本書聚焦企業(yè)信息安全領(lǐng)域,內(nèi)容涵蓋安全運(yùn)營、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)隱私安全、業(yè)務(wù)安全、信息安全管理體系建設(shè),較為全面地概括了企業(yè)信息安全工作的主要模塊,并詳細(xì)介紹了各模塊涉及的工作職責(zé)、工作思路及解決相關(guān)問題所運(yùn)用的技術(shù)手段與工具。本書適合中小型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)信息安全主管、網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員閱讀。
《智慧變革》凝聚了作者近20年來在多家世界500強(qiáng)企業(yè)和多個(gè)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗(yàn)和心得,聚焦于數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,針對數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基本定義和常識、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)設(shè)計(jì)、數(shù)字化組織與文化建設(shè)、數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、以元宇宙為代表的數(shù)字化技術(shù)、云原生、數(shù)智化安全能力框架、三大行業(yè)的世界5
黨的十八大以來,在習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想指引下,國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),主導(dǎo)地位越來越突出,優(yōu)勢作用越來越明顯,本書基于習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,在黨的二十大精神的引領(lǐng)下,立足深化國資國企改革、加快國有企業(yè)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,提升企業(yè)
本書包含基礎(chǔ)篇、工具篇、實(shí)戰(zhàn)篇三大部分,又分為十章,通過基礎(chǔ)知識、工具方法、實(shí)戰(zhàn)案例的層層遞進(jìn),為企業(yè)提供了完整的數(shù)字化賦能轉(zhuǎn)型和實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)的指南。 基礎(chǔ)篇:講述數(shù)字化訓(xùn)戰(zhàn)的基礎(chǔ)知識,包括如何組建訓(xùn)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)。 工具篇:推薦數(shù)字化賦能的高效工具,包括數(shù)字化賦能的流程優(yōu)化。 實(shí)戰(zhàn)篇:詳
績效管理一直是企業(yè)管理者和人力資源從業(yè)者面臨的一大難題。本書作者結(jié)合自己的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),詳細(xì)說明了KPI、OKR、MBO、BSC和360度考核這五種常用績效管理方法及相關(guān)工具的特點(diǎn)和應(yīng)用技巧,并佐以流程圖、思維導(dǎo)圖、表格和實(shí)操案例,能夠有效指導(dǎo)讀者做好績效管理工作,提升企業(yè)績效管理水平。本書從全過程績效管理入手,
戰(zhàn)略思維是一種具有對抗性、整體性、前瞻性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性的思維方式,能夠幫助人們從整體和長遠(yuǎn)的角度看待問題,制訂出恰當(dāng)?shù)男袆臃桨。?zhàn)略的制訂需要對組織或個(gè)人的資源、能力、環(huán)境等因素進(jìn)行全面分析和評估,因而需要一套嚴(yán)密、高效的思維方式。本書從8個(gè)維度闡述了戰(zhàn)略思維的特點(diǎn),并結(jié)合中外歷史事件和商業(yè)案例說明戰(zhàn)略思維在實(shí)踐中的
流動性風(fēng)險(xiǎn)視角下民營企業(yè)股權(quán)質(zhì)押風(fēng)險(xiǎn)化解與精準(zhǔn)紓困
本書立足創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、雙創(chuàng)戰(zhàn)略的新時(shí)代背景,以創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織(眾創(chuàng)空間平臺組織)建構(gòu)與培育效果評價(jià)為主線,采用混合式研究設(shè)計(jì),綜合組織生態(tài)理論、資源依賴?yán)碚摵蜕鐣W(wǎng)絡(luò)理論,一方面,創(chuàng)新性地提出創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織與創(chuàng)客資本,構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)孵化平臺組織競爭力的結(jié)構(gòu)、生成與發(fā)展路徑理論框架,并為后
本書構(gòu)建不完全信息動態(tài)博弈模型研究平臺企業(yè)基于購買行為的價(jià)格歧視現(xiàn)象,并利用可控實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)對理論結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn)。本書研究表明,當(dāng)企業(yè)能夠基于用戶購買行為進(jìn)行價(jià)格歧視時(shí),平臺企業(yè)將選擇殺熟行為,即對老顧客收取更高的費(fèi)用,用戶間網(wǎng)絡(luò)外部性的增加將會緩和殺熟現(xiàn)象。 本書提供的理論分析框架和可控實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)方法,豐富了基于購買行為
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集聚和創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)耦合機(jī)制與策略,是當(dāng)今社會關(guān)注的焦點(diǎn)。小微企業(yè)如何化危為機(jī),積極探索新型創(chuàng)新發(fā)展模式迫在眉睫。如何提升傳統(tǒng)行業(yè)里小微企業(yè)的集聚效果,建立創(chuàng)新生態(tài)模型等研究,有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。本書選取傳統(tǒng)包裝印刷業(yè)這個(gè)小切口,分析傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)里小微企業(yè)成長理論,梳理影響小微企業(yè)成長的因素及其作用關(guān)系,探索傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)