大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息和數(shù)據(jù)成為企業(yè)重要的資產(chǎn)。作為企業(yè)的會(huì)計(jì)人員，扮演著數(shù)據(jù)的收集與處理的重要角色，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的創(chuàng)建十分必要。本書共分為六章，從大數(shù)據(jù)的基本理論、會(huì)計(jì)信息化理論綜述、大數(shù)據(jù)背景下的會(huì)計(jì)信息化、云計(jì)算環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息化模式、物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息化建設(shè)和總結(jié)與展望這幾個(gè)方面出發(fā)，介紹了大數(shù)據(jù)的發(fā)展背景

本書為年省級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目“采購(gòu)業(yè)務(wù)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目”階段性研究成果。從會(huì)計(jì)社會(huì)職業(yè)崗位能力的要求出發(fā),以清晰的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位和職業(yè)面向?yàn)榍疤?構(gòu)建了“三個(gè)階段”和“三個(gè)層次”的人才培養(yǎng)模式;從人才培養(yǎng)方案制定的原則和方法、會(huì)計(jì)信息管理專業(yè)情況分析、人才培養(yǎng)方案的特色及成效等內(nèi)容出發(fā),研究了1＋X職業(yè)技能等級(jí)證書試

本實(shí)驗(yàn)教程以實(shí)用性為出發(fā)點(diǎn),遵循由淺入深、循序漸進(jìn)的原則,力求通俗易懂。本書共分八章,以用友ERP-U8V10.1為實(shí)驗(yàn)平臺(tái),以一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)貫穿始終,分別介紹了ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)最重要和最基礎(chǔ)的總賬、報(bào)表、薪資管理、固定資產(chǎn)、應(yīng)收、應(yīng)付六個(gè)子系統(tǒng)的應(yīng)用方法。便于讀者通過(guò)一個(gè)個(gè)實(shí)驗(yàn)親自體驗(yàn)ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的功能,

本書囊括了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試會(huì)計(jì)科目的經(jīng)典習(xí)題,甄選經(jīng)典好題,教會(huì)學(xué)生從題目中舉一反三,減輕學(xué)生備考負(fù)擔(dān)。本書答案解析全面、豐富,并著重在解析中提示學(xué)生易錯(cuò)點(diǎn)的解題方法與技巧,讓學(xué)生一看就懂,且能夠及時(shí)查缺補(bǔ)漏,幫助學(xué)生避開考試的“坑”,同時(shí)本書體例清晰,嚴(yán)格根據(jù)考綱要求,結(jié)合歷年考試重點(diǎn)、難點(diǎn),按照更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)和閱讀

本書主要由高校內(nèi)部審計(jì)概述、高校財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行和決算審計(jì)、高�？�(jī)效審計(jì)、高校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、大數(shù)據(jù)下高校內(nèi)部審計(jì)工作的信息化建設(shè)、高校審計(jì)與內(nèi)部治理等內(nèi)容組成，闡述高校內(nèi)部審計(jì)基本理論，以績(jī)效審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等為主要研究對(duì)象，分析我國(guó)高校內(nèi)部審計(jì)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，并提出完善措施，剖析大數(shù)據(jù)背景下高校內(nèi)部審計(jì)信息化建

本書內(nèi)容講述:新《證券法》于2020年3月1日起正式實(shí)施,明確會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事證券服務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)行備案制,不再實(shí)行許可制度。近年來(lái)個(gè)別事務(wù)所因違法違規(guī)行為被立案調(diào)查、行政處罰或承擔(dān)巨額民事賠償責(zé)任,嚴(yán)重影響行業(yè)聲譽(yù),也給擬進(jìn)入證券市場(chǎng)的事務(wù)所敲響了警鐘。為加強(qiáng)對(duì)事務(wù)所從事證券服務(wù)業(yè)務(wù)的警示和指引,幫助新備案或擬進(jìn)入證券服務(wù)

這是一本管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型指南，展現(xiàn)了財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備的面向未來(lái)的能力。本書分6個(gè)模塊：數(shù)據(jù)智慧、成本分析、成本控制、資源整合、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)和價(jià)值管理。以30個(gè)專題（即30節(jié)）、幾十個(gè)真實(shí)的案例、100多張圖表講解了管理會(huì)計(jì)的思維方式和解決問(wèn)題的方法，解答了財(cái)務(wù)人員日常工作中常見的難題，如：如何找到自己的價(jià)值定位如何找到業(yè)財(cái)融合的

本書以航空制造企業(yè)為背景，以**的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為指導(dǎo)，以契合培養(yǎng)具有社會(huì)主義核心價(jià)值觀、人文底蘊(yùn)、職業(yè)素養(yǎng)和航空使命感的會(huì)計(jì)應(yīng)用人才為目標(biāo)，對(duì)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引起的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)這六大財(cái)務(wù)報(bào)表要素變化進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，除此之外，還包括非貨幣性資產(chǎn)交換、債務(wù)重組和股份支付

《往來(lái)賬款崗位真賬實(shí)戰(zhàn)》一書根據(jù)往來(lái)賬會(huì)計(jì)崗位的工作要求，將其劃分為應(yīng)收賬款、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款減值、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、預(yù)收賬款、應(yīng)付票據(jù)九大業(yè)務(wù)模塊，又將每一模塊的工作任務(wù)具體化，并輔之以相應(yīng)的實(shí)操案例，實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)操的有機(jī)結(jié)合。本書以提升專業(yè)人員的動(dòng)手實(shí)操能力為首要任務(wù)，通過(guò)本書的學(xué)習(xí)，

《存貨崗位真賬實(shí)戰(zhàn)》一書結(jié)合企業(yè)存貨實(shí)物管理工作、財(cái)務(wù)工作的需求，以及企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)范圍中存貨的各種涉及事項(xiàng)進(jìn)行編寫，尤其在信息化、智能化時(shí)代背景下，強(qiáng)調(diào)建立與存貨管理相關(guān)的內(nèi)部控制制度，系統(tǒng)全面地對(duì)企業(yè)存貨的采購(gòu)、發(fā)出、成本計(jì)算、成本結(jié)轉(zhuǎn)以及內(nèi)部控制進(jìn)行闡述，具有極強(qiáng)的實(shí)操性與工具性。本書共分七章，主要內(nèi)容包括存貨的