新時代社會治理創(chuàng)新

社會治理藍皮書：中國社會治理創(chuàng)新報告（2020-2021）超大城市社會治理的朝陽經(jīng)驗

本文重點研究了經(jīng)濟增長和收入差別變動中的中國城市貧困問題，主要涉及城市貧困認知、致貧原因和政策建議三個方面。研究中使用了親貧判定、貧困分解、回歸分析、多維貧困等方法。本文得出的結(jié)論有：中國城市絕對貧困問題已經(jīng)趨于基本解決，但相對貧困和多維貧困問題日益凸顯；經(jīng)濟增長總體是親貧的，但收入差別擴大或縮小減緩或加速了這一過程；

本書關(guān)注鄉(xiāng)村振興背景下的鄉(xiāng)村自組織力研究，以社會文化和價值構(gòu)成為研究主線，通過對村自組織力的歷史形成、發(fā)展、規(guī)范及其背后的社會構(gòu)成等問題進行研究，主張鄉(xiāng)村自組織力與傳統(tǒng)、習俗、社會文化慣性以及個體能動性等諸多因素均有關(guān)系；在此基礎(chǔ)上，嘗試從組織社會學與政治學理論對該現(xiàn)象進行科學的表述，探討了鄉(xiāng)村自組織力的構(gòu)成與行為，解

本書從心理學視角出發(fā),深入探討大數(shù)據(jù)心理學研究在社會治理方面的應(yīng)用,集合了中國科學院心理研究所心理與行為科學大數(shù)據(jù)研究中心多位老師及研究生的研究成果，詳細介紹了大數(shù)據(jù)心理建模的技術(shù)思路、并結(jié)合案例分析全面闡述了大數(shù)據(jù)時代下社會治理的新方法、新模式。我們希望這本書可以作為大數(shù)據(jù)心理學研究者的工具書、社會治理相關(guān)工作者的參

本書以涉密人員為重點對象，配合保密教育培訓的需要，從涉密人員應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容入手，系統(tǒng)介紹了涉密人員應(yīng)該掌握的保密基礎(chǔ)常識，如什么是國家秘密、什么是保密工作、什么是定密等，以及我國保密工作體制機制，載體、人員、計算機信息系統(tǒng)、信息公開等保密管理知識，涉密人員在定密、涉密載體保管等方面的保密行為規(guī)范，涉密人員權(quán)利義務(wù)及保密法

本書通過分析社會治理的可預(yù)期性、可操作性、可救濟性等優(yōu)勢來凝聚轉(zhuǎn)型時期的社會共識，使不同利益主體求同存異，依法追求和實現(xiàn)自身利益最大化。建立法治社會要努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動各項工作。要廣泛開展依法治理活動，提高社會管理法治化水平。要提高領(lǐng)導干部運用法治

本書主要針對2022年參加公務(wù)員考試的考生，依據(jù)最新公務(wù)員考試大綱及公告，以國考、聯(lián)考、省考真題為底本編著。從近5年考試真題中精選高頻題目，其中，行政職業(yè)能力測驗300題，申論25題。本書小而精，通過有代表性的題目幫助考生舉一反三，觸類旁通。書中每道題目下方分為此題有坑跳出陷阱、學霸總結(jié)欄目，幫助考生從試題分析、陷阱分

本書囊括了行測試題中言語理解與表達能力、數(shù)理能力、判斷推理能力、常識應(yīng)用與綜合分析能力四部分�？碱}型的核心考點。

本書分為歸納概括題、綜合分析題、提出對策題、貫徹執(zhí)行題、申發(fā)論述題五章，設(shè)有歸納概括單一要素、歸納概括多個要素、解釋分析、評論分析、啟示分析等考點。