存與發(fā)展的技巧。 花一些時(shí)間讀一本《職場(chǎng)的24個(gè)悖

本書收錄了多篇講述名人成功的勵(lì)志故事，內(nèi)容包括：《鋼鐵大王卡內(nèi)基的故事》《汽車大王福特的故事》《地產(chǎn)猛龍李嘉誠(chéng)的故事》等。

《非名言·微思考》為《一個(gè)總裁的微思考》的續(xù)集�！斗敲�言·微思考》以安徽出版集團(tuán)總裁王亞非的微博為主要內(nèi)容，本書分為成功就是十年磨了把小刀、全世界都需要正能量、不放棄是最高的信仰三部分內(nèi)容，述說(shuō)職場(chǎng)經(jīng)歷，分享人生感悟，闡釋心得體會(huì)，是一本積極向上的勵(lì)志書。