對(duì)組織理論的學(xué)習(xí)是組織與管理研究者必須下的功夫。組織理論可為分析組織提供多樣性的、強(qiáng)有力的理論視角。 本書對(duì)組織理論的主要領(lǐng)域進(jìn)行了梳理與述評(píng)，從理論評(píng)判、好理論特征以及組織理論的基本特點(diǎn)談起，涉及該領(lǐng)域經(jīng)典、主流的理論與觀點(diǎn)，亦對(duì)目前組織理論的重要且前沿話題進(jìn)行了闡述與分析，最后結(jié)合中國(guó)管理研究進(jìn)一步探討了組織研究的

本書主要內(nèi)容包括管理心理學(xué)的定義及理論發(fā)展、管理心理學(xué)的研究方法、研究與實(shí)踐前沿、個(gè)體認(rèn)知與管理、工作動(dòng)機(jī)與行為、人格特質(zhì)與能力特質(zhì)、工作情緒與情緒智力、群體關(guān)系結(jié)構(gòu)與管理、群體的決策行為、團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)行為與管理、創(chuàng)新管理與組織創(chuàng)新等共十二章的內(nèi)容，旨在幫助讀者了解和應(yīng)用管理心理學(xué)的基本理論和實(shí)踐技能，提高管理能力和

本書特色★作者是因推廣豐臺(tái)生產(chǎn)系統(tǒng)而名聲大噪的知名國(guó)際顧問桑原晃彌。 ★本書是世界名人箴言書系中的一本，旨在講述知名人物的成功法則�！飪�(nèi)文編排新穎，左頁(yè)是管理大師的80條箴言，右頁(yè)搭配比爾·蓋茨等人的名人逸事與實(shí)戰(zhàn)案例，易理解，能實(shí)戰(zhàn)�！锟蓮念^閱讀，逐步深入；亦可隨興翻閱，最快找到打動(dòng)自己，并取好

探析中華民族的七大思維，構(gòu)建中華文化的五指結(jié)構(gòu)。 原創(chuàng)性本書原創(chuàng)了中國(guó)國(guó)學(xué)四象圓思維和中華文化五指結(jié)構(gòu)。 聚焦性本書聚焦中華民族的文化，闡釋了中華文化綿綿不斷的內(nèi)在邏輯。 本土化本書立足本土文化，運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)理論和方法探究中國(guó)式管理哲學(xué)，解讀中國(guó)式管理實(shí)踐。 整合性本書整合了北宋黃庭堅(jiān)家族學(xué)問、組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、

福建福清核電有限公司是福建省境內(nèi)最大的核電基地，規(guī)劃建設(shè)6臺(tái)百萬千瓦壓水堆核電機(jī)組，裝機(jī)容量665萬千瓦，年發(fā)電量約500億千瓦時(shí)。在缺少投資拉動(dòng)增長(zhǎng)的前提下，如何提升企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行業(yè)績(jī)，如何持續(xù)改善組織和員工績(jī)效，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工雙向高質(zhì)量發(fā)展，是企業(yè)管理者面臨的最重要課題。管理心理學(xué)主要從個(gè)體心理與管理、群體心理與

本書基于管理中的道德現(xiàn)象開展研究，從中國(guó)道家、儒家以及佛家的管理道德哲學(xué)角度，從功利主義、道義主義等哲學(xué)思想入手，通過對(duì)影響管理道德心理的各種因素進(jìn)行分析，并基于認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)角度，采用眼動(dòng)儀、事件相關(guān)電位技術(shù)對(duì)管理道德兩難問題的心理機(jī)制進(jìn)行研究。本書從理論與神經(jīng)科學(xué)研究視角，揭示管理道德心理的內(nèi)在機(jī)制，為道德心理研究提

本書從管理心理學(xué)視角出發(fā)，通過10個(gè)研究，考察選擇權(quán)(自己選擇或他人選擇)，擁有權(quán)(自己擁有或他人擁有)兩個(gè)因素獨(dú)立地、交互地作用于被評(píng)價(jià)的客體的評(píng)價(jià)偏差。通過模擬復(fù)雜(多種因素)卻又真實(shí)(生態(tài)效度)金融理財(cái)場(chǎng)景與組織管理場(chǎng)景，系統(tǒng)探索了評(píng)價(jià)偏差在行為金融學(xué)的金融理財(cái)場(chǎng)景、組織行為學(xué)的創(chuàng)業(yè)組織中的評(píng)價(jià)偏差的發(fā)生機(jī)制、影

本書代表了中國(guó)管理學(xué)領(lǐng)域的最新學(xué)術(shù)成果，力求反映對(duì)中國(guó)當(dāng)代管理實(shí)踐的哲學(xué)思考以及中國(guó)管理哲學(xué)研究總貌與年度進(jìn)展。本書力圖構(gòu)建體現(xiàn)中國(guó)特色、中國(guó)風(fēng)格、中國(guó)氣派的中國(guó)特色管理學(xué)，包括“中國(guó)管理哲學(xué)的基本問題與中國(guó)管理學(xué)流派”“中國(guó)管理哲學(xué)與本土管理理論創(chuàng)新”“中國(guó)管理思想在當(dāng)代的應(yīng)用與發(fā)展”“中國(guó)本土管理思潮”“實(shí)證中國(guó)管

本書是曾仕強(qiáng)在管理哲學(xué)思想上的重要呈現(xiàn)，主要分析了中西方歷來的思想觀點(diǎn)以及在管理上的應(yīng)用。曾仕強(qiáng)的主要目的在于追求新的融合：一方面使中國(guó)的道德理想和藝術(shù)精神能融入現(xiàn)代管理之中；另一方面希望西方的管理模式能夠在中國(guó)走出一條嶄新的、真正適合中國(guó)人的通途大道，從而為中國(guó)企業(yè)共同面對(duì)的管理難題在規(guī)劃、組織、任用、指揮、控制等五

本書是專為商學(xué)院學(xué)生及企業(yè)管理者所撰寫的經(jīng)典管理經(jīng)濟(jì)學(xué)教材，介紹了管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本要點(diǎn)，分為競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)、市場(chǎng)力和不完全市場(chǎng)3篇，擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚摻Y(jié)構(gòu)和豐富的案例，但沒有復(fù)雜的數(shù)學(xué)推導(dǎo)和經(jīng)濟(jì)學(xué)模型。此外，本書每章都設(shè)計(jì)了進(jìn)度檢測(cè)、小案例、知識(shí)要點(diǎn)、復(fù)習(xí)題、討論案例等內(nèi)容，并配備教學(xué)課件、習(xí)題答案、試題庫(kù)和教師指導(dǎo)手冊(cè)等教師資