《南康區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察志》由中共贛州市南康區(qū)紀(jì)律檢查委員會、贛州市南康區(qū)監(jiān)察委員會編寫，志書真實(shí)全面系統(tǒng)地再現(xiàn)了南康區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作74年來不平凡的歷史。全書共30萬字，分為10章，以橫排縱寫的方式記述了從中共南康縣委紀(jì)律檢查委員會成立，到縣紀(jì)委與縣監(jiān)委合署辦公及至2023年期間的南康區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作。該志書是黨員干部和公職人員

這是一本寫給創(chuàng)業(yè)者、管理者的通俗易懂、即讀即用的實(shí)操財(cái)務(wù)管理書。在符合現(xiàn)有國家稅法從嚴(yán)為背景、市場轉(zhuǎn)型為需求的前提下，圍繞如何才能安全、合理、低稅、高效地經(jīng)營好企業(yè)這個思路，采用層層遞進(jìn)、先基礎(chǔ)后提升的寫法讓讀者一讀即懂即用，不需要再翻閱多本同類書籍更不需要花費(fèi)高昂的培訓(xùn)費(fèi)用與時間成本。本書從助力企業(yè)安全、助力企業(yè)提升

為了讓讀者完整系統(tǒng)地掌握公共科目的重要考點(diǎn)。《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識重點(diǎn)難點(diǎn)專項(xiàng)突破采用專項(xiàng)考點(diǎn)形式將重點(diǎn)難點(diǎn)知識點(diǎn)進(jìn)行歸納總結(jié)。采用兩種方式進(jìn)行編寫：(1)本書的形式打破傳統(tǒng)思維，采用歸納總結(jié)的方式進(jìn)行題干與選項(xiàng)的優(yōu)化設(shè)置，將考核要點(diǎn)的關(guān)聯(lián)性充分的體現(xiàn)在“同一道題目”當(dāng)中，該類題型的設(shè)置有利于考生對比區(qū)分記憶，該方式

本書既總結(jié)技巧，更注重原理探究，對庭審發(fā)文及辯論的問題從原理角度進(jìn)行反思，從實(shí)踐角度提煉技巧。庭審主要是對案件事實(shí)的語言再現(xiàn)，用語言進(jìn)行審判是現(xiàn)代訴訟制度的根基，言詞辯論原則(又稱口頭辯論主義)是現(xiàn)代刑事訴訟的基本原則之一，從某種意義上來說，刑事訴訟就是“舌尖上”的程序。從我國歷次刑事訴訟法的修改、以審判為中心的訴訟制

事業(yè)單位公開招聘由用人單位根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核的方法進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。考試科目與方式根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。由此可見，事業(yè)單位考試的針對性和實(shí)用性較強(qiáng)，對考生的備考產(chǎn)生了一定的影響。本書就是針對專業(yè)性比較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)考試策劃的備考教材。本

近年來，事業(yè)單位考試內(nèi)容開始多元化，已經(jīng)不滿足于單純考查招考崗位所需的基本知識，同時也注重對考生概括分析能力、提出和解決問題的能力、貫徹執(zhí)行能力以及文字表達(dá)能力的考查。特別是在各地單獨(dú)組織的事業(yè)單位考試中，綜合寫作題逐漸成為�？碱}型。雖然綜合寫作題出現(xiàn)的頻率越來越高，但是，目前市面上卻很少有專門針對事業(yè)單位考試綜合寫作

《企業(yè)合規(guī)事務(wù)管理》初級根據(jù)合規(guī)師新職業(yè)評價與人才培養(yǎng)的具體需求，系統(tǒng)介紹了企業(yè)合規(guī)的基本內(nèi)涵，企業(yè)合規(guī)建設(shè)整體規(guī)劃與數(shù)字化賦能，企業(yè)合規(guī)建設(shè)體系建設(shè)與評價，合規(guī)建設(shè)中合規(guī)師的職能定位、職業(yè)素養(yǎng)與技能要求，企業(yè)合規(guī)制度，創(chuàng)造性地列明了行業(yè)領(lǐng)域合規(guī)的章節(jié)，包括反商業(yè)賄賂合規(guī)、反壟斷合規(guī)、反不正當(dāng)競爭合規(guī)、數(shù)據(jù)領(lǐng)域合規(guī)、貿(mào)

“健康中國”是我國2035年發(fā)展總體目標(biāo)的一個重要方面，應(yīng)當(dāng)把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，完善人民健康促進(jìn)政策”，“推進(jìn)健康中國建設(shè)”。為穩(wěn)步化解醫(yī)療糾紛，及時發(fā)現(xiàn)新問題，積極應(yīng)對新情況，充分發(fā)揮醫(yī)療糾紛案件民事審判在規(guī)范診療秩序、處理醫(yī)患矛盾方面的示范、引領(lǐng)作用，本書通過梳理提煉醫(yī)療糾紛案件的相關(guān)疑難問題，通

本書是以勞動爭議案件審判實(shí)踐中的真實(shí)案例為基礎(chǔ)，由審理案件的法官歸納出了100余條常見的勞動糾紛法律問題，并對問題逐一進(jìn)行解答，內(nèi)容涵蓋了勞動合同的訂立、履行、解除等各個方面。在對具體問題進(jìn)行解析時，以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，語言通俗易懂，附有案件的情景介紹，適用的法律規(guī)定，以及法官的裁判意見等。普通讀者可根據(jù)自身需求，直

為全面落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律清單制度的意見》，2024年4月，中共陜西省委辦公廳、陜西省人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于印發(fā)〈陜西省領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律清單(2024年版)〉的通知》，對各地各部門落實(shí)應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律提出明確要求。為便于全省廣大