本書從探討企業(yè)的經(jīng)營方法入手，著重探討企業(yè)經(jīng)營的過程中如何經(jīng)營人和事，以及老板自我格局提升，從而幫助老板打通經(jīng)營思維的任督二脈，讓老板跳出企業(yè)經(jīng)營管理教化思想的束縛，從而更好地經(jīng)營企業(yè)，形成適合自家企業(yè)的經(jīng)營管理辦法，進(jìn)而幫助老板打造夢想中最偉大的企業(yè)帝國。

新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，推動(dòng)品牌發(fā)展理念和實(shí)踐深刻變革，這就要求我國品牌不斷提高發(fā)展水平。全書分為品牌創(chuàng)建、品牌發(fā)展和品牌IP化三篇。書中理論性知識(shí)與時(shí)俱進(jìn)，精簡經(jīng)典理論知識(shí)，追蹤學(xué)術(shù)研究前沿；實(shí)踐性知識(shí)內(nèi)容豐富，貼近品牌實(shí)戰(zhàn)。各章開篇的“政策瞭望”和章末的“素養(yǎng)園地”欄目能夠有效提升廣大讀者的思政素養(yǎng)；“知

數(shù)智化對企業(yè)戰(zhàn)略產(chǎn)生了深刻影響，中國企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展，必須充分應(yīng)對這些挑戰(zhàn)和變化，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)略柔性，強(qiáng)化戰(zhàn)略管理并重新審視戰(zhàn)略管理的各項(xiàng)要素。黨的二十大對中國企業(yè)戰(zhàn)略管理理論和實(shí)踐產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，為我國企業(yè)的發(fā)展指明了方向。第3版修訂的主要內(nèi)容包括：（1）指導(dǎo)思想上，注重全球視野與中國情境的整合。廣泛吸收戰(zhàn)略

本書是一本教中小企業(yè)從0到1推行精益的實(shí)戰(zhàn)指南。本書通過大量企業(yè)內(nèi)精益實(shí)戰(zhàn)場景，先介紹企業(yè)精益的"三難二怕”，再介紹做好企業(yè)精益的獨(dú)特模型——奇思精益三環(huán)模型，最后從人才、業(yè)績、文化和路徑圖四方面為企業(yè)提供推行精益制造成為燈塔工廠的路線圖、方法、工具、步驟、技巧和實(shí)戰(zhàn)案例。本書包括如何通過全員學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變員工的思維，影響員

績效認(rèn)知升級的研究主線先從"績效考核”發(fā)展為"績效管理”，再從"績效管理”升級到"績效發(fā)生”；而數(shù)字化轉(zhuǎn)型則是績效認(rèn)知升級的重要推手。本書主要從西方學(xué)者對績效問題百年研究的綜述，績效驅(qū)動(dòng)力、績效管理潔癖和績效發(fā)生原理，績效管理中的數(shù)字化問題等三個(gè)方面探討了績效認(rèn)知升級的基本理論與數(shù)字化問題。其中，第一篇從西方學(xué)者對績效

本書共16章，包括綜述篇、專題篇、政策篇、熱點(diǎn)篇和展望篇。通過客觀描述中小企業(yè)發(fā)展情況、相關(guān)政策法規(guī)及熱點(diǎn)事件，深入分析中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，系統(tǒng)梳理中小企業(yè)面臨的突出問題，科學(xué)展望中小企業(yè)發(fā)展前景，為讀者提供了2022—2023年中小企業(yè)發(fā)展的全景式描述，并通過對中小企業(yè)突出問題的專題分析，為讀者提供中小企業(yè)發(fā)展相關(guān)重點(diǎn)

預(yù)算松弛是指在編制預(yù)算時(shí)，預(yù)算人員有意低估產(chǎn)能或收入，或者有意高估資源或成本的行為，這種行為在我國企業(yè)中普遍存在。在預(yù)算松弛的經(jīng)濟(jì)后果方面，學(xué)者主要以預(yù)算松弛的代理觀為基礎(chǔ)，探討預(yù)算松弛對企業(yè)的消極影響；并且存在關(guān)于預(yù)算松弛有益論和有害論的爭議。同時(shí)，由于缺乏預(yù)算松弛方面的數(shù)據(jù)，目前學(xué)術(shù)界對預(yù)算松弛的研究不夠系統(tǒng)、深入

\"本書以培養(yǎng)學(xué)生流程管理和流程自動(dòng)化意識(shí)，提高學(xué)生信息技術(shù)高階應(yīng)用能力為目標(biāo)。全書共分為6章，主要內(nèi)容包括緒論、流程管理、信息孤島與信息全流程管理、機(jī)器人流程自動(dòng)化、數(shù)字機(jī)器人技術(shù)和典型應(yīng)用場景案例。本書注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，能夠使學(xué)生在學(xué)習(xí)流程管理與自動(dòng)化知識(shí)的基礎(chǔ)上，更好地掌握機(jī)器人流程自動(dòng)化技術(shù)。本書可作為高等

《中國中小企業(yè)景氣指數(shù)研究報(bào)告（2023）》由四篇十三章構(gòu)成。第一篇為2022—2023年中國中小企業(yè)發(fā)展總體評述（包括第一章至第三章）。第一章從宏觀角度回顧2022年以來中國中小企業(yè)發(fā)展概況及理論與實(shí)踐研究熱點(diǎn)問題；第二章從中觀角度，基于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析2022年以來中國區(qū)域中小企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及發(fā)展亮點(diǎn)；第三章系統(tǒng)梳理了2

《管理》以“引領(lǐng)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”為宗旨，以“思想的前沿性、理論的創(chuàng)新性、實(shí)踐的務(wù)實(shí)性”為特色，關(guān)注全球前沿管理思潮，聚焦中國本土管理理論與實(shí)踐，秉承思想性、理論性、專業(yè)性、實(shí)踐性的精神，鼓勵(lì)理論原創(chuàng)、實(shí)踐推動(dòng)、多學(xué)科交融，為國內(nèi)外管理領(lǐng)域的學(xué)者和研究者、企業(yè)管理者和政府領(lǐng)導(dǎo)提供管理學(xué)科的高端交流平臺(tái)。