《經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)典教材·核心課系列:計量經(jīng)濟(jì)學(xué)原理與實踐》是古扎拉蒂集數(shù)十年教學(xué)經(jīng)驗、采用“干中學(xué)”(learningbydoing)的方法組織教學(xué)材料編寫的計量經(jīng)濟(jì)學(xué)教科書,沒有煩瑣復(fù)雜的理論推演和艱深的數(shù)學(xué)討論。本書從一個非常實用的角度解釋計量經(jīng)濟(jì)學(xué),每一章都由一到兩個生動的案例來展開教學(xué)。每一個主題背后的基本理論均得到
《諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者叢書:博弈論經(jīng)典》收集了自約翰·馮·諾依曼(JohnvonNeumann)和奧斯卡·摩根斯坦(OskarMorgenstern)出版《博弈論與經(jīng)濟(jì)行為》(普林斯頓大學(xué)出版社,1944)以來,對這一領(lǐng)域具有基礎(chǔ)貢獻(xiàn)的經(jīng)典文章。博弈論最先由馮·諾依曼在1928年的文章中給出了嚴(yán)格的公式表述,是數(shù)學(xué)和經(jīng)
《金融學(xué)核心課系列·教材新世紀(jì)高等學(xué)校教材:項目評估》共分為十四章,主要內(nèi)容包括:導(dǎo)論;企業(yè)資信評估;項目建設(shè)必要性評估;市場調(diào)查與市場預(yù)測;項目規(guī)模評估;項目建設(shè)生產(chǎn)條件與廠址選擇評估;項目技術(shù)評估等。
本書在“高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理類數(shù)學(xué)基礎(chǔ)課程系列教材”中《經(jīng)濟(jì)應(yīng)用數(shù)學(xué)基礎(chǔ)(二)線性代數(shù)》的基礎(chǔ)上修訂而成,根據(jù)教育部高等學(xué)校數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會制定的“經(jīng)濟(jì)管理類數(shù)學(xué)基礎(chǔ)課程教學(xué)基本要求”和最新頒布的全國碩士研究生入學(xué)統(tǒng)一考試數(shù)學(xué)考試大綱的內(nèi)容和要求編寫而成。本書包括五章內(nèi)容:矩陣、行列式、線性方程組與向量、矩陣的特
《高等院校工商管理系列·精品規(guī)劃教材:項目管理概論(第2版)》內(nèi)容均衡涵蓋了項目管理概況、項目過程管理、項目范圍管理、項目整體管理、項目組織與項目經(jīng)理、項目進(jìn)度管理、項目成本管理、項目質(zhì)量管理、項目采購管理、項目風(fēng)險管理以及項目職業(yè)健康安全管理的基本理論。與第1版相比,新版按知識體系進(jìn)行細(xì)分,系統(tǒng)全面,淺顯易懂,并結(jié)合
面板數(shù)據(jù)模型日益受到應(yīng)用研究人員的歡迎,因為與橫截面數(shù)據(jù)模型和時序數(shù)據(jù)模型相比,面板數(shù)據(jù)模型描述人類行為復(fù)雜性的能力更加突出。因此,越來越多且內(nèi)容更豐富的面板數(shù)據(jù)集也日益增多!督(jīng)濟(jì)科學(xué)譯庫:面板數(shù)據(jù)分析(第2版)》1986年的第一版取得了非常大的成功,本書在第一版的基礎(chǔ)上進(jìn)行了重大修訂。面板數(shù)據(jù)研究中的近期進(jìn)展都以非
《經(jīng)濟(jì)科學(xué)譯庫:經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)與金融數(shù)學(xué)》的目的是使只有初級數(shù)學(xué)基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融學(xué)學(xué)生通過學(xué)習(xí)達(dá)到高級水平!督(jīng)濟(jì)科學(xué)譯庫:經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)與金融數(shù)學(xué)》提供了計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)理論、數(shù)量金融和數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)中的核心數(shù)學(xué)知識,有一些數(shù)學(xué)知識是經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融學(xué)的本科生在大學(xué)四年級或研究生階段才會遇到的!督(jīng)濟(jì)科學(xué)譯庫:經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)與金融數(shù)學(xué)》適用
在項目管理實踐中,令項目經(jīng)理倍感棘手,也最為重要的問題是員工激勵。事實上,如果項目在人員配置、績效管理中存在缺陷,都可能導(dǎo)致項目激勵難以發(fā)揮應(yīng)有的效果!豆芾砦膸欤喉椖咳肆Y源管理與激勵》主要分為兩部分,一是項目人力資源管理,二是項目激勵,因此章節(jié)的安排也基于這一框架。首先,第一、第二章從項目人員配置和績效管理兩方面介
《信毅教材大系:計量經(jīng)濟(jì)學(xué)教程》的具體內(nèi)容包括:線性回歸模型,包括一元和多元線性回歸模型的參數(shù)估計與統(tǒng)計檢驗;非經(jīng)典假定的單方程計量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型,主要有多重共線性、異方差性、自相關(guān)問題;聯(lián)立方程計量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型的概念、識別、估計和檢驗;特殊變量問題,包括虛擬變量、工具變量、分布滯后變量、隨機(jī)解釋變量;非線性方程模型,包括L
《全國高職高專教育規(guī)劃教材:經(jīng)濟(jì)應(yīng)用數(shù)學(xué)》是全國高職高專教育規(guī)劃教材,根據(jù)教育部制定的“高職高專教育數(shù)學(xué)課程教學(xué)基本要求”和高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革的最新精神,結(jié)合編者多年的教學(xué)實踐編寫而成。全書內(nèi)容共六章,包括極限與連續(xù),導(dǎo)數(shù)、微分及其應(yīng)用,積分與應(yīng)用,線性代數(shù)初步,概率論與數(shù)理統(tǒng)計初步和數(shù)學(xué)實驗!度珖呗毟邔=逃(guī)劃教材