本書內(nèi)容包括：公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試概述、面試的注意和準備事項、崗位匹配類題目、綜合分析類題目、組織策劃類題目、人際關(guān)系類題目、應(yīng)急應(yīng)變類題目。作者將公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試進行綜合細化，對面試的過程、評分標準、面試禮儀進行分別闡述。

本書聚焦于國家高新區(qū)政府治理績效評價，選取4個典型國家高新區(qū)，旨在從國家高新區(qū)政府治理績效的全面評價入手，構(gòu)建一套全面、綜合的國家高新區(qū)政府治理績效評價指標體系，探索高新區(qū)政府績效提升之道，以為實現(xiàn)政府治理體系現(xiàn)代化提供有力支撐。

本書以事業(yè)單位的公益屬性和公共服務(wù)職能為立足點，從制度建構(gòu)和實踐應(yīng)用兩個層面研究事業(yè)單位工資制度，剖析了事業(yè)單位工資制度的關(guān)鍵性問題和難點、熱點問題，闡述了教育、衛(wèi)生、文化行業(yè)的事業(yè)單位工資制度，分析了事業(yè)單位工資制度在部分地區(qū)和單位實踐探索的代表性案例。既有宏觀政策研究，也有典型行業(yè)分析，還包括具體案例解析，是一部政

本書是一本關(guān)于制度建設(shè)的學術(shù)著作，分上、中、下3篇，共8章。分別論述了規(guī)制的經(jīng)濟分析（2章）、規(guī)制的法律分析（3章）、規(guī)制的政治分析（3章）。全書對規(guī)制和監(jiān)管進行了系統(tǒng)、深入的研究探討，學術(shù)參考價值較高。

本書分數(shù)學運算、數(shù)字推理、言語理解與表達、圖形推理、邏輯判斷、資料分析六章，系統(tǒng)地總結(jié)了事業(yè)單位職業(yè)能力傾向測驗考試中各部分的速解技巧，并通過典型例題來鞏固學習，幫助考生將知識和技能融為一體，實現(xiàn)科學備考。

《公務(wù)員制度》一書，主要介紹公務(wù)員的基本概念、公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、錄用、考核、獎勵、懲戒等內(nèi)容。作者團隊將知識點分解，突出重難點，運用各類表格、圖示、助記口訣輔助理解，精選歷年真題，鞏固要點，以期幫助學習者順利通過考試�！吨腥A人民共和國公務(wù)員法》是我國干部人事管理中第一部基礎(chǔ)性法律，是公務(wù)員管理的基本依據(jù)，2019年6月

《公共基礎(chǔ)知識（綜合基礎(chǔ)知識）3860題》一書按照事業(yè)單位考試大綱的知識點進行編寫，包括政治基礎(chǔ)、法律知識、經(jīng)濟知識、管理知識、人文歷史知識、自然科技知識、計算機應(yīng)用等七章內(nèi)容，以單項選擇題、多項選擇題、判斷題、案例分析題、材料寫作題等題型為呈現(xiàn)形式，共3860道試題，內(nèi)容覆蓋廣，并且每道試題都配有詳細的解析。可以說，

《公共基礎(chǔ)知識（綜合基礎(chǔ)知識）沖刺預(yù)測試卷》共收錄10套模擬試卷。每套模擬試卷無論是題型、題量還是試題的難易程度，均是按照真題試卷進行設(shè)置，科學、合理、專業(yè)。另外，每套模擬試卷的解析都是由專家做出，知識點突出，具有極強的實戰(zhàn)演練作用。

《公共基礎(chǔ)知識（綜合基礎(chǔ)知識）歷年真題精解》共收錄2017—2019年12套各地市事業(yè)單位招聘考試公基真題。每套真題都附有專家解析，以期考生在了解公基真題的基礎(chǔ)上，對公基的考試趨勢與命題方向有大致的認識，從而通過對本書的學習，大幅提高考試成績。

《公共基礎(chǔ)知識（綜合基礎(chǔ)知識）》主要針對報考事業(yè)單位招聘考試的考生編寫，無論從內(nèi)容還是形式上都更有針對性；其中所收錄的內(nèi)容都是根據(jù)事業(yè)單位近年考試情況進行設(shè)置，旨在為廣大參加各級事業(yè)單位考試的考生提供復習備考的依據(jù)。本書內(nèi)容覆蓋廣，包括事業(yè)單位相關(guān)政策、政治、法律、經(jīng)濟與管理、公文寫作與處理、人文與科技、國情和地理、綜