組織社會(huì)學(xué)視域下中美教師專業(yè)發(fā)展比較研究
定 價(jià):48 元
- 作者:許楠 著
- 出版時(shí)間:2016/11/1
- ISBN:9787554813034
- 出 版 社:廣東教育出版社
- 中圖法分類:G571.25
- 頁碼:254
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《組織社會(huì)學(xué)視域下中美教師專業(yè)發(fā)展比較研究》選擇中美兩國的教師組織作為研究對(duì)象,以組織社會(huì)學(xué)為理論支撐,運(yùn)用文獻(xiàn)研究法、文本分析法、比較研究法和調(diào)查研究法,梳理中美兩國教師組織的發(fā)展歷程,考察兩國教師組織有關(guān)教師專業(yè)發(fā)展的觀點(diǎn)、措施、實(shí)踐、影響與價(jià)值取向,試圖從專業(yè)發(fā)展組織的維度,構(gòu)建我國教師專業(yè)組織發(fā)展的基本理論、組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制與保障條件,進(jìn)而拓展我國教師專業(yè)發(fā)展的路徑。
《組織社會(huì)學(xué)視域下中美教師專業(yè)發(fā)展比較研究》包括八章。第一章導(dǎo)論奠定文獻(xiàn)基礎(chǔ),第二章教師專業(yè)發(fā)展概念解讀和第三章組織社會(huì)學(xué)分析形成理論鋪墊,第四、第五、第六章的事實(shí)描述為第七章的價(jià)值判斷,即解釋性研究提供依據(jù),并作為第八章對(duì)策性研究的參考。
百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。自教師專業(yè)發(fā)展的觀點(diǎn)提出以來,從中央到地方,不乏各種政策、文件,從教師自身到普通民眾,都有熱烈的探討,為我國教師的專業(yè)發(fā)展與成長積累了積極的經(jīng)驗(yàn)。許楠博士的這本著作,從中美兩國的比較研究人手,基于組織社會(huì)學(xué)的理論,關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展的組織維度和組織發(fā)展向度,給人以耳目一新的感覺?v觀本書,可以用三個(gè)詞進(jìn)行概括:時(shí)代性、新穎性、學(xué)術(shù)性。時(shí)代性。教師專業(yè)發(fā)展問題是基于對(duì)全球教育改革的歷史、現(xiàn)實(shí)與未來發(fā)展的深刻檢視與熱切前瞻。教師專業(yè)發(fā)展確實(shí)需要國際視野中的比較研究。批判借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),也是學(xué)術(shù)研究界一貫提倡的研究取向。本書作者敏銳地抓住這一研究熱點(diǎn),緊扣時(shí)代發(fā)展的脈搏,以此觀照我國教師專業(yè)發(fā)展之情形,從中發(fā)現(xiàn)差異,取其精華,契合當(dāng)前教師專業(yè)發(fā)展理論創(chuàng)新與實(shí)踐研究的大背景、大潮流。新穎性。傳統(tǒng)上,哲學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)是我國教師教育與研究中的重要理論基礎(chǔ)。當(dāng)前,多學(xué)科、跨學(xué)科的研究視角,如文化學(xué)、實(shí)踐認(rèn)識(shí)論、生態(tài)學(xué)、現(xiàn)象學(xué)、社會(huì)學(xué)等也逐漸滲透到教師教育、教師成長、教師專業(yè)發(fā)展研究中。與美國自主治理的民情密切相關(guān)的是結(jié)社組團(tuán),這是他們由來已久的風(fēng)氣與傳統(tǒng)。新興的組織社會(huì)學(xué)指出,個(gè)人的力量非常微弱,唯有依靠強(qiáng)大的組織,才能整合更多的資源、集中更大的權(quán)力、贏得更多的認(rèn)可。本文作者深入解讀了美國教師專業(yè)發(fā)展的科層組織、工會(huì)組織和專業(yè)組織,并與我國的相關(guān)教師組織進(jìn)行了比較、探討,提出我們不能執(zhí)著于個(gè)體的維度,就教師談教師專業(yè)發(fā)展,將教師的專業(yè)發(fā)展僅僅視為教師個(gè)人的事情,而是要將教師專業(yè)發(fā)展置于更宏\t大的歷史境遇與背景賦意中,并從精神文化、制度文化和行為文化三個(gè)方面對(duì)中美兩國教師組織功能差異做了文化歸因分析,并在此基礎(chǔ)上提出對(duì)我國教師專業(yè)發(fā)展未來走向的建議,具有建設(shè)性和前瞻性。學(xué)術(shù)性。本書邏輯性強(qiáng),思路清晰,論述嚴(yán)謹(jǐn),用語規(guī)范,具有一定的學(xué)術(shù)性。全書語言豐富,行文優(yōu)美,文筆流暢,具有很強(qiáng)的可讀性。作者對(duì)于教師專業(yè)發(fā)展問題的關(guān)注、對(duì)于科學(xué)研究的執(zhí)著精神、對(duì)于中英文文獻(xiàn)材料的駕馭能力,栩栩如生,躍然紙上。讀者可以以一種輕松、愉悅的心情細(xì)細(xì)品讀,慢慢賞悟,久久思考。
