本書是暢銷教材《CEO公司治理》的最新版本，主要針對MBA、EMBA和其他專業(yè)的研究生讀者。本書以治理和管理相統(tǒng)一的系統(tǒng)論觀點(diǎn)，介紹了公司治理模式與企業(yè)活力、董事會(huì)在公司治理中有效運(yùn)作和戰(zhàn)略性參與的具體思路及建議、保障董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)動(dòng)態(tài)勝任力的舉措和方案等，著重闡述公司治理與企業(yè)的激勵(lì)和約束機(jī)制以及競爭優(yōu)勢的內(nèi)在緊密關(guān)

本教材是“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，校企“雙元”合作開發(fā)，按照“工學(xué)結(jié)合、知行和一”的職業(yè)教育理念，精選數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下貼近現(xiàn)代企業(yè)管理的新方法、新技術(shù)和新流程作為教學(xué)內(nèi)容，并將黨的二十大精神有機(jī)融入小故事大道理、實(shí)操等內(nèi)容中，旨在提高財(cái)經(jīng)商貿(mào)類學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。本教材分為基礎(chǔ)篇、訓(xùn)練篇和實(shí)戰(zhàn)篇，共十七個(gè)項(xiàng)目

《國企招聘考試全攻略：高校畢業(yè)生如何找到心儀的好工作》是一本面向國企求職者的專業(yè)書籍，旨在幫助讀者全面了解國企的招聘流程和考試規(guī)范，提高讀者的考試技巧和應(yīng)變能力，幫助考生順利考入國企�！秶�企招聘考試全攻略：高校畢業(yè)生如何找到心儀的好工作》內(nèi)容主要分為三篇：第一篇簡單介紹了國企招聘的特點(diǎn)和流程，詳細(xì)介紹了網(wǎng)上申請的注意事

《創(chuàng)業(yè)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教程》以創(chuàng)業(yè)活動(dòng)發(fā)生的過程為脈絡(luò)，旨在通過虛擬仿真實(shí)驗(yàn)復(fù)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中重要的過程，并在實(shí)驗(yàn)中闡述創(chuàng)業(yè)的基本知識，培養(yǎng)學(xué)生的基本創(chuàng)業(yè)思維與技能。本書共8章：第1章概括了創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)理論；第2章簡要介紹了嚴(yán)肅游戲相關(guān)理論以及虛擬仿真實(shí)驗(yàn)；第3章介紹了客戶旅程虛擬仿真實(shí)驗(yàn)，幫助學(xué)生更好地識別創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)；第4章介紹

本書從新時(shí)代商業(yè)環(huán)境出發(fā)，緊隨市場熱點(diǎn)，如分布式自治組織（distributedautonomousorganization，DAO）、非同質(zhì)化通證（non-fungibletoken，NFT）、元宇宙、Web3.0、資產(chǎn)數(shù)字化、反壟斷、要素市場化配置等，以企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為核心，以區(qū)塊鏈等數(shù)字化技術(shù)為基本點(diǎn)，以場景為基

科技型中小企業(yè)是培育發(fā)展新動(dòng)能、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量，群體智能作為一種復(fù)雜系統(tǒng)理論分析方法已經(jīng)得到廣泛應(yīng)用。本書聚焦科技型中小企業(yè)群體智能涌現(xiàn)機(jī)理和實(shí)證問題，主要涉及集群演進(jìn)和群體智能涌現(xiàn)的理論分析、科技型中小企業(yè)個(gè)體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的博弈分析、科技型中小企業(yè)集群的群體智能涌現(xiàn)的環(huán)境調(diào)控、典型區(qū)域“群體智能指數(shù)”的實(shí)證分析

本書嘗試構(gòu)建“企業(yè)精準(zhǔn)扶貧行為實(shí)施—信息披露兩階段模型”，從理論的角度解釋企業(yè)精準(zhǔn)扶貧行為和信息披露不同的策略為企業(yè)自身效用帶來的提升，明確企業(yè)精準(zhǔn)扶貧行為與信息披露對企業(yè)效用提升產(chǎn)生的不同作用。進(jìn)一步的，本書選擇企業(yè)的債務(wù)融資為研究方向，對企業(yè)精準(zhǔn)扶貧帶來的效用提升在企業(yè)與銀行間的分配進(jìn)行討論，通過企業(yè)精準(zhǔn)扶貧的“政

本書著重從企業(yè)發(fā)展的角度講清楚數(shù)字化的本質(zhì)邏輯、如何應(yīng)用新一代信息技術(shù)，以及在此過程中需要注意的組織建設(shè)、人才培養(yǎng)、各類力量的運(yùn)用及可能遇到的問題。盡量讓讀者快速讀懂其中的內(nèi)容并掌握相關(guān)方法，能夠立即運(yùn)用到數(shù)字化工作中。本書第一篇是數(shù)字化極簡邏輯篇，介紹數(shù)字化的極簡邏輯；闡述數(shù)字化是企業(yè)"不得不”的選擇；通過將數(shù)字化目

哲學(xué)是關(guān)于世界觀和方法論的理論體系。自DavidHume（1737）提出應(yīng)然與實(shí)然概念以來，應(yīng)然研究與實(shí)然研究被廣泛應(yīng)用于科學(xué)研究領(lǐng)域。本書將對相關(guān)問題進(jìn)行應(yīng)然研究、實(shí)然研究、使然研究。本書以公共管理學(xué)、工商管理學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論為指導(dǎo)，在分析高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展機(jī)理基礎(chǔ)上，基于科技冷戰(zhàn)背景，根據(jù)鉆石模型構(gòu)建理想的地

本書分為專論與分論兩部分，專論以改革開放以來中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程為背景，基于企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化和新時(shí)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新考驗(yàn)，以中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)課題組1993-2022年連續(xù)30年的調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過大量詳實(shí)、客觀的第一手?jǐn)?shù)據(jù)，真實(shí)記錄了中國企業(yè)家隊(duì)伍的成長軌跡與歷史階段，分析了其中影響因素及變化規(guī)律、取得的進(jìn)步和