美國(guó)如何支持養(yǎng)老：挑戰(zhàn)關(guān)于誰(shuí)受益的傳統(tǒng)觀點(diǎn)
定 價(jià)：70 元
- 作者： [美] 彼得·約翰·布萊迪，劉釗 著，美國(guó)投資公司協(xié)會(huì)，中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì) 譯
- 出版時(shí)間：2018/9/1
- ISBN：9787504997203
- 出 版 社：中國(guó)金融出版社
- 中圖法分類：D771.286
- 頁(yè)碼：204
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開(kāi)本：16開(kāi)
《美國(guó)如何支持養(yǎng)老：挑戰(zhàn)關(guān)于誰(shuí)受益的傳統(tǒng)觀點(diǎn)》的目的是解釋為什么很多關(guān)于雇主發(fā)起退休計(jì)劃和個(gè)人養(yǎng)老賬戶的常見(jiàn)觀點(diǎn)都是錯(cuò)誤的。這不僅要求解釋稅收遞延是如何影響個(gè)人應(yīng)納稅款的，而且需要解釋退休計(jì)劃在更廣義的美國(guó)養(yǎng)老體系中扮演的角色。
《美國(guó)如何支持養(yǎng)老：挑戰(zhàn)關(guān)于誰(shuí)受益的傳統(tǒng)觀點(diǎn)》的主要發(fā)現(xiàn)有以下幾點(diǎn)：（1）整體上看，美國(guó)養(yǎng)老制度是累進(jìn)的。社會(huì)保障和稅收遞延的結(jié)合為較低收入勞動(dòng)者（相對(duì)于高收入勞動(dòng)者）提供了成比例的更高的福利。（2）高收入勞動(dòng)者從稅收遞延中獲得了成比例的更高的福利，因?yàn)樗麄冞f延了更高比例的收入，而不是因?yàn)樗麄儚拿窟f延的一美元中獲利更多。（3）不管邊際稅率如何，稅收遞延在所有勞動(dòng)者間平衡了儲(chǔ)蓄的動(dòng)機(jī)，而絕不是提供了一個(gè)顛倒的儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)。
《美國(guó)如何支持養(yǎng)老：挑戰(zhàn)關(guān)于誰(shuí)受益的傳統(tǒng)觀點(diǎn)》是一本研究美國(guó)稅收制度與養(yǎng)老金制度的關(guān)系的學(xué)術(shù)著作。閱讀這本書(shū)可得知，美國(guó)養(yǎng)老金制度之所以成為全世界發(fā)達(dá)、規(guī)模大的制度，源自稅收的支持。尤其是，這本書(shū)研究的主要內(nèi)容是美國(guó)第二、第三支柱養(yǎng)老金制度是如何在稅收制度支持下成為全世界發(fā)達(dá)、規(guī)模大的“私人養(yǎng)老金”制度。根據(jù)英語(yǔ)世界的慣例，國(guó)家強(qiáng)制性舉辦的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度即一支柱為“公共養(yǎng)老金”，而雇主在稅收優(yōu)惠政策激勵(lì)下舉辦的第二支柱即雇主計(jì)劃和個(gè)人投資購(gòu)買的第三支柱合稱為“私人養(yǎng)老金”。在“私人養(yǎng)老金”的兩個(gè)支柱里，第三支柱一般被稱為“個(gè)人養(yǎng)老金”。
彼得·約翰·布萊迪是美國(guó)投資公司協(xié)會(huì)研究退休和投資者的高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家。Brady的研究關(guān)注養(yǎng)老金、養(yǎng)老儲(chǔ)蓄和資本收益的稅收。他目前是國(guó)家稅務(wù)協(xié)會(huì)(National Tax Association)主席。在加入?yún)f(xié)會(huì)之前，Brady是美國(guó)財(cái)政部金融經(jīng)濟(jì)學(xué)家以及聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)的員工經(jīng)濟(jì)學(xué)家。他在威斯康星大學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。
主要發(fā)現(xiàn)
執(zhí)行摘要
介紹
第1章 稅式支出的概念
稅式支出與稅收改革
估算方法
為什么稅收遞延不同于其他稅式支出
對(duì)微觀模擬模型的簡(jiǎn)要解釋
官方稅式支出的估算