期望此書的出版可以為我國教師專業(yè)發(fā)展研究提供一種新的分析視角,拓展我國教師專業(yè)發(fā)展與專業(yè)組織研究的國際視野,豐富和提升目前國內(nèi)有關(guān)研究的學(xué)術(shù)性。仁者見仁,智者見智,具體觀點(diǎn)的分析和評(píng)價(jià),權(quán)力當(dāng)屬讀者。當(dāng)然,科學(xué)研究永遠(yuǎn)追求完美,永遠(yuǎn)沒有止境。作者若能結(jié)合國情,對(duì)我國的教研組織情況進(jìn)行更深入的論述和分析,提出更具針對(duì)性的建議,并進(jìn)一步深化教師專業(yè)倫理、專業(yè)問責(zé)制的研究,則此研究會(huì)上一個(gè)新的高度。
許楠(1977-),女,四川宣漢人,重慶三峽學(xué)院外國語學(xué)院副教授,博士,碩士生導(dǎo)師,主要從事英語課程與教學(xué)、教師教育與發(fā)展比較研究。美國伊利諾伊大學(xué)香檳分校(UIUC)訪問學(xué)者,曾赴香港參加第二期田家炳基金會(huì)扶助重慶中小學(xué)英語教師培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)者培訓(xùn)。先后在SSCI、CSSCI、核心等期刊上公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文20多篇。主持教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年項(xiàng)目、重慶市社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目、重慶市教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目等科研課題6項(xiàng)。
第一章 導(dǎo)論
一、問題的提出
二、文獻(xiàn)綜述
三、研究目的及意義
四、研究思路與方法
第二章 教師專業(yè)發(fā)展的本體追尋
一、專業(yè)發(fā)展的概念
二、教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵
三、教師專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)取向
第三章 教師專業(yè)發(fā)展的組織社會(huì)學(xué)分析
一、組織社會(huì)學(xué)的含義與研究內(nèi)容
二、教師專業(yè)發(fā)展組織維度的必要與可能
三、教師專業(yè)發(fā)展的幾個(gè)組織維度
第四章 中美教師專業(yè)發(fā)展的工會(huì)組織維度探微
一、我國工會(huì)組織與教師專業(yè)發(fā)展
二、美國工會(huì)組織與教師專業(yè)發(fā)展
三、比較與反思
第五章 中美教師專業(yè)發(fā)展的科層組織維度考察
一、我國科層組織與教師專業(yè)發(fā)展
二、美國科層組織與教師專業(yè)發(fā)展
三、比較與反思
第六章 中美教師專業(yè)發(fā)展的專業(yè)組織維度透視
一、我國專業(yè)組織與教師專業(yè)發(fā)展
二、美國專業(yè)組織與教師專業(yè)發(fā)展
三、比較與反思
第七章 中美教師專業(yè)發(fā)展組織功能差異的文化歸因
一、中美精神文化對(duì)教師專業(yè)發(fā)展組織功能的影響
二、中美制度文化對(duì)教師專業(yè)發(fā)展組織功能的影響
三、中美行為文化對(duì)教師專業(yè)發(fā)展組織功能的影響
第八章 我國教師專業(yè)發(fā)展的未來走向
一、教師專業(yè)組織的建設(shè)
二、教師專業(yè)共同體的培養(yǎng)
三、教師專業(yè)倫理的重塑
四、教師專業(yè)問責(zé)制的建立
五、教師專業(yè)發(fā)展個(gè)人維度與組織維度的辯證統(tǒng)一
結(jié)束語
參考文獻(xiàn)
一、中文文獻(xiàn)(按中文姓氏、英文名首字母順序排列)
二、外文文獻(xiàn)(按英文姓氏首字母順序排列)
三、主要網(wǎng)站
附錄
致謝