對(duì)稅收遞延的分布分析
對(duì)美國(guó)養(yǎng)老制度福利更全面的測(cè)量
總結(jié)
第2章 評(píng)估美國(guó)養(yǎng)老制度的福利
與之前福利估算結(jié)果的比較
社會(huì)保障的稅式支出估算
校準(zhǔn)勞動(dòng)者退休計(jì)劃繳費(fèi)以達(dá)到目標(biāo)替代率
一個(gè)針對(duì)所有勞動(dòng)者的退休計(jì)劃
模擬方法和關(guān)鍵假設(shè)
終生收入路徑
稅收
社會(huì)保障福利金
目標(biāo)替代率以及調(diào)整后的401(k)計(jì)劃出資
401(k)計(jì)劃投資以及回報(bào)率
關(guān)鍵假設(shè)的結(jié)果敏感性
當(dāng)前制度下的工作、退休結(jié)果
收入為6．9 萬(wàn)美元?jiǎng)趧?dòng)者的結(jié)果展示
所有勞動(dòng)者代表的估算結(jié)果
當(dāng)前政策下的終生稅收負(fù)擔(dān)
稅收遞延的福利
終生福利估算方法
終生福利估算結(jié)果
美國(guó)養(yǎng)老制度的福利
終生福利估算方法
終生福利估算結(jié)果
總結(jié)
第3章 進(jìn)一步審視稅收遞延對(duì)應(yīng)納所得稅款的影響
稅收遞延，而非免稅
稅收遞延如何影響應(yīng)納所得稅款
稅收遞延對(duì)調(diào)整后總收入的影響
稅收遞延對(duì)邊際稅率的影響
稅收遞延對(duì)平均稅率的影響
總結(jié)
第4章 消除對(duì)稅收遞延的普遍誤解
稅收遞延的邊際福利
衡量稅收遞延的邊際福利
對(duì)邊際福利的評(píng)估
稅收遞延對(duì)儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)的影響
儲(chǔ)蓄的動(dòng)機(jī)
正常所得稅處理削弱了儲(chǔ)蓄的動(dòng)機(jī)
稅收遞延消除了對(duì)儲(chǔ)蓄的偏見(jiàn)
六名勞動(dòng)者代表的儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)
總結(jié)
第5章 細(xì)究社會(huì)保障對(duì)應(yīng)納所得稅款的影響
社會(huì)保障如何影響應(yīng)納所得稅款
社會(huì)保障對(duì)調(diào)整后總收入的影響
社會(huì)保障對(duì)邊際稅率的影響
社會(huì)保障對(duì)平均稅率的影響
社會(huì)保障對(duì)終生應(yīng)納所得稅款的影響
社會(huì)保障的估算強(qiáng)調(diào)了稅式支出概念的局限性
總結(jié)
第6章 稅收支出的分布分析相關(guān)嗎
稅式支出和過(guò)往的稅收改革努力
稅收遞延對(duì)現(xiàn)行稅制的累進(jìn)性有何影響
對(duì)微觀累進(jìn)性的錯(cuò)位關(guān)注
總結(jié)
第7章 以公平性、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和簡(jiǎn)單性為標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判稅收遞延
公平性
稅收遞延的收入平均作用
造成橫向公平程度減少的提議
代際公平
雇主贊助的退休計(jì)劃可為所有勞動(dòng)者提供福利
經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
簡(jiǎn)單性
統(tǒng)一費(fèi)率或政府匹配繳費(fèi)會(huì)加劇繳費(fèi)流失
限制前期福利會(huì)使繳費(fèi)決定復(fù)雜化
總結(jié)
結(jié)論
致謝
附錄：進(jìn)一步限制或從根本上改變稅收遞延的提議
主張進(jìn)一步限制繳費(fèi)確定型計(jì)劃繳費(fèi)的提議
1974年以來(lái)的繳費(fèi)確定型計(jì)劃限制
收益確定型計(jì)劃與繳費(fèi)確定型計(jì)劃慷慨度的聯(lián)系
限制延期繳稅前期福利的三個(gè)提議
對(duì)前期福利設(shè)置上限
統(tǒng)一退稅稅率
統(tǒng)一政府匹配繳費(fèi)
針對(duì)高邊際稅率勞動(dòng)者的說(shuō)明性例子
較低邊際稅率勞動(dòng)者的說(shuō)明性例子
注釋
執(zhí)行摘要
介紹
第1章
第2章
第3章
第4章
第5章
第6章
第7章
附錄
參考文獻(xiàn)
書(shū)單推薦